冯慧雅
- 作品数：5 被引量：21H指数：2
- 供职机构：华南理工大学广州学院更多>>
- 发文基金：广东省高等教育教学改革项目更多>>
- 相关领域：文化科学自动化与计算机技术更多>>
- 基于NSSE-China独立学院学习性投入调查研究——以G学院为例被引量：1
- 2016年
- 当前教育质量评估体系以办学资源、学术科研成果、学生成就为主要考核依据,作为新兴高等教育力量的独立学院短期内将难以赶超发展成熟的公办高校。本研究运用NSSE-China教育质量评价体系,围绕G学院学生发展状况,考察其学习过程与结果,探讨该校与地方同类公办高校间存在的差距及产生原因,为独立学院可持续发展提出对策与建议。
- 冯慧雅
- 关键词：教育质量评估
- 以学生为主体的独立学院教务管理工作的探索与实践被引量：3
- 2011年
- 独立学院是一种由普通高校和优质社会资源共同结合办学的二级学院,其师资水平、教学模式等都与普通高校存在较大差别,因此独立学院的教务管理工作必须围绕其自身的特点展开。文章分析了独立学院学生的思想、学习和生活状况,提出了教务管理工作的改革方法。实践证明,符合独立学院自身特点的教务管理工作,能够有效的提高教学水平和教学质量。
- 冯慧雅陈亮
- 关键词：教务管理
- 激励机制与高校教务管理的有机结合被引量：15
- 2011年
- 高校教务管理作为教学工作的核心,是一个因素较多、顺序也较多,同时具有一定层次的工作.高校的教务管理的政令畅通、教务管理员的管理素质高且效率高关系着高校的教学工作正常顺利的开展.高校教务管理的水平也直接反应了高校教学质量的优劣,影响学校的发展和生存.因此,提高高校教务管理人员水平,提高高校教务管理工作质量,保证高校教务管理工作的有序进行.同时,应将激励机制同高校教务管理相融合,建立并完善教务管理工作的制度,采取有功者赏,做错事者罚的制度,并且通过晋升的方式,激励教务员工更努力的工作,从而保证教学工作的稳定发展.本文通过对高校教务管理进行分析,提出其中存在的问题,并通过激励机制对高校教务管理的作用分析,提出几点两者有机结合的建议,希望能为高校教务管理与激励机制的结合做一些参考.
- 冯慧雅
- 关键词：高校教务管理激励机制
- 高校房产管理系统的设计与实现被引量：2
- 2011年
- 针对目前高校房产管理的特点,本文提出了一种基于互联网络的高校房产管理系统,给出了系统的总体功能设计和各个子模块的实现方法。该系统既具有文字信息管理功能又具有图形信息管理功能,信息管理直观、快捷,为校园房产建设和管理提供了辅助决策支持。
- 冯慧雅陈亮
- 关键词：房产管理
- 政府管理视角的独立学院运行机制问题研究
——以广州学院为例
- 独立学院自1999年在浙江开始试办全国第一所起，即如雨后春笋般蓬勃发展起来。截至2010年4月，我国已有独立学院322所、在校生214.8万人。以广东省2006年为例，普通本专科在校生100.86万人，其中，独立院校在校...
- 冯慧雅
- 关键词：政府管理
- 文献传递
