您的位置： 专家智库 > >

梁秋柏

作品数：2 被引量：16H指数：2
供职机构：辽宁大学人事处更多>>
相关领域：社会学经济管理文化科学更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理
  • 1篇社会学
  • 1篇文化科学

主题

  • 2篇高校
  • 1篇师资
  • 1篇师资队伍
  • 1篇师资队伍建设
  • 1篇人才引进工作
  • 1篇可持续发展
  • 1篇后续管理
  • 1篇建档
  • 1篇高校引进人才

机构

  • 2篇辽宁大学

作者

  • 2篇梁秋柏

传媒

  • 1篇理论界
  • 1篇兰台世界（上...

年份

  • 2篇2008
共 2 条 记 录，以下是 1-2
全选 清除 导出
排序方式：
论高校引进人才的后续管理被引量：14
2008年
随着高校对于人才引进工作越来越重视,人才竞争也日趋激烈,但是各高校对人才进校后如何充分发挥其作用的问题,却未引起充分的重视,本文就引进人才后续管理中存在的问题及对策做一简要论述。
梁秋柏
关键词：高校后续管理
试论高校为引进人才建档的弊端及对策被引量：2
2008年
大力引进高层次人才是高校师资队伍建设的重要内容，是推动高校可持续发展的重要环节之一。最近几年，随着各高校之间日趋激烈的人才竞争，人们越来越重视人才引进工作，纷纷采取各种超常规措施，想尽办法引进各种高层次人才来校工作。
梁秋柏
关键词：高校建档师资队伍建设人才引进工作可持续发展
全选 清除 导出
共1页<1>
聚类工具0