段晶晶
- 作品数：17 被引量：101H指数：6
- 供职机构：天津职业大学经济与管理学院更多>>
- 发文基金：教育部人文社会科学研究基金天津市哲学社会科学研究规划项目国家自然科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学社会学自动化与计算机技术更多>>
- 企业主导产学研合作模式研究
- 2013年
- 产学研合作已经成为我国科技创新的主要模式,处于主导地位的企业在产学研合作时该采用什么合作模式以提高最终的合作绩效成为企业面临的严峻问题。本文基于企业的视角将产学研合作模式按合作主体的紧密程度进行划分,并对每一种模式进行了详细的分析,以为企业在实践中提供指导。
- 段晶晶
- 关键词：企业产学研合作
- 全文增补中
- 基于认知有限理性的项目决策方案的制定
- 2009年
- 传统的项目决策方案的制定都是基于完全理性人的假设,认为所制定的方案都是最优的,而实际情况却相反。有些方案不但不是最优的而且存在很大的不确定性,造成这一结果的原因来自于决策者的认知有限理性。本文首先分析了认知有限理性的特征及其对决策行为的影响,然后提出用决策者满意原则和群体决策代替个体决策这两种方法来应对决策过程中的认知有限理性。
- 段晶晶陈通任枫
- 关键词：群体决策
- 不同学历科技人员工作满意度影响因素的实证分析被引量：27
- 2010年
- 通过对全国10个高新区1868名科技人员进行问卷调查,比较了工作满意度5个相关因素在对不同学历科技人员整体满意度的影响程度上存在的差异。研究发现,对于具有大专、本科及硕士学历的科技工作者,薪酬福利仍然是决定其工作满意度的最主要因素,而对于具有博士学历的科技工作者,晋升才是影响其工作满意度的最主要因素。
- 任枫汪波张保银段晶晶
- 关键词：工作满意度学历
- 投资项目财务评价绿色指标体系的研究被引量：8
- 2009年
- 通过分析传统财务评价指标体系,提出了建立财务评价绿色指标体系的必要性和思路,并以绿色财务内部收益率、绿色财务净现值以及绿色动态投资回收期等几个主要指标为例,讨论了项目财务评价绿色指标体系的构建,该指标体系不仅考虑了项目的财务效益和费用,还将企业生产经营过程中的外部成本作为企业的一项潜在费用考虑在内。同时,对指标计算过程中如何确定环境污染治理费用和污染治理过程中新创造的收益,以及财务评价绿色指标体系在实际应用中的优势进行了论述。
- 任枫汪波段晶晶
- 关键词：财务评价负外部效应
- 手形识别技术在图书馆管理中的应用
- 2007年
- 文章简要介绍了生物认证的概念、优点,重点介绍了手形识别系统,以及该系统在图书馆管理过程中的应用。
- 商如斌段晶晶任枫
- 关键词：生物认证手形识别图书馆管理
- 不确定环境下网络能力对企业技术创新绩效作用机理研究被引量：2
- 2014年
- 本文以创新网络理论作为研究基础,阐述了网络能力对企业技术创新绩效的作用机理,对网络能力进行划分并探讨每个维度对企业技术创新绩效的影响。将企业社会资本与跨组织知识管理作为中间变量分析其在网络能力与企业技术创新绩效关系中所起的中介作用,并将学习导向引入,探讨其在网络能力与跨组织知识管理关系中的调节作用,将环境变量引入模型,分析在外部环境作用下网络能力对技术创新绩效的影响。
- 段晶晶
- 关键词：网络能力技术创新绩效环境不确定性
- 图书馆员工作满意度影响因素及对策研究被引量：15
- 2009年
- 本文首先对工作满意度研究的相关理论进行了简单的概述,重点对图书馆员工作满意度的影响因素进行了分析,并针对我国的实际情况,提出了提高图书馆员工作满意度的对策。
- 段晶晶陈通任枫
- 关键词：图书馆员工作满意度影响因素
- 伙伴选择、伙伴关系与企业创新合作绩效关系研究——基于科技型企业的实证分析被引量：9
- 2016年
- 对210家科技型企业为样本进行基于结构方程模型的数据分析,研究伙伴选择对企业合作创新绩效影响的作用机理,考察伙伴关系的调节作用。研究结果显示,伙伴选择通过个体实力、合作伙伴的信誉与经验以及合作伙伴的资源投入力度这三个变量,对企业合作创新的有形与无形绩效均存在不同程度的影响。另外伙伴关系作为调节变量在伙伴选择与企业合作创新绩效之间具有调节效应。
- 段晶晶
- 关键词：伙伴选择伙伴关系
- 非对称双指数跳跃扩散模型的MCMC估计被引量：5
- 2009年
- 非对称双指数跳跃扩散模型是由Kou提出的一种简单的跳跃扩散模型,但Kou在提出该模型的时候并没有对模型的参数进行估计,基于此,本文以马尔可夫蒙特卡罗(MCMC)方法为工具对模型进行了估计,验证了MCMC方法对于处理非对称双指数跳跃扩散模型这类含有隐含变量的多参数模型估计的有效性,同时模拟试验表明非对称双指数跳跃扩散模型能够体现资产收益分布的尖峰厚尾以及有偏等特征。
- 任枫汪波段晶晶
- 产学研协同创新绩效提升路径研究——一个理论分析框架被引量：18
- 2014年
- 借鉴耗散系统理论和协同创新理论,将产学研协同创新系统划分为微观系统与宏观系统,同时提出产学研协同创新绩效应包括知识创新绩效、人才培养绩效、成果转化绩效与产业融合绩效四个维度。从理论上构建了产学研协同创新绩效提升路径理论模型,并从合作愿景、组织关系、知识和政策支持四个层面分析了产学研协同创新绩效的提升路径。
- 段晶晶
- 关键词：产学研协同
