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孟凡超

作品数:8 被引量:7H指数:2
供职机构:东营职业学院更多>>
相关领域:经济管理文化科学社会学更多>>

文献类型

  • 7篇期刊文章
  • 1篇会议论文

领域

  • 8篇经济管理
  • 3篇文化科学
  • 2篇社会学

主题

  • 2篇企业
  • 2篇潜规则
  • 2篇文化
  • 2篇显规则
  • 2篇教学
  • 1篇动力机制
  • 1篇营销
  • 1篇元规则
  • 1篇院校
  • 1篇哲学
  • 1篇哲学思想
  • 1篇职业院校
  • 1篇中国传统文化
  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇儒家
  • 1篇儒家思想
  • 1篇沙盘
  • 1篇沙盘模拟
  • 1篇沙盘模拟教学

机构

  • 8篇东营职业学院

作者

  • 8篇孟凡超
  • 1篇郭宗诚

传媒

  • 4篇商场现代化
  • 3篇集团经济研究

年份

  • 1篇2013
  • 2篇2012
  • 1篇2006
  • 4篇2005
8 条 记 录,以下是 1-8
排序方式:
如何充分挖掘企业经营管理沙盘模拟教学效果被引量:2
2013年
企业经营管理沙盘教学(以下简称沙盘教学)借鉴军事沙盘、建筑沙盘等其他沙盘的优势,将一个企业运营的关键环节——战略规划、资金筹集、市场营销、产品研发、生产组织、财务控制、人力资源管理等几个部分设计为沙盘的主要内容,形象直观、图文并茂。学生在模拟现实企业经营中感悟企业管理的真谛、提高管理能力、掌握管理知识、提高自身素质。
孟凡超
关键词:人力资源管理资金筹集市场营销
对潜规则、显规则的进一步探析被引量:3
2005年
吴思先生首创的"潜规则"一词在极短的时间内被广大公众所接受,并成为观察、分析问题的另一视角,各种相关评论纷沓而至.人们对现实中的潜规则"深恶痛绝"而又无可奈何.其实,"存在即合理",各种规则都有其生存的时间和空间.
孟凡超
关键词:显规则
中国如何在经济全球化下拓展自己的比较优势
2005年
中国传统文化源远流长,博大精深,以儒家思想为主体,同时包含道家、法家等思想。其中蕴藏着的许多哲学思想和道理,在几千年前就达到了很高的境界,并对后人产生重大的影响。
孟凡超
关键词:经济全球化比较优势儒家思想哲学思想文化源
国有企业产权改革的逻辑冲突及两难选择
2005年
一、问题的提出 我国国有企业改革经过了"放权让利"、"承包经营责任制"等一系列的历程,初期的这种改革仍然停留在计划体制的框架之内,未能跨入明晰产权之门,更谈不上形成了明晰的产权格局,没有形成有效的动力机制,不可能使国有企业彻底脱胎换骨.
孟凡超
关键词:明晰产权产权改革承包经营责任制动力机制让利
搭建校企合作平台深化教育教学改革
合作体制机制是职业教育的本质要求,东营职业学院以校企合作体制机制建设为突破口,搭建校企合作平台,以工学结合为切入点,改革人才培养模式,完善"支撑平台+学习领域"专业课程体系,进一步加强课程建设,加强创...
郭宗诚孟凡超
关键词:高等职业院校教学改革校企合作
对中国当代资本原始积累问题的探讨
2006年
资本的原始积累是市场经济主体萌生和塑造的客观历史阶段,资本只有集中到市场经济主体手中,并积累到一定的程度才能催生一种新的生产方式或适应一种新的产业趋势。改革开放以前,中国没有市场经济意义上的“资本”,改革开放以后中国市场化资本的形成,可称作是“中国当代资本原始积累”。
孟凡超
关键词:资本原始积累市场经济主体市场化
中国传统文化与现代企业管理的冲突与整合被引量:2
2005年
改革开放26年来,中国企业经历了一场史无前例的变革,由原来计划经济体制下的僵硬组织形式向市场经济体制下充满活力的现代企业组织形式转变.在这个过程中无论是由政府主导的国有企业变革,还是迫于竞争压力民营企业的自我完善,都或多或少地引进了一些符合现代生产经营规律的西方管理方式,但在实践过程中,很多企业变革并没有取得预期的效果.
孟凡超
关键词:现代企业管理中国传统文化企业组织形式计划经济体制企业管理理论自我完善
论潜规则、显规则及元规则
2012年
潜规则是观察、分析各种社会问题的新角度,潜规则与显规则之间存在相互博弈的关系,双方在一定条件下相互转化。显规则的缺失是潜规则的生存空间,元规则是规则中的规则。
孟凡超
关键词:潜规则显规则元规则
共1页<1>
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