武芳
- 作品数：22 被引量：99H指数：5
- 供职机构：重庆医科大学更多>>
- 发文基金：中国高等教育学会医学教育专业委员会医学教育研究立项课题重庆市教育委员会人文社会科学研究项目国家社会科学基金更多>>
- 相关领域：医药卫生文化科学社会学政治法律更多>>
- 合理缩短术前平均住院时间的可控影响因素及对策研究被引量：6
- 2016年
- 术前平均住院时间作为平均住院时间的重要组成部分，是体现医院整体管理水平，尤其是手术科室整体运行水平最直接、最敏感的指标。术前平均住院时间延长，不仅增加患者的负担，同时还影响医院的收容量和经济效益。如何进一步缩短术前平均住院时间，加快手术周转是目前亟需解决的问题。为此，本文对某院术前平均住院时间的影响因素展开调查，针对可控因素实施干预措施，并对实施效果进行评价。
- 武芳伍祥林刘海霞
- 关键词：住院时间影响因素术前手术科室干预措施
- 试论医疗风险预警体系建设现状被引量：7
- 2018年
- 本文通过探索国内外医疗风险预警机制或模型,以缓解医患矛盾为出发点,通过文献法、定性分析等方法,整理归纳国内外值得参考或借鉴的实践方法,总结出目前国内外医疗风险预警体系建设方面的不足,提出医疗风险预警体系的建设思路。充分利用信息技术挖掘数据指标,建立及时、有效、实用的医疗风险预警体系,特别是以EMRS为基础的数据平台建立风险预警体系,不仅可以给医院管理者提供风险管理思路和决策建议,还可以对入院患者进行风险评估,实时把控风险,防范或减少医疗纠纷,对缓解医患矛盾具有重要意义。
- 武芳伍祥林
- 关键词：风险预警
- 民族地区卫生资源配置公平性研究——以西藏昌都为例
- 2022年
- 目的以西藏昌都为例,分析民族地区卫生资源配置公平性,为进一步合理配置卫生资源提供参考。方法2020年1月,本研究采用洛伦兹曲线、基尼系数和泰尔指数从常住人口、地理面积、经济3个维度分析昌都市医疗机构、床位、卫生技术人员、执业(助理)医师、注册护士等卫生资源配置公平性。常住人口、地理面积、经济数据来源于《昌都地区人口学特征》。卫生资源数据来源于《2019年西藏昌都市卫生健康统计年鉴》。结果除医疗机构外,2019年昌都市卫生资源配置均处于不公平状态。各类卫生资源的基尼系数范围在常住人口维度上为0.1977~0.4956,地理维度上为0.2103~0.5666,经济维度上为0.2280~0.3478。各类卫生资源的泰尔指数范围在常住人口维度上为0.0274~0.2221,地理维度上为0.0301~0.3211,经济维度上为0.0411~0.0978。结论昌都市卫生资源分布不均衡;按经济配置的卫生资源公平性优于按常住人口、地理配置;执业(助理)医师和注册护士配置公平性亟待改善。建议改善地区间分布差异,将资源向落后地区倾斜;以经济、常住人口优先配置卫生资源,地理辅之;引育结合,优化执业(助理)医师和注册护士配置。
- 武芳王静欧雪妮康军伍祥林
- 关键词：卫生资源配置洛伦兹曲线基尼系数泰尔指数
- 重庆市全科医师培训行为转化效果及其影响因素研究被引量：1
- 2018年
- 目的:评价重庆市全科医师培训后参训学员的社区工作行为转变效果,分析其影响因素,为全科医师继续教育提供参考建议。方法:本研究于2016年9月,采用整群抽样方法,选取重庆市5区县2013年和2014年全科医师培训结业的社区卫生技术人员本人及其领导、同事进行调查。评价内容主要包括:全科医学技能应用、职业道德团队合作、工作过程、服务结果四个维度及其20个二级条目。结果:共调查参训学员51人,学员领导48人,学员同事99人。三方对参训学员的社区工作行为转变效果综合评价得分2.94分,处于较大改善水平。其中,健康教育(3.13分)条目得分最高;计划生育技术服务与指导(2.79分)得分最低。参训学员认为,影响自己参训后行为转化的因素依次为:领导无所谓(100%)、增加工作负担(96.1%)、不知如何应用(96.1%)、全科知识未掌握(96.1%)等因素。结论:重庆市全科医师培训后学员行为转化效果较好,其效果受内外多重因素影响。为进一步改善其全科医学行为转化效果,建议制定个体化、针对性培训方案、加强社区卫生机构领导全科医学观念教育、明确全科医师岗位职责、构建合理绩效考核和薪酬分配体系。
- 武芳伍祥林万旭
- 关键词：全科医师培训
- 基于医疗安全的医疗质量控制体系的实践被引量：1
- 2018年
- 医疗质量与安全是医院赖以生存的基础,该文结合医院在近几年医疗质量控制体系建设取得的理论和实践成果,形成了医院独特的质量管理体系和质量改进措施,诠释了医疗质量体系的建设内涵—"1+1+N"医疗质控体系,即"一个体系、一个工程、N项特色"。医院围绕此体系开展广泛的探索与实践,取得显著成效,医疗质量与安全得到明显提升。
- 武芳伍祥林
- 关键词：医疗纠纷
- 重庆市高校涉老专业学生养老服务从业意愿及影响因素研究被引量：4
- 2022年
- 目的:探究高校涉老专业学生养老服务从业意愿及影响因素,为改善养老服务人才供给提供决策依据。方法:采用分层随机抽样法,通过主成分分析、相关性分析和Logistic逐步回归模型分析高校涉老专业学生养老服务从业意愿及其影响因素。结果:纳入有效样本711份,72.86%的高校涉老专业学生愿意从事养老服务行业,主成分分析和二元Logistic逐步回归结果显示,户籍属性、家庭经济状况、照顾老人经历、与祖辈关系程度、薪酬待遇、工作特征和行业环境是高校涉老专业学生养老服务从业意愿选择的影响因素(P<0.05)。结论:举国家之力改善养老服务行业薪酬待遇与行业环境、合理设置岗位职责,降低工作风险、强度和压力,应成为提升涉老专业学生从业意愿的首要任务。
- 秦怡武芳唐贵忠何中臣周学馨周卫王雪琴罗蓝
- 关键词：养老服务
- 重庆市公共场所工作人员控烟知信行现况分析
- 2024年
- 目的了解重庆市公共场所工作人员控烟知信行现状,以冀为完善控烟政策、加强控烟执法提供参考依据。方法2022年7—9月,采取分层随机抽样方法,抽取重庆市9个区县的523名公共场所工作人员作为调查对象,进行面对面问卷调查,并对调查数据进行统计分析。结果101名公共场所工作人员(19.31%)知晓《重庆市公共场所控制吸烟条例》(以下简称《条例》)内容,知晓所在场所为禁烟区域的有481人(91.97%)。多因素分析结果显示,曾经吸烟(OR=2.485)、被动吸二手烟频率为3~4 d/周(OR=0.345)是公共场所工作人员《条例》知晓率的影响因素(P<0.05);文化程度为高中/中专/职高(OR=4.900)、文化程度为大专(OR=4.569)、家庭人均月收入>3000~6000元(OR=0.296)、家庭人均月收入9000元以上(OR=0.051)、从不吸烟(OR=0.171)、被动吸二手烟频率为3~4 d/周(OR=3.123)、被动吸二手烟频率为5~6 d/周(OR=5.858)是公共场所工作人员禁烟区域知晓率的影响因素(P<0.05)。支持《条例》的公共场所工作人员有375人(71.70%),多因素分析结果显示,文化程度为大专(OR=1.737)、家庭人均月收入>3000~6000元(OR=3.318)、家庭人均月收入>6000~9000元(OR=2.225)、家庭人均月收入>9000元(OR=2.903)、从不吸烟(OR=0.290)是公共场所工作人员《条例》支持率的影响因素(P<0.05)。129名(24.67%)公共场所工作人员有投诉举报吸烟的行为,多因素分析结果显示,家庭人均月收入>3000~6000元(OR=4.275)、家庭人均月收入>6000~9000元(OR=3.110)、家庭人均月收入>9000元(OR=2.101)是公共场所工作人员投诉举报吸烟行为的影响因素(P<0.05)。结论重庆市公共场所工作人员对《条例》的整体知晓率、支持率较低,投诉举报行为较少,建议加强重点人群的健康教育和控烟宣传教育,加大《条例》宣传力度,加大控烟执法力度,完善控烟投诉监督举报机制,以充分发挥公共场所工作人员在控烟中的�
- 陈小丹赖维云代佳男赵瑜何苗吴成斌王维武芳
- 关键词：公共场所控制吸烟
- 重庆市全科医师培训学员社区工作行为转化效果研究被引量：2
- 2016年
- 目的评价重庆市全科医师培训后参训学员的社区工作行为转化效果。方法依据各区县社区卫生服务机构发展情况,选取沙坪坝、渝中、江津、南岸、璧山5个区县;依据学员参训基地所提供的2010、2011年全科医师培训名单,采用整群抽样方法,抽取以上5个区县参加重庆市全科医师培训结业后2~3年的社区卫生技术人员51例为参训学员组。按照整体1∶2配比对照原则,在参训学员所属机构抽取学员同事99例为学员同事组。采用方便抽样和目的性抽样,选取参训学员和学员同事1~3例患者,共选取参训学员接诊的患者128例,学员同事接诊的患者133例。于2014年9月采用自行设计的参训学员和学员同事调查问卷、患者调查问卷开展面对面调查。参训学员和学员同事调查问卷内容包括参训学员及学员同事的基本情况和全科医学认-知-行情况;患者调查问卷内容包括参训学员及学员同事接诊患者的基本情况和患者对参训学员及学员同事服务评价。参训学员和学员同事调查问卷共发放150份,回收有效问卷150份,问卷有效回收率为100.0%;患者调查问卷共发放261份,回收有效问卷261份,问卷有效回收率为100.0%。结果参训学员与学员同事在参加全科医学培训意愿、＂六位一体＂观念掌握、常见病多发病处理、识别危重病并转诊方面比较,差异有统计学意义（P〈0.05）;在是否承担非医疗业务比较,差异无统计学意义（P〉0.05）。在医生是否从多学科角度进行综合诊治、医生有无解释病情、医生有无解释治疗、医生处方当否、医生是否用药告知、医生是否主动回访、医生是否主动健康教育方面比较,差异无统计学意义（P〉0.05）;在医生有无耐心倾听、医生是否心理疏导方面比较,差异有统计学意义（P〈0.05）。结论全科医师参训学员社区工作行为改善,但还有待进一步提高。
- 武芳伍祥林
- 关键词：全科医师
- 关于建立卫生管理职称系列的探讨被引量：15
- 2011年
- 结合文献研究和工作实践,分析近年来关于卫生管理职称系列建立的政策、问题和试点工作,以及建立卫生管理职称的重要性和必要性,指出要解决卫生管理人员的职称问题,需要从卫生管理人员本身,各级卫生事业单位,政府卫生、人事等相关部门积极采取应对措施。
- 武芳伍祥林
- 关键词：卫生管理职称评定
- 重庆市某三甲医院医耗改革效果分析
- 2022年
- 目的分析重庆市某三甲医院医耗改革效果,为后续改革提供参考。方法以该院患者病案首页和医保结算系统为数据库,时间段为2019年1月至2020年12月,其中2019年1月1日至2019年12月21日为改革前。以每月为分析单位,运用间断时间序列回归分析改革前后患者费用负担和费用结构变化,并结合多元线性回归进行深入探讨。结果共获取有效病例数65535份,其中改革前占61.65%(40400/65535)。综合来看,改革后患者次均费用和个人负担均上升、实际报销比例下降;耗占比下降、手术费占比和病理费占比均上升。结论改革后费用结构得到调整,但调整幅度待优化;患者实际经济负担增加,仍需加强控费;医保杠杆作用失灵,应完善三医联动。
- 肖华成王映红靳洪亮伍祥林武芳
- 关键词：医疗服务价格
