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史健

作品数:10 被引量:8H指数:2
供职机构:华中师范大学公共管理学院更多>>
发文基金:国家大学生创新性实验计划国家大学生创新性实验计划项目更多>>
相关领域:经济管理文化科学政治法律更多>>

文献类型

  • 8篇中文期刊文章

领域

  • 6篇经济管理
  • 2篇文化科学

主题

  • 2篇农民
  • 2篇农民工
  • 2篇民工
  • 2篇返乡
  • 2篇返乡创业
  • 2篇创业
  • 2篇创业行为
  • 1篇大学生
  • 1篇动态博弈
  • 1篇影响因素
  • 1篇院校
  • 1篇在校
  • 1篇在校大学生
  • 1篇职前培训
  • 1篇质化研究
  • 1篇人力资本
  • 1篇师大
  • 1篇师范
  • 1篇师范生
  • 1篇师范院校

机构

  • 8篇华中师范大学

作者

  • 8篇史健
  • 2篇范杨娟
  • 1篇陈奕名
  • 1篇张超
  • 1篇訾琳
  • 1篇韦媛

传媒

  • 3篇现代商贸工业
  • 1篇现代商业
  • 1篇经济研究导刊
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇佳木斯职业学...
  • 1篇中国商论

年份

  • 6篇2014
  • 2篇2013
10 条 记 录,以下是 1-8
排序方式:
人力资源开发视角下部署师大非师范生就业指导的质化研究被引量:1
2014年
师范院校非师范生由于其身份的特殊性,在就业中处于"边缘化"困境。随着教育部直属的六所师范院校向综合性大学转型,如何提高非师范生的就业竞争力、促进这部分人力资源得到有效开发已成为部署师大研究的热点问题。本文从人力资源开发视角出发,在对六所部署师大的就业指导工作进行实地调研和访谈后,运用自我开发、职业生涯开发、组织开发三方面来分析部署师大非师范生的就业指导工作,并提出了师范院校非师范生就业指导工作的改革建议。
范杨娟史健
关键词:师范院校非师范生就业指导
劳动契约视角下的劳资关系博弈分析
2014年
近年来随着我国劳资问题的严重突出,劳动关系的合作与冲突引发了社会的广泛关注。劳资双方以劳动契约的签订、履行为程序进行的博弈过程,使得寻求符合双方意愿的稳定均衡状态成为了博弈问题的关键。本文以动态博弈理论为基础,从劳动契约的签订、履行过程构建了劳资博弈模型,分析不同条件下的博弈均衡状态的策略选择,并以此提出了解决劳资问题的对策建议。
陈奕名史健
关键词:劳动契约劳资关系动态博弈
返乡农民工创业行为影响因素分析——以湖北、山西两省的实地调查为例
2014年
农民工返乡创业作为解决农民就业问题和发展农村生产力的重要途径,已成为当前社会关注的焦点。通过实地问卷调查湖北、山西两省的返乡创业农民工,利用因子分析和Logistic回归模型等研究方法对其返乡创业行为及其影响因素进行实证检验。结果显示农民工的个体特征、家庭特征、创业素质和外部创业环境对其创业行为的影响具有显著差异,并根据此结果提出针对性的政策建议。
史健
关键词:农民工返乡创业创业行为影响因素
高校教师人力资本投资与收益分析
2013年
高校教师作为特殊的人力资源,其资本价值的存量与质量在一定程度上决定着高校的核心竞争力。在分析人力资本理念和高校教师人力资本的投资成本与收益等内容的基础上,运用"成本——收益"的比较研究方法,分析其成本投入与收益分配的基本关系,提出在合理模式下发挥高校教师人力资本投资收益价值的重要性与相关建议。
史健
关键词:高校教师人力资本资本收益
湖北农村“网购”市场拓展的对策探讨——基于仙桃农村地区的调查分析被引量:2
2014年
自上个世纪末我国电子商务兴起以来,网络购物快速发展,但城乡严重失衡。本文针对此问题,在对湖北省仙桃农村地区"网购"市场实地调研的基础上,运用基本经济学理论,较深入地分析了该地区"网购"消费市场十分狭小的现状以及影响该地区"网购"现状的主要原因,提出了推动湖北地区"网购"发展的相关建议。
欧阳泽宇史健余泉
关键词:网购农村居民城乡结构
大学生职前培训需求状况调查与分析——以湖北省在校大学生为例被引量:2
2013年
当前高校大学生就业难问题日趋严重,职前培训作为一种能够快速提升大学生就业能力,增加就业成功率的"捷径"受到了广泛关注。通过问卷调查研究,细致分析了当前大学生职业认知现状及职前培训需求的情况,并结合企业人力资源开发与培训流程,设计出了高校、企业、政府多方合作的大学生职前培训开展模式。
范杨娟史健张超訾琳
关键词:大学生职前培训培训需求分析
农民工返乡创业行为的阻碍因素实证研究——以湖北省通城县为例
2014年
农民工受城乡二元制差异、产业结构升级、城市就业容纳力下降等因素的影响形成了规模性的回流返乡回流格局,"返乡潮"趋势下的农民工创业行为受到一系列阻碍因素的影响。本文以湖北省通城县部分返乡农民工为对象,通过问卷调查和深度访谈的形式分析影响其创业行为的内部与外部阻碍因素并据此提出相关合理的政策建议。
鲁甲寅子史健
关键词:农民工返乡创业
中美企业员工培训现状的比较研究——基于两国培训行业年度报告的分析
2014年
企业员工作为关键性的人力资源,直接关系着企业人力资源发展与核心竞争力,而员工培训便是企业获取与发展人才优势的重要途径。通过对比分析中美两国企业在员工培训的投入、内容、方法、外包、理念等方面的基础上,比较研究中美企业员工培训的具体差异,并对中国企业发挥员工培训的重要性提出相关建议。
韦媛史健欧阳泽宇
关键词:企业
共1页<1>
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