孔茗
- 作品数：26 被引量：60H指数：4
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- 相关领域：经济管理社会学文化科学哲学宗教更多>>
- 新生代员工的“双核”现象及管理被引量：1
- 2012年
- 本文提出新生代员工"双核"现象的概念,并分析其利弊。依据对300名新生代员工的问卷和访谈,对"双核"现象的特征、产生原因和后果进行了分析。分析的结果是"双核"现象弊大于利,并提出了通过引入导师式领导模式、建设以价值观为本的文化、完善工作管理体系和提升员工心理资本的方法来改善这一现象。
- 孔茗吴维库
- 关键词：新生代员工
- 产业升级条件下企业“实验室经济”模式发展与管理被引量：8
- 2013年
- 通过搭建"实验室经济"这样一个资本-技术-项目-人才共同融合的平台,不仅有利于从技术到商品的孵化,还有利于提高企业创新能力、培育创新体系、加快可持续发展。从宏观角度论述了"实验室经济"在发达国家和我国的发展状况,以及该模式对我国"十二五"规划的重要影响,分析了企业发展实验室经济应具备的条件。从管理角度探讨了如何实现从实验室到市场、从技术到商品的转变,即建立科学的"实验室经济"管理模式。
- 吴维库孔茗
- 关键词：技术创新
- 教师科研应具备的三个基本条件:学术兴趣、学术敏感、学术奉献
- 2018年
- 在众多教师希望投身科研事业的背景下,是否能够发挥个人价值、挖掘个人潜力,是从事科研事业首要考虑的问题。本文从学术兴趣、学术敏感与学术奉献三个角度阐述了教师科研应当具备的基本条件。并且简要介绍了评价标准及方法。对即将投身科研事业的年轻学者具有实践意义和指导价值。
- 李茂林张勃孔茗
- 现代组织中的“套娃”现象及应对策略被引量：1
- 2012年
- 虽然现代组织经历了诸多类型的变革,管理者也在变革中不断学习和提升,但是,在组织中仍然存在着一种现象：组织契约、制度的过于严苛,以及管理者过度的约束和控制,导致员工的个性和才华得不到充分的发挥,影响了组织的成长与进步。这种现象可以形象地概括为＂套娃＂现象＂。套娃＂是俄罗斯特色的传统工艺品,它由从大到小一系列空心木头娃娃组成,大的套小的,常见的一般一套3个、7个、10个,最多的据说多达60个。
- 孔茗吴维库
- 关键词：传统工艺品才华
- 领导者的“五商”及功能新解
- 2015年
- 领导者在现实管理工作中担任着许多重要的角色。他既要对组织活动的愿景、核心价值观及最终目的进行设计,又要时刻把自己的个人愿景与组织相联系,为之不懈努力,还要教育和引导被他影响的人和他一起不懈奋斗。现代很多理论将领导者的成功要素主要归结为智商和情商,我们认为,随着科技的飞速发展和竞争的日益激烈,领导者还应具备较强的财商、科商和艺商。一、智商:领导者的"大脑"智商,表现为一个人对知识的掌握程度。
- 钱小军孔茗
- 关键词：财务知识生产效率泰勒制人力资源管理
- 内隐追随研究进展——从员工视角分析领导过程被引量：4
- 2016年
- 基于员工视角,从内隐追随的理论背景出发,分析了领导和员工感知、决策和行为的过程。对内隐追随的概念进行了界定,明确了其与外显追随和内隐领导的区别和联系,探讨了内隐追随各维度的直接测量和间接测量,在分析其前因变量、后果变量的基础上提出未来的研究设想。
- 孔茗
- 关键词：社会认知
- 个人价值最大化是另一只“看不见的手”
- 2018年
- 作为价值哲学的基本范畴,价值是指人自己的对象性活动及其产物对自己生存和发展的意义,个人价值表现为个体需求的满足和个体存在意义的展现。在如今技术爆炸、经济快速发展的今天,个人的作用与地位日益凸显,个人价值最大化是一只"看不见的手",推动着经济的发展、社会的进步。本文将从功利、义务、美德的角度诠释个人价值的重要作用。
- 张勃李秋枫孔茗
- 关键词：社会价值美德
- 西藏地区汉族高中生学习状态的调研分析
- 2018年
- 通过对西藏拉萨、阿里和林芝等地区423名高中生的调研分析,研究发现,西藏地区高中生调节积极情绪的能力较强,但也存在一些不足,具体地,学生的总体学习自我效能感较低,对自己在学习上的信心很不足;学生的核心自我评价较低,经常感到情绪低落(抑郁),对自己的学习不满意并且时常怀疑自己的学习能力;学生的自尊水平较低,倾向于认为自己是个失败者,时常感到毫无用处;学生的心理弹性较低,即使制定了学习计划,也很难坚持到底,并且很难享受学习或生活中的乐趣;学生的情绪调节自我效能感一般,不能很好的控制自己的消极情绪。最后,根据调研分析结果,有针对性的提出了改善西藏地区高中生学习状态的对策和建议,对提高西藏地区教育成效有较强的实践指导价值。
- 孔茗余建华李秋枫
- 关键词：高中生
- 领导者核心能力“LCC1-3-5模型”
- 2014年
- 无论是学术还是实践，领导者历来就是关注的“焦点”。领导能力的高低关系着组织的发展，尤其是“一把手”的能力直接影响着组织的兴衰成败。但是，任何一种单一的能力都难以成功地完成某项活动，因为任何一项活动都往往是多种能力结合的结果。因此，对于领导者来说，具备能力的组合非常重要，尤其是能为组织带来持续竞争优势的核心能力。
- 吴维库孔茗
- 关键词：核心能力领导者持续竞争优势兴衰成败
- 知识创新能力是个人核心竞争力的核心被引量：1
- 2011年
- 随着知识经济在全球范围内的蓬勃发展,知识已经成为企业和组织获取竞争优势的关键性资源。核心竞争力是获得竞争优势的关键因素。作为各项活动最基本、最活跃的主体,个人的核心竞争力逐渐成为关注的焦点,成为组织发展的关键。知识创新能力是建立竞争优势的基础,在个人核心竞争力的组成要素中至关重要。
- 孔茗
- 关键词：知识创新能力个人核心竞争力竞争优势显性知识隐性知识
