徐耀生
- 作品数：18 被引量：73H指数：5
- 供职机构：淮安信息职业技术学院更多>>
- 发文基金：江苏省教育厅哲学社会科学基金中国高等职业技术教育研究会“十二五”规划课题江苏省高等教育教改立项研究课题更多>>
- 相关领域：文化科学建筑科学自动化与计算机技术政治法律更多>>
- 基于柔性引进的高职院校兼职教师人才队伍聘任机制初探被引量：1
- 2013年
- 兼职教师队伍建设是高职院校师资队伍建设的重要内容。建立基于柔性引进的高职院校兼职教师聘任机制,可以充分吸纳与利用校外优秀人才资源,解决学校事业发展与专业建设的人才急需,缓解编制矛盾,规避劳动纠纷,解决兼职教师聘请难、管理难、考核难、提高难、不稳定、不融合等实际问题。本文给出了兼职教师柔性引进的方式、条件、待遇、管理、流程等操作层面的关键问题,有利于高职院校建立一支层次分明、结构合理、业务精湛、长期稳定、融合互动的兼职教师队伍。
- 徐耀生
- 关键词：师资队伍兼职教师聘任机制
- 高校教师三位一体培训体系的构建被引量：6
- 2013年
- 高校是培养我国社会主义现代化建设所需人才的摇篮。高校教师培养体系建设,也是新时期我国构建学习型社会的要求。本文分析了高校教师培训中存在的问题,并从学术科研培训、教学能力培训和教师职业生涯与心理健康引导等方面论述了"三位一体化"培训体系的构建。
- 徐耀生
- 关键词：高校教师教师培训体系
- 高职生源状况及化解困局的对策被引量：14
- 2011年
- 全国高中毕业生人数开始逐年下降,高职院校面临生源危机已成为不争的事实。在江苏开始试点实施高等职业院校与普通高等院校分类招生、注册入学等重大政策调整背景下,高职院校如何高瞻远瞩,深思熟虑,及时应对生源危机已成为全社会共同关注的热点问题。从分析现状、破解难题、探索新路、应对挑战等方面入手,全面分析目前江苏高职院校生源状况及其特点,理性地提出了实用、具体、可操作的对策措施。
- 徐耀生
- 关键词：高职院校生源状况招生政策招生对策
- 基于柔性引进的高职院校兼职教师人才队伍聘任机制初探
- 2013年
- 兼职教师队伍建设是高职院校师资队伍建设的重要内容。建立基于柔性引进的高职院校兼职教师聘任机制,可以充分吸纳与利用校外优秀人才资源,解决学校事业发展与专业建设的人才急需,缓解编制矛盾,规避劳动纠纷,解决兼职教师聘请难、管理难、考核难、提高难、不稳定、不融合等实际问题。本文给出了兼职教师柔性引进的方式、条件、待遇、管理、流程等操作层面的关键问题,有利于高职院校建立一支层次分明、结构合理、业务精湛、长期稳定、融合互动的兼职教师队伍。
- 徐耀生
- 关键词：师资队伍兼职教师聘任机制
- 一种便携式蔬果农药残留电子快速检测仪
- 本实用新型公开了一种便携式蔬果农药残留电子快速检测仪，包括壳体，壳体表面设置有按键、液晶显示屏，壳体内设置有电子元器件，所述电子元器件包括酶电极传感器、I/V转换电路、差分放大及滤波电路、A/D转换电路以及单片机，其特征...
- 徐耀生刘伟孙岐峰
- 文献传递
- 高职院校实施凝心聚力工程的实践与探索——以淮安信息职业技术学院为例
- 2016年
- 教育以学生为本,办学以教师为本。面对外在政治环境的日趋复杂化、内在市场环境的深度利益化、思想意识形态的日益多元化以及新媒体信息传播途径的日益多样化、高速化,高职院校如何进一步强基固本,强化党建引领,牢固确立师生员工主体地位,团结和带领全体师生员工心往一处想、劲往一处使,不断提升高职院校基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力,增强广大师生员工的荣誉感、自豪感和归属感,推动高职院校各项事业健康持续稳定发展已成为高职院校党的建设的重要内容。淮安信息职业技术学院以坚持民主决策凝聚智慧、改进工作作风融洽关系、关心人才发展激发活力、关爱学生成才凝聚人气、加强文化建设营造氛围、开展暖心活动凝聚人心等内容为载体,对实施"凝心聚力工程"进行了有益的探索与实践,取得了良好的初步成效。
- 徐耀生薛金东
- 关键词：高职院校党建
- 高职生顶岗实习精细化管理的探索与实践被引量：20
- 2013年
- 顶岗实习是高职院校安排学生到企业进行生产实践、接受企业文化熏陶、培养学生综合职业能力的重要实践性教学环节。由于顶岗实习在校外进行,受到企业、学校、教师、学生等许多主客观因素的影响和制约,顶岗实习常常疏于管理,流于形式,实习效果不佳,实习质量得不到保障。如何强化高职院校大学生顶岗实习的精细化管理,确保顶岗实习质量,已成为高职院校内涵建设的重要内容。淮安信息职业技术学院十分注重学生的顶岗实习工作,按精细化管理的要求,加强领导、完善制度、精心策划、提前准备、认真组织、精细管理、全程跟踪、分段考核,研究保障学生顶岗实习质量的方法与手段,确保了顶岗实习的有效性与持续性。
- 徐耀生
- 关键词：高职院校顶岗实习
- 城市住宅小区停车问题调研及对策研究——以淮安市为例被引量：3
- 2012年
- 随着我国经济社会的持续发展,人民生活水平的不断提高,越来越多的小汽车进入普通家庭。城市住宅小区停车问题已成为改善居民生活,评价城市建设不可忽缺的重要内容。本文以江苏省淮安市住宅小区的停车问题为例进行研究,发现在城市不断发展的过程中,无论是八十年代以前建设的老小区或是上世纪九十年代左右出现的小区,甚至是近几年刚刚建成的新小区,都存在不同程度的停车难问题。停车难问题不仅对住宅小区的居住环境和交通安全造成极大影响,也制约着城市的发展。因此,本文将对以上三个时期的住宅小区分别进行调查研究,通过对三类住宅小区的现状分析,从而提出对不同住宅小区停车问题的不同解决方案,以此改善住宅小区中居民的停车环境与生活质量。同时也希望本文能对未来住宅小区的停车规划设计起到一定的参考作用。
- 徐多徐耀生
- 关键词：城市住宅小区停车问题
- 高职院校毕业生就业质量评价体系创新研究被引量：2
- 2013年
- 党的十八明确提出，就业是民生之本。全社会要共同努力，全面推动实现大学生更高质量的就业。什么是高质量就业，如何建立高职院校毕业生就业质量评价体系已成为高校及教育主管部门十分关注的重要课题。影响毕业生就业质量的因素很多，模型不一。本文通过大量的社会调查与实践．确立了就业质量的核心影响因素及其权重，用量化方式构建了科学合理的评价模型，给出了提高高职院校毕业生就业质量的主要切入点。
- 徐耀生
- 关键词：高职院校就业质量影响因素
- 高职院校大学生就业心理初探被引量：3
- 2013年
- 当前,高职院校大学生就业竞争在加剧,就业周期在延长,初次就业的薪酬也在减少,就业质量呈现出逐年下降的趋势,由此而导致一部分高职院校大学生在求职过程中会由于心理落差太大和压力太大而产生失眠、厌食、情绪不稳、性格孤僻等心理上的不适感,有的大学生甚至还出现了自卑甚至报复社会等严重心理问题。他们的就业心理问题不仅十分严重地影响到身心健康以及今后的自我发展。
- 徐耀生
- 关键词：就业心理初次就业严重心理问题心理落差人格缺陷就业预期
