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王蒙
作品数:
4
被引量:1
H指数:1
供职机构:
第四军医大学
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相关领域:
医药卫生
哲学宗教
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合作作者
方蕾
第四军医大学
程琳
第四军医大学
李娜娜
第四军医大学
杨群
第四军医大学
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机构
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第四军医大学
作者
4篇
王蒙
1篇
李娜娜
1篇
杨群
1篇
程琳
1篇
方蕾
传媒
1篇
全科护理
1篇
中国医药教育...
年份
4篇
2013
共
4
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军队医院不同性质医务工作者幸福感和一般自我效能感
目的调查分析军队医院军人、非现役文职和聘用合同制医务工作者的幸福感指数,一般自我效能感及其不同性质医务工作者之间的差异。方法采用幸福感指数和一般自我效能感量表对13所军队医院的1993名医务工作者进行问卷调查。结果军队医...
杨群
王蒙
关键词:
医务工作者
幸福感指数
自我效能感
哥伦布儿童医院护理文化的启示
介绍了哥伦布儿童医院的基本情况,以及对该院的人性化服务理念和高质量的护理服务的启示,进一步提出相关的建议。
王蒙
王坤
杨群
李浩
余音
刘佳
吕衡
关键词:
护理文化
人性化
军队医院不同性质医务工作者幸福感指数和一般自我效能感的调查与分析
目的调查分析军队医院军人、非现役文职和聘用合同制医务工作者的幸福感指数,一般自我效能感及其不同性质医务工作者之间的差异。方法采用幸福感指数和一般自我效能感量表对13所军队医院的1993名医务工作者进行问卷调查。结果 军队...
王蒙
李菲菲
缪露
程琳
杨群
王霞
关键词:
医务工作者
幸福感指数
自我效能感
军队医院不同婚姻状况重症监护室聘用护士工作压力源的调查
被引量:1
2013年
[目的]调查分析军队医院ICU聘用护士工作压力源现状及其不同婚姻状况ICU聘用护士之间的差异。[方法]采用中国护士工作压力源量表对121名ICU聘用护士进行问卷调查。[结果]ICU聘用护士工作压力源5个维度得分中护理工作量及时间分配问题得分最高,其次是护理专业及工作方面的问题;在护士工作压力源条目排序中前5位依次是护士工作量大、经常倒班、上班的护士数量不够、担心工作中出现差错事故、护理病人病情过重;已婚ICU聘用护士工作压力显著高于未婚护士(P<0.05)。[结论]军队医院ICU聘用护士在工作量及时间分配问题方面压力最大,其工作压力源水平受婚姻状况影响。
程琳
王蒙
方蕾
李娜娜
关键词:
重症监护室
工作压力源
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