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李娇月

作品数:45 被引量:244H指数:9
供职机构:成都中医药大学公共卫生与管理学院更多>>
发文基金:四川省哲学社会科学规划项目四川省教育厅科学研究项目四川省自然科学基金更多>>
相关领域:医药卫生文化科学经济管理哲学宗教更多>>

文献类型

  • 43篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 42篇医药卫生
  • 3篇文化科学
  • 2篇经济管理
  • 1篇哲学宗教
  • 1篇建筑科学

主题

  • 5篇诊疗
  • 5篇卫生资源
  • 4篇社会
  • 4篇社会办医
  • 4篇社区卫生
  • 4篇社区卫生服务
  • 4篇卫生服务
  • 4篇卫生服务中心
  • 4篇卫生人力
  • 4篇卫生人力资源
  • 3篇医生
  • 3篇医务
  • 3篇医药
  • 3篇社区卫生服务...
  • 3篇社区卫生服务...
  • 3篇胜任力
  • 3篇农村
  • 3篇卫生资源配置
  • 3篇民族
  • 3篇民族地区

机构

  • 44篇成都中医药大...
  • 3篇成都市医学信...
  • 2篇四川省卫生厅
  • 1篇成都市第三人...
  • 1篇新疆医科大学...
  • 1篇医学信息研究...
  • 1篇四川省骨科医...
  • 1篇托克逊县人民...
  • 1篇四川省医疗卫...

作者

  • 44篇李娇月
  • 26篇张瑞华
  • 13篇刘志会
  • 8篇景琳
  • 6篇彭美华
  • 6篇李家伟
  • 6篇徐鑫
  • 4篇陈瑜
  • 4篇余伟
  • 4篇赖倩
  • 4篇周晓容
  • 3篇刘莉
  • 3篇窦丰满
  • 2篇段桂敏
  • 2篇荆媛
  • 2篇卢建磊
  • 2篇肖蕾
  • 2篇陈晓佳
  • 2篇吴艳飞
  • 2篇陈玉兰

传媒

  • 8篇中国卫生事业...
  • 6篇现代医院管理
  • 5篇中国初级卫生...
  • 5篇中国医疗管理...
  • 3篇成都中医药大...
  • 3篇卫生经济研究
  • 3篇基层医学论坛
  • 2篇医学与社会
  • 1篇中国卫生经济
  • 1篇中国农村卫生...
  • 1篇中国药业
  • 1篇实用医药杂志
  • 1篇中国社会医学...
  • 1篇成都医学院学...
  • 1篇管理观察
  • 1篇中国科技经济...

年份

  • 1篇2023
  • 2篇2022
  • 2篇2020
  • 2篇2019
  • 3篇2017
  • 15篇2016
  • 5篇2015
  • 2篇2014
  • 4篇2012
  • 2篇2011
  • 3篇2010
  • 2篇2009
  • 1篇2008
45 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
社区卫生服务中心主任胜任力模型研究被引量:5
2010年
目的:为构建社区卫生服务中心主任胜任力模型,进而为卫生行政部门选拔、考核、培训社区卫生服务中心主任提供科学依据和评价工具。方法:运用行为事件访谈法和问卷调查法,并在成都市内选取20名社区卫生服务中心主任和四川省境内选取30位社区卫生服务管理人员进行问卷调查,调查数据使用SPSS11.0和Excel2003进行统计分析。结果:模型包括分析性思维、建立人脉、发展下属、团队协作、决策能力、责任感等6项胜任特征。该模型为下一步制定胜任力指标体系奠定了较好的基础。
李娇月陈玉兰景琳杨幼平
关键词:社区卫生服务中心胜任力
医养结合相关问题的思考与建议被引量:9
2016年
医养结合是现阶段我国养老服务的一种新模式,从全国范围来看,各地尚处于探索实践阶段。由于医养结合的相关问题尚未厘清、明晰,在实践中面临诸多问题,阻碍其深入发展。本文通过对医养结合相关问题的探讨,提出对策建议,以期为更好地推进医养结合提供借鉴。
赵大仁张瑞华何思长刘志会李娇月
关键词:社会服务养老服务长期护理
四川省二级甲等及以上公立医疗机构药学人才队伍现状调查被引量:5
2019年
目的为加强药学专业人才培养及提升药学服务和管理水平提供参考。方法以问卷调查法、访谈法调查四川省二级甲等及以上公立医疗机构药学人才队伍的人员数量和构成情况。结果药学人员总数2017年有一定增加,但高学历占比较少,临床药师总量有所增加,但未达到配置要求,本科以上学历、初级职称临床药师占比较高。结论应加强人才引进和培训,提高药学人员素质;建立临床药师培训制度,指导临床合理用药;提高药学人员待遇,建立合理激励机制。
陈巧玲魏雨蒙李娇月张瑞华吴正中安燕波
关键词:公立医疗机构二级甲等药学教育人才队伍建设
精准理念下四川省三州地区卫生技术人员发展现状研究被引量:1
2019年
目的:了解在精准扶贫和卫生人才建设政策扶持下,四川省三州地区卫生人力资源发展现状,并提出针对性建议。方法:文献分析法、描述性分析、秩和检验(H检验)。结果:三州地区卫生技术人员总数持续增长,但基层人员配备不足;卫生技术人员结构欠合理,技术水平较低;人均卫生技术人员配置不足,农村地区仍是薄弱环节。结论:需要多措并举培养和引进本地卫生技术人才和公共卫生机构紧缺人才;多途径优化人员结构,提高卫生技术水平;合理配置卫生技术人员,满足县、乡镇居民的就医需求。
李娇月王军陈巧玲魏雨蒙杨燕
关键词:民族地区卫生技术人员
某医联体医务人员对医联体的认知情况调查分析被引量:2
2020年
目的了解某医联体内部分医务人员对医联体的认知情况。方法通过文献分析法自制问卷,选取四川省某医联体内不同等级的3家医疗机构的医务人员进行问卷调查,分析调查结果。结果68.6%的医务人员了解医联体,81.7%的医务人员认为医联体可以推进分级诊疗,78.0%的医务人员认可医联体,不同医院等级在双向转诊通畅度与满意度方面存在统计学差异(P<0.05),医联体的推进与落实对医务人员的工作量与收入已产生影响。结论被调查医务人员对医联体的认知情况整体较好,但对本医联体双向转诊的满意度不高,需要进一步多途径加强宣传与引导,完善落实双转流程与制度,同时要推进薪酬制度改革,促进绩效公平合理,积极发挥医务人员对推进医联体建设的促进作用。
杨燕陈巧玲魏雨蒙李娇月张瑞华
关键词:医务人员
关于我国社区首诊制试点的分析与思考被引量:10
2009年
社区首诊制在许多国家已是一项应用广泛的医疗制度。通过对我国社区首诊制试点的情况进行分析,总结目前实施过程中存在的制度嵌入不够充分、全科医学人才缺乏、双向转诊名存实亡等问题,并提出了加强政府作用、加强全科医学人才培养、切实实施双向转诊等相关建议。
李娇月景琳
关键词:社区首诊制
成都市社区卫生服务中心员工满意度现状调查被引量:7
2009年
通过对成都市五个市区的社区卫生服务中心员工进行工作满意度现状调查,发现员工总体上对目前工作比较满意,满意度比较低的群体主要是公卫、行政人员,比较不满意的主要是薪酬、发展空间、培训、个人认同感等方面,并针对这些方面提出了改善员工待遇、改进激励机制、加大培训力度等建议。
李娇月景琳卢建磊
关键词:社区卫生服务工作满意度
医务工作者职业倦怠与人格特征的相关性分析被引量:5
2012年
目的以汶川地震重灾区的医务工作者为对象,对其职业倦怠与人格特征的现状进行分析,探讨两者之间的相关性并分析原因。方法采用文献研究、统计描述和相关性分析等方法对结果进行分析。结果调查对象职业倦怠处于中高度水平,人格特征与职业倦怠具有显著相关性。结论建议医务工作者要加强对于心理健康的维护和人格锻炼,培养健全的人格。
张瑞华刘莉李娇月
关键词:医务工作者职业倦怠人格特征
关于新型农村合作医疗大额门诊补偿制度建设现况分析及发展策略启示被引量:1
2016年
目的:为新型农村合作医疗大额门诊补偿制度发展提供政策建议。方法:以时间和区域维度,采用统计图表描述制度在时间上的发展趋势和在地区间的发展差异,采取组间比较分析,推测门诊服务与住院服务之间的关系,部分信息采取访谈法。结果:大额门诊补偿制度得到发展,地区间政策差异大,实际补偿比低于县级住院,年度人头门诊费用较高,大额门诊存在对住院的部分替代作用。建议:省级层面规范大额门诊病种,提高补偿水平,同步提高住院起付线。适当扩大基层机构的用药种类,制定用药目录,开展诊疗培训和用药指导。探索推进全科团队签约服务与新型农村合作医疗补偿相结合,实现基本医疗与基本公卫协调配合,提供连续性服务。
彭美华李见李家伟李娇月
关键词:新型农村合作医疗门诊服务住院服务
社区卫生服务中心主任胜任力模型和测评方法研究
目的:旨在建立一个社区卫生服务中心主任胜任力模型以及相应的测评方法(包括自评问卷和指标体系),为中心主任的选拔、考评和培训提供参考,为胜任力在社区卫生服务领域的应用提供依据,以提高社区卫生服务中心管理者的素质。 方...
李娇月
关键词:社区卫生服务中心主任胜任力模型指标体系
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