卢邦贵 作品数:10 被引量:9 H指数:2 供职机构: 浙江工业大学经贸管理学院 更多>> 相关领域: 经济管理 更多>>
发行新兴产业可转债现状、问题与建议 被引量:2 2014年 从可转债的定义出发,对我国可转债的发展历程、特点进行了分析,指出我国可转债市场存在可转债风险认识不足、发行公司动机不纯、可转债分布不平衡等问题,对新兴产业可转债的发展提出了建立、健全新兴产业可转债法律、法规、新兴产业企业资产标准化、证券化、控制新兴产业信息不对称、建立权威信用评估机构等建议。 卢邦贵关键词:可转债 融资风险 新兴产业 如何看待外资并购上市公司 2001年 外资购并上市公司,一直是业界比较关注的话题。对外贸易经济合作部日前颁布的《关于外商投资股份有限公司有关问题的通知》中明确表示,现有外商投资股份有限公司可以申请上市发行 A 股或 B 股。既然外资企业可以发行股票直接上市,它实际上已经取得了市场的准入证。以这张准入证为衡量标准,直接上市与购并上市已没有质的区别。外资购并国内上市公司,将对我国经济与证券市场产生深刻的影响。 卢邦贵关键词:外资并购 并购方式 国有经济重组 市场结构效应 投机行为 论企业集团的特征与形成机制 1991年 在我国,企业集团经过近几年的迅猛发展,已开始转入重组再造时期。揭示我国企业集团的特征、形成机制和发展阶段,并确定相应的对策,对于发展具有中国特色的社会主义企业集团,具有极为重要的意义。一、企业集团的特征 '企业集团'这种企业组织形式在国外产生、发展至今已有七、八十年的历史。从发展过程与现状观察,可将它的本质特征归纳为以下几点:(1)它是适应社会化大生产的要求,为追求规模经济效益而导致的生产集中、资本垄断和企业规模大型化的结果。(2) 王光铸 程惠芳 卢邦贵 方宜关键词:资产存量 集中度 外资购并国内上市公司的思考 被引量:2 2001年 卢邦贵关键词:上市公司 外资并购 证券市场 市场结构 法律监管 经营者股权激励机制简析 2003年 企业是社会经济的细胞,经营者是企业的灵魂。在所有权与经营权相分离的现代企业中,企业所有者与经营者之间不可避免地存在着“委托—代理”问题,它严重影响着企业的健康发展。解决这一问题的关键是设计合适的股权激励机制。 卢邦贵 佘德容关键词:经营者 股权激励机制 股票期权 我国上市公司股票期权激励实践效果分析 被引量:2 2014年 本文在回顾了国内外股票期权激励发展历程的基础上,以2006年1月-2012年6月195家实施股权激励的A股上市公司为对象分析股票期权激励实践的效果,并以此为基础从股权激励的模式、股票的来源、购股资金、业绩考核等几方面深入探讨解决我国上市公司股票期权激励存在问题的有关办法和思路等。 卢邦贵关键词:股票期权激励 上市公司 激励机制 股票期权一种有效的激励手段 2001年 卢邦贵关键词:股票期权 产权制度改革 经理人市场 证券市场 激励机制 经营者股票期权与管理者收购比较分析 2003年 经营者股票期权和管理者收购是现代企业产权激励的两种重要模式。它们在西方发达国家得到了广泛运用,并获得了较大成功,也对我国的企业改革产生了一定影响。比较分析二者的内涵、理论基础、内容及运作机理对我国的进一步实践具有重要意义。 佘德容 卢邦贵关键词:经营者股票期权 经营者股权激励机制分析 被引量:3 2001年 调动经营者的积极性,并防止他们的机会主义倾向,这是设计经营者激励机制的根本目的,不同的机制会有不同的结果。 卢邦贵关键词:股票期权 激励机制 委托代理关系 经营者 期股 民营企业引入职业经理制 2002年 陈春根 卢邦贵关键词:民营企业 职业经理人 激励机制 委托代理关系