昝冬平
- 作品数：5 被引量：35H指数：2
- 供职机构：大连理工大学管理与经济学部更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金教育部“新世纪优秀人才支持计划”中央高校基本科研业务费专项资金更多>>
- 相关领域：经济管理自动化与计算机技术更多>>
- 面向多目标优化的一种混合进化算法被引量：2
- 2012年
- 针对多目标优化问题,设计一种基于量子计算和非支配排序遗传算法相结合的智能算法进行求解,综合量子算法和非支配排序遗传算法的优点,在局部搜索和全局搜索之间进行权衡。混合算法采用量子比特对问题的解进行编码,基于量子旋转门算子、分散交叉算子以及高斯变异算子对种群进行更新。进行局部深入搜索时,用一个解在目标空间中跟理想点的距离来评价该解的优劣;进行全局搜索时,基于非支配排序遗传算法中的有效前沿的划分和解之间的拥挤距离来评价某个解。最后,在经典的测试函数ZDT5上对所提混合算法进行了测试。通过对比分析若干项针对有效解集的评价指标,该混合算法在跟最优有效前沿的逼近程度以及有效解集分布的均匀程度上均优于目前得到广泛应用的非支配排序遗传算法。
- 刘锋王建军杨德礼昝冬平
- 关键词：运筹学量子计算非支配排序遗传算法有效解集
- 企业动态能力和社会关系对绩效作用机制的实证研究
- 随着企业经营环境动态性的加剧，动态能力理论已成为研究企业如何在动态环境下取得卓越绩效的热点理论。且我国处于经济转型期，企业社会关系作为有效的非正式制度已成为企业提升绩效的新工具。但是，动态能力作为企业高阶能力以及社会关系...
- 昝冬平
- 关键词：动态能力企业绩效绩效管理
- 文献传递
- 外包信息系统脆弱性评价模型研究被引量：1
- 2011年
- 针对外包信息系统脆弱性评价问题,从技术脆弱性和管理脆弱性两个方面提出了信息系统脆弱评价指标体系。在此基础上,给出外包信息系统脆弱性评价流程,构建基于技术脆弱性和管理脆弱性的二维评价矩阵模型。最后通过一个制造企业的电子商务外包案例说明该评价模型的科学性和有效性。
- 王建军何平昝冬平
- 关键词：信息系统外包信息安全脆弱性评价矩阵
- 动态能力和社会关系对企业绩效的作用机制:有调节的中介效用检验被引量：15
- 2017年
- 基于动态能力和社会资本理论,深入分析企业动态能力和社会关系对企业绩效的作用机制,并在此基础上考察企业运作能力的中介作用和环境动态性的调节效应。针对企业管理层发放并收集到164份有效问卷,采用结构方程模型和调节效应的检验方法对研究假设进行实证检验。研究结果表明:(1)动态能力与企业绩效之间无显著直接关系,运作能力在其中发挥了中介作用,动态能力根据外界环境变化对运作能力进行重构,而重构后的运作能力能够有效提升企业绩效。(2)企业社会关系不对企业绩效产生直接作用,而是通过提升运作能力而间接作用于企业绩效。(3)环境动态性能够有效调节运作能力的中介作用。在低度动态环境条件下,运作能力在企业动态能力、社会关系与企业绩效关系间起完全中介作用,而在高度动态环境条件下起部分中介作用。(4)在任何环境条件下,动态能力对企业绩效的作用均大于社会关系对企业绩效的作用。
- 王建军昝冬平陈思羽
- 关键词：动态能力社会关系企业绩效环境动态性
- 动态能力、危机管理与企业竞争优势关系研究被引量：16
- 2015年
- 针对企业如何在动态环境下获取持续竞争优势这一战略管理领域研究难点问题,首先基于危机管理理论四个阶段将动态能力划分为与之对应的感知能力、学习能力、整合能力和创新能力四个维度;然后构建动态能力、危机管理和企业竞争优势的关系模型,揭示了动态能力在应对企业危机过程中重塑企业竞争优势的内在机理,并以丰田汽车公司为例,对所提理论模型进行了案例研究。案例研究结果表明,动态能力能够在企业危机管理过程中发挥重要作用并能够使企业重获竞争优势,证明了所提理论模型的科学性和有效性。本研究为动态环境下企业竞争优势相关研究提供了新视角,并有助于将动态能力理论向实践应用扩展,将企业危机管理向理论高度提升。
- 王建军昝冬平
- 关键词：动态能力危机管理竞争优势
