张素果
- 作品数：36 被引量：24H指数：2
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- 相关领域：经济管理文化科学政治法律社会学更多>>
- 论全球化与跨文化管理
- 2009年
- 随着世界经济国际化趋势的加强，跨国经营活动在全球范围的飞速发展，跨文化管理已成为中国企业管理面临的重要课题，对于走向世界的中国企业来说，既要掌握公司的原则性文化，又要根据不同的情景做出适应本土具体情况的调整。全球化时代，必须重视跨文化管理。
- 张素果
- 关键词：跨文化
- 论知识经济时代企业生存和发展策略
- 2001年
- 知识经济的到来给企业带来冲击和影响 ,企业要生存和发展 ,必须采取一些创新、转型、科学决策、学会知识管理等策略。
- 张素果
- 关键词：企业知识经济知识管理技术创新
- 服务业跨国转移对我国经济的影响与对策
- 2009年
- 服务业跨国转移是经济全球化进入服务业全球化新阶段的主要标志，服务业跨国转移对我国经济既是机遇又是挑战，如何应对挑战，笔者做一浅略分析。
- 张素果
- 关键词：服务业跨国转移
- 2011年诺贝尔经济学奖:梳理宏观经济中的因果关系
- 2011年
- 在前一个10年中期的时候,美国保持低利率的决策是否导致了购房的增加呢？或者,那些年期间房市的繁荣是否源于人们预料政府不会提高利率？在宏观经济学领域里,要想理清这些混乱的因果关系不是一件容易的事。
- 胡德良张素果
- 关键词：宏观经济学因果关系诺贝尔经济学奖低利率高利率房市
- 新经济时代企业生存之战略
- 2007年
- 一、知识经济时代，企业必须创新
（一）要进行观念创新
企业发展，经济形态转变，离不开思想不断解放和观念的不断更新。谁能首先转变观念，谁就可能抓住社会大变革时期的宝贵机遇而迅速发展，否则，观念落后，抱守残缺，企业的发展无从谈起。
- 张素果
- 关键词：经济时代经济形态社会
- 对企业留住人才的思考被引量：1
- 2007年
- 企业间的竞争实际上是人才的竞争。如何留住人才对各企业来讲是一个十分重要的管理课题。导致企业人才流失的因素很多,有外部环境的诱惑,也有内部环境的影响。针对这些因素,企业管理者应该如何建立一个留住人才、留住人心的环境呢？
- 张素果
- 关键词：留住人才企业间外部环境
- 广告贵在创新
- 2002年
- 现代企业都知道广告宣传的作用，广告宣传能否达到理想效果，关键在于创新。超前的广告意识是创新的先导，其次广告策划要遵循争创第一、新颖独特、攻心为上，让不可能变为可能，在连续中求变化等原则。要善于运用多种多样的创新形式，使广告宣传达到理想效果。
- 张素果
- 关键词：广告消费者购买欲望
- 如何加强小企业财务管理被引量：1
- 2007年
- 随着我国经济的迅速发展,小型企业的数量在不断增长,并已成为促进国民经济发展和保持社会稳定等方面的主要力量之一。但在小型企业的发展中,相当一部分小企业处于“高出生与高死亡”状态。影响私营企业发展的因素很多,其中企业财务管理水平是影响其发展的一个重要内部因素。因此,规范提高小企业财务管理,有助于促进其健康发展。
- 张素果
- 关键词：企业财务管理财务管理水平社会稳定
- 知识经济时代财务管理创新被引量：1
- 2002年
- 随着时代的发展,企业所面临的形势会发生很大的变化,这就要求财务管理在目标、内容、报告等各个方面进行创新。
- 张素果
- 关键词：知识经济财务管理企业管理创新管理
- 商业银行差异化服务之营销策略被引量：2
- 2005年
- 商业银行应根据市场实际情况确定差异化服务策略,新形势下的公司客户发展策略首要的一点就是要细分客户,实行差别化服务,应尽快着手开展现有客户的细分工作,逐步建立客户分类管理制度,按行业性质、特点、对银行的贡献度大小等等对客户进行分门别类地管理,根据不同类型客户的特点制定客户的标准,然后根据不同客户实行差异化服务,分别满足他们的不同需要,提高他们的忠诚度,稳固银企关系,外资银行再想挖我们的“墙角”,就不那么容易了。
- 张素果张建华
- 关键词：差异化服务外资银行银企关系前台业务营销费用
