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姚娜

作品数:5 被引量:4H指数:1
供职机构:包头市中心医院更多>>
相关领域:医药卫生更多>>

文献类型

  • 3篇期刊文章
  • 2篇专利

领域

  • 3篇医药卫生

主题

  • 1篇底架
  • 1篇医院绩效
  • 1篇针管
  • 1篇湿化
  • 1篇湿化瓶
  • 1篇统计特性
  • 1篇项目建设
  • 1篇消毒
  • 1篇消毒器
  • 1篇毛刷
  • 1篇基于资源
  • 1篇机械清洗
  • 1篇绩效
  • 1篇绩效管理
  • 1篇架体
  • 1篇管理服务
  • 1篇本量利
  • 1篇本量利分析
  • 1篇本量利分析法
  • 1篇插管

机构

  • 5篇包头市中心医...

作者

  • 5篇姚娜
  • 2篇贺燕
  • 2篇马华
  • 2篇张英
  • 1篇张海茹
  • 1篇曹虹
  • 1篇杨志刚
  • 1篇赵静
  • 1篇胡江

传媒

  • 2篇内蒙古科技与...
  • 1篇中国医学创新

年份

  • 2篇2021
  • 2篇2017
  • 1篇2009
5 条 记 录,以下是 1-5
排序方式:
本量利分析法在医院复杂分析单元的成本效益分析应用被引量:3
2017年
为充分有效利用资源,同时为满足医联体内部成员医院在院感等医疗管理方面的要求,降低各成员医院在消毒供应方面的资本投入和消毒供应方面的运营成本,利用本量利分析法,通过将复杂的成本进行归集、分类及类比,统一成本口径,对成本、业务量、结余三者进行分析,找出其中的依存关系,确定保本点,从而分析业务量对结余状况的影响,确定合理共赢的内部价格。通过实施,使医院资源在区域内共享并得到有效利用,做到了社会、医院、员工"三赢",成为灵活利用财务理论工具服务运营管理策划的成功范例。
张英姚娜
关键词:本量利分析法
基于资源的相对价值评估医院绩效项目建设
2017年
建立以公益性质和运营效率为核心的公立医院绩效考核体系,是医院当前绩效改革工作的重点,以资源消耗为基础,以医疗服务诊疗项目作为医护人员奖金分配的依据,以相对价值为尺度,用以支付医师劳务费用的方法,使绩效激励公平化、可量化,做到了优绩优酬、多劳多得,能够给医院员工一个公平的绩效分配方法。
张英姚娜胡江杨志刚
关键词:基于资源绩效管理
发挥统计特性为医院管理服务被引量:1
2009年
医院统计是医院管理的重要组成部分,为医院的经营决策提供可靠的依据,在医院的经济运行中发挥着信息、咨询和监督三大职能。围绕当前全国卫生系统开展的“以患者为中心,以提高医疗质量为主题”的医院管理年活动,医院的统计工作应如何开展,才能更好地为医院管理服务,充分显示统计工作的魅力,已成为摆在医院统计工作者面前的新课题。在信用危机日趋恶化的今天,无不需要医院统计提供真实、可靠的统计资料作为医院规模、社会的信誉度证明。
姚娜
一种穿刺针清洗架
本实用新型公开了一种穿刺针清洗架,包括穿刺针支架和覆盖在穿刺针支架顶部的水槽盖板,穿刺针支架的前后两侧呈开放式结构,穿刺针支架顶部水平安装有穿刺针放置板,穿刺针放置板的下方平行设置有穿刺针固定插孔板,穿刺针放置板固定于穿...
马华贺燕桑慧敏王雪姚娜曹虹
文献传递
一种湿化瓶清洗架
本实用新型公开了一种湿化瓶清洗架,包括:架体,所述架体的内部安装有连接板,所述连接板上转动连接有若干个齿轮,所述齿轮之间采用链条连接,所述架体的背部还安装有电机,所述电机的动力输出端与链条连接,所述齿轮上镶嵌连接有毛刷,...
马华贺燕赵静桑慧敏张海茹姚娜
文献传递
共1页<1>
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