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呼永进

作品数:15 被引量:15H指数:2
供职机构:四川职业技术学院更多>>
发文基金:四川省教育厅人文社会科学重点研究基地项目更多>>
相关领域:文化科学经济管理更多>>

文献类型

  • 10篇中文期刊文章

领域

  • 8篇文化科学
  • 2篇经济管理

主题

  • 7篇院校
  • 7篇高职
  • 7篇高职院校
  • 3篇院校辅导员
  • 3篇辅导
  • 3篇辅导员
  • 2篇高职院校辅导...
  • 1篇大学毕业
  • 1篇大学毕业生
  • 1篇大学生
  • 1篇当代大学生
  • 1篇新时期高职
  • 1篇信息化
  • 1篇信息化建设
  • 1篇用工荒
  • 1篇政治
  • 1篇政治理论
  • 1篇政治理论课
  • 1篇职业倦怠
  • 1篇职业倦怠感

机构

  • 10篇四川职业技术...
  • 1篇西华师范大学

作者

  • 10篇呼永进
  • 3篇胡碧玉
  • 2篇江涛
  • 1篇管明占
  • 1篇李海燕
  • 1篇代玉龙
  • 1篇虞剑英
  • 1篇陈俊
  • 1篇杨怡

传媒

  • 3篇四川职业技术...
  • 1篇活力
  • 1篇乐山师范学院...
  • 1篇西南农业大学...
  • 1篇才智
  • 1篇中国科教创新...
  • 1篇文科爱好者(...
  • 1篇泸州职业技术...

年份

  • 2篇2018
  • 1篇2016
  • 2篇2014
  • 3篇2012
  • 2篇2011
15 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
高职院校思想政治理论课教师队伍建设的思考
2018年
分析当前高职院校思想政治理论课教师在专业理论情况、进修培训、理想信念、激励机制等方面存在的问题,针对这些问题提出相应的对策建议,探索出打造高水平高职院校思想政治理论课教师队伍的重要路径。
呼永进
关键词:高职院校思想政治理论课教师队伍
浅谈新时期高职院校辅导员队伍的专业化建设被引量:5
2011年
专业化已成为高职院校辅导员发展的迫切需要和必然趋势,积极推进辅导员专业化建设,直接关系到辅导员整体素质的提高、大学生的健康成长、高校思想政治工作的实效性与社会主义合格建设者和接班人的培养。目前,高职院校的辅导员队伍建设离专业化尚有差距,主要表现在队伍的非专业性、角色定位的不清晰、队伍的不稳定性等方面。加强辅导员队伍专业化建设,应从思想认识、专业化培养、制度机制保障等方面着手。
呼永进陈俊
关键词:高职院校辅导员队伍
新常态下高职院校全面深化教学改革,提高人才培养质量探析——基于四川职业技术学院教学现状调查被引量:1
2016年
本文从高职院校的教学现状着手,调查分析出高职院校在教学过程中存在的主要问题,积极探寻存在问题的原因,提出了在强化师资队伍建设,强化教学规范管理,做好课程体系建设,加强学风建设等方面提升教学质量的对策建议,以促进深化职业教学改革、全面提高人才培养质量。
胡碧玉呼永进江涛代玉龙
关键词:高职院校教学现状
困境与出路——关于当代大学生就业难问题的分析
2011年
随着我国高等教育进入到大众化阶段,社会每年都面临数百万大学毕业生寻求职业。据近年来的统计显示,毕业生和未就业大学生数量逐年增加,大学生就业问题日益凸显,成为社会的焦点和热点问题。本文将立足于分析当前大学生就业难产生的原因,提出改进措施,寻求有效解决这一问题的理论和方法。
呼永进
关键词:大学毕业生就业问题
增强高职院校辅导员工作实效探微
2012年
随着高等教育进入到大众化阶段,面对学生人数的大幅增加,生源的复杂,外在环境的复杂多变对高校辅导员工作提出了更高的要求。其工作的实效将直接影响着学校各项工作的顺利开展和实施,也是广大辅导员在工作中面临的难点和重点。因此,研究高职院校辅导员工作的实效问题将是一个长期的课题。本文将立足于分析影响辅导员工作实效的因素,探讨其解决的途径,力求在增强辅导员工作实效问题的研究中有所突破。
呼永进
关键词:辅导员工作实效
后金融危机时代破解“用工荒”难题的对策思考被引量:1
2014年
金融危机后我国"用工荒"问题的突显,已经引起全社会的高度关注。"用工荒"问题的出现既有我国经济社会发展过程中国家宏观制度方面的因素,也有企业和农民工自身的因素。文章结合后金融危机时代特征、科学发展观以及构建社会主义和谐社会的相关要求,运用马克思相对人口过剩理论,对"用工荒"问题进行探讨,提出解决我国"用工荒"问题的相关对策建议。
胡碧玉管明占李海燕呼永进
关键词:后危机时代农民工
高职院校校园文化建设的思考被引量:1
2012年
加强高职院校校园文化建设关系到高校自身建设与长远发展,是目前高职院校进行内涵建设中必须思考的重要课题。文章分析了高职院校校园文化建设的内涵,解析了高职院校校园文化建设存在的主要问题,提出了高职院校校园文化建设的思路和策略。
呼永进
关键词:高职院校校园文化建设
中小学绩效工资存在的问题及对高职院校的启示——以四川省为例
2014年
无论是中小学校还是高职院校,绩效工资实施中出现的问题都既有共性又有其特殊性。中小学校绩效工资从2009年起正式实施,目前全国已经全面落实,因此,无论就其实施的时间,还是所涉及的面和教职工人数,以及所取得的经验教训,对高职院校解决绩效工资实施中出现的问题都具有重要的借鉴作用。结合对中小学校绩效工资实施中存在的问题及原因分析,以及课题组对高职院校绩效工资实施的调查和思考,对如何解决高职院校绩效工资实施中出现的问题,提出了加大财政投入力度,确保高职院校实施绩效工资改革的经费保障;构建“按劳分配、效率优先、兼顾公平”的绩效工资总量分配模型;加大对教师的宣传教育力度,提高其思想认识水平等建议。
江涛胡碧玉杨怡呼永进
关键词:高职院校绩效工资
新时期高校办公室自身建设与发展探析被引量:6
2012年
高校办公室作为高校的管理中枢,担负着衔接上下、协调左右、沟通内外的重要职责。但面对高等教育不断发展的新形势,高校办公室自身建设中还存在许多问题:管理体制不健全,人员素质不过硬,信息化建设迟缓等。本文正是从办公室自身的问题角度入手,深入探讨推进其自身建设与发展的路径选择。
呼永进虞剑英
关键词:信息化建设
高职院校辅导员的职业倦怠感问题研究
2018年
辅导员的职业倦怠问题将影响到学生、辅导员个人和高职院校的发展.因此,高校应引起高度重视,采取有效措施,解决大学辅导员职业倦怠问题.
呼永进
关键词:高职院校辅导员职业倦怠
共1页<1>
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