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林德平

作品数：2 被引量：42H指数：1
供职机构：南京师范大学更多>>
相关领域：文化科学更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 1篇文化科学

主题

  • 2篇体育
  • 1篇异化
  • 1篇异化现象
  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源绩效
  • 1篇人力资源绩效...
  • 1篇赛事
  • 1篇体育赛事
  • 1篇资源绩效
  • 1篇竞技
  • 1篇竞技体育
  • 1篇绩效
  • 1篇绩效评价
  • 1篇公平
  • 1篇公平竞争
  • 1篇管理视角

机构

  • 2篇南京师范大学

作者

  • 2篇林德平
  • 1篇庞建民
  • 1篇吴澄清

传媒

  • 1篇体育文化导刊

年份

  • 1篇2011
  • 1篇2007
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
绩效管理视角下体育赛事人力资源绩效评价研究
林德平
关键词：体育赛事人力资源绩效评价
对竞技体育中异化现象的分析与研究被引量：42
2007年
近年来,随着竞技体育的商业化、职业化和政治化,竞技体育中的异化问题已经成为国际竞技体育理论界关注的热点问题,竞技体育中的异化现象已经成为现实中存在的一种社会现象,已经成为危害竞技体育发展的毒瘤,因此研究和探讨这一问题已成为当务之急、成为必然要求。本文通过对竞技体育异化的表现形式、产生的原因进行分析探讨,并针对这些原因提出解决竞技体育中异化问题相应的对策和基本思路。
庞建民林德平吴澄清
关键词：异化现象公平竞争
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共1页<1>
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