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温苗苗

作品数：2 被引量：0H指数：0
供职机构：西南政法大学更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 2篇经济管理

主题

  • 1篇心理授权
  • 1篇上市公司
  • 1篇实证
  • 1篇实证研究
  • 1篇授权
  • 1篇组织公民
  • 1篇组织公民行为
  • 1篇薪酬
  • 1篇薪酬激励
  • 1篇绩效
  • 1篇绩效分析
  • 1篇绩效关系
  • 1篇公民行为
  • 1篇公司高管
  • 1篇公司高管薪酬
  • 1篇高管
  • 1篇高管薪酬
  • 1篇创业
  • 1篇创业板
  • 1篇创业板上市

机构

  • 2篇西南政法大学
  • 1篇重庆大学

作者

  • 2篇温苗苗
  • 1篇张静静

传媒

  • 1篇商业时代

年份

  • 1篇2015
  • 1篇2014
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
工作特征、心理授权和组织公民行为关系的实证研究
2014年
本文对心理授权和组织公民行为间的作用机理以及工作特征的调节效应进行了探讨。通过对来自于重庆、上海等地244个样本数据的实证分析,结果显示:心理授权正向影响着组织公民行为,并且工作特征加强了这一影响。同时在心理授权的自我效能、工作自主性以及工作影响三维度上,工作特征加强了其对组织公民行为影响的正向作用;但在心理授权的工作意义维度上,工作特征并没有加强其对组织公民行为的影响。
温苗苗张静静
关键词：心理授权组织公民行为
创业板上市公司高管薪酬与公司绩效关系的实证研究
创业板自2009年成立以来，对中国资本市场引起了不小的波动，其高成长和高风险的特点吸引了大批风险投资者以及投资观望者，进而促进了创业板市场的高速发展，使其在短短五年内的成长令人称奇。与此同时，吸引了专业学者以及社会公众的...
温苗苗
关键词：上市公司薪酬激励绩效分析
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共1页<1>
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