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王蒙

作品数:4 被引量:1H指数:1
供职机构:第四军医大学更多>>
相关领域:医药卫生哲学宗教更多>>

文献类型

  • 3篇会议论文
  • 1篇期刊文章

领域

  • 4篇医药卫生
  • 1篇哲学宗教

主题

  • 2篇幸福感
  • 2篇幸福感指数
  • 2篇一般自我效能
  • 2篇一般自我效能...
  • 2篇医务
  • 2篇医务工作
  • 2篇医务工作者
  • 2篇自我
  • 2篇自我效能
  • 2篇自我效能感
  • 2篇效能感
  • 1篇压力源
  • 1篇人性
  • 1篇人性化
  • 1篇聘用
  • 1篇聘用护士
  • 1篇重症
  • 1篇重症监护
  • 1篇重症监护室
  • 1篇护理

机构

  • 4篇第四军医大学

作者

  • 4篇王蒙
  • 1篇李娜娜
  • 1篇杨群
  • 1篇程琳
  • 1篇方蕾

传媒

  • 1篇全科护理
  • 1篇中国医药教育...

年份

  • 4篇2013
4 条 记 录,以下是 1-4
排序方式:
军队医院不同性质医务工作者幸福感和一般自我效能感
目的调查分析军队医院军人、非现役文职和聘用合同制医务工作者的幸福感指数,一般自我效能感及其不同性质医务工作者之间的差异。方法采用幸福感指数和一般自我效能感量表对13所军队医院的1993名医务工作者进行问卷调查。结果军队医...
杨群王蒙
关键词:医务工作者幸福感指数自我效能感
哥伦布儿童医院护理文化的启示
介绍了哥伦布儿童医院的基本情况,以及对该院的人性化服务理念和高质量的护理服务的启示,进一步提出相关的建议。
王蒙王坤杨群李浩余音刘佳吕衡
关键词:护理文化人性化
军队医院不同性质医务工作者幸福感指数和一般自我效能感的调查与分析
目的调查分析军队医院军人、非现役文职和聘用合同制医务工作者的幸福感指数,一般自我效能感及其不同性质医务工作者之间的差异。方法采用幸福感指数和一般自我效能感量表对13所军队医院的1993名医务工作者进行问卷调查。结果 军队...
王蒙李菲菲缪露程琳杨群王霞
关键词:医务工作者幸福感指数自我效能感
军队医院不同婚姻状况重症监护室聘用护士工作压力源的调查被引量:1
2013年
[目的]调查分析军队医院ICU聘用护士工作压力源现状及其不同婚姻状况ICU聘用护士之间的差异。[方法]采用中国护士工作压力源量表对121名ICU聘用护士进行问卷调查。[结果]ICU聘用护士工作压力源5个维度得分中护理工作量及时间分配问题得分最高,其次是护理专业及工作方面的问题;在护士工作压力源条目排序中前5位依次是护士工作量大、经常倒班、上班的护士数量不够、担心工作中出现差错事故、护理病人病情过重;已婚ICU聘用护士工作压力显著高于未婚护士(P<0.05)。[结论]军队医院ICU聘用护士在工作量及时间分配问题方面压力最大,其工作压力源水平受婚姻状况影响。
程琳王蒙方蕾李娜娜
关键词:重症监护室工作压力源
共1页<1>
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