谢征
- 作品数：23 被引量：53H指数：3
- 供职机构：湖南城市学院城市管理学院更多>>
- 发文基金：湖南省普通高等学校教学改革研究项目湖南省教育科学“十二五”规划课题教育部人文社会科学研究基金更多>>
- 相关领域：文化科学经济管理一般工业技术建筑科学更多>>
- 工程量清单计价模式下施工合同风险分析及防范
- 2011年
- 分析了工程量清单计价模式下施工合同风险种类及产生的原因,在此基础上本文详细给出了风险防范策略。
- 莫连光谢征
- 关键词：清单计价合同风险
- 教学型本科院校工程管理专业毕业设计模式研究——以湖南城市学院为例
- 2014年
- 将建设工程项目实践性课题融入教学型本科院校的工程管理专业的毕业设计教学中,利用产学研用合作教育模式提高工程管理专业毕业设计质量,培养具有良好工程素质和较强的市场竞争力的应用型人才。
- 莫连光谢征
- 关键词：教学质量
- 关于利用产学研用合作教育模式提高工程管理专业毕业设计质量的几点思考——以湖南城市学院为例被引量：2
- 2014年
- 文中分析了工程管理专业毕业设计学研用相结合的时代背景,深入分析了目前应用型本科院校毕业设计出现的主要问题,提出了树立明确的指导思想、合理安排教学内容与计划、认真抓好毕业设计立题与选题工作、充分利用企业的丰富资源,推动高校工程教育的改革,选定合适的合作企业,搞好毕业设计教学准备思路。这一毕业设计改革思路的实施将会影响应用型地方性本科的工程管理专业毕业设计指导效果,是对工程管理专业毕业设计一种探索与一种新的实践尝试。
- 莫连光谢征
- 关键词：产学研用全过程管理
- 地方二类本科高校教师绩效考核体系优化设计研究
- 本文根据绩效考核的基础理论和发展性教师评价思想,从地方二类本科高校的实际出发,在现有地方二类本科院校教师考核体系的基础上,采取适当的绩效考核的方法,筛选有效地教师绩效考核指标,以便实现优化教师绩效考核体系的目的。
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- 谢征
- 关键词：地方本科院校教师绩效考核教师评价
- 浅议高级人才与地方高校双方权益保障机制设计
- 2014年
- 我国地方性高校受到自身办学条件和办学水平制约,同时市场经济也对高校教师的职业造成冲击,致使双方权益关系处于波动状态。本文旨在既保证地方高校可以持续平稳发展又保证核心人才合法权益的前提下,从当前双方面临的社会背景入手,概括性分析双方权益关系间存在的矛盾,提出既能调动双方积极性又能保障各方利益的保障机制。
- 莫连光谢征
- 关键词：高校教师教师权益保障机制建设
- 农村基础设施供给主体浅析被引量：1
- 2009年
- 我国农村基础设施供给主体不明、责任划分不清、供给主体单一、农民参与度不够是导致农村基础设施供给总量不足、结构不合理的重要原因。应通过建立政府主导、多元并进、地区求同存异的农村基础设施供给主体模式;中央与地方应坚持"谁受益,谁负责"供给原则;明晰产权制度,依靠农民主体力量;建立和完善农村基础设施建设投资的法律保障体系等措施来解决农村基础设施供给的主体问题。
- 莫连光谢征
- 关键词：公共产品
- 教学型本科院校工程管理专业毕业设计指导模式的定位思考—————以湖南城市学院为例被引量：3
- 2014年
- 通过分析教学应用型本科院校的特点,针对工程管理专业毕业设计指导模式现状,根据工程管理专业的特点和当前社会需求情况,,提出工程管理毕业设计的改革构想和相应的改革建议。
- 莫连光谢征
- 关键词：过程管理
- 企业营销部门人力资源管理的绩效评价——基于DEA/AHP模型被引量：3
- 2011年
- 本文以大型企业的销售团队为主,建立了评价指标体系,以销售团队的订单、客户为产出指标,以人员数、总费用为投入指标,运用一种新的DEA/AHP方法对一个案例进行了具体的检验。
- 谢征
- 关键词：人力资源绩效DEA/AHP
- 地方高校教师绩效考核指标体系优化分析被引量：2
- 2011年
- 通过对地方高校现行绩效考核指标体系的分析,从而确定优化措施和方法,进而优化教师绩效考核指标的内容和权重,使其更适合地方高校为地方经济发展培养实践性人才的办学特色。
- 谢征莫连光
- 关键词：地方高校绩效考核指标
- 地方医院医生职业倦怠的干预机制探讨
- 2010年
- 医生工作倦怠会导致工作满意度降低、医疗服务质量下降、职业道德感降低、组织归属感下降。正视医生工作倦怠对医疗服务质量的影响,通过采取从组织应对和个人调整两个方面出发,采取有效地干预手段。使所属医院及整个医疗机构相互协作,提高医生的生存质量和工作效率,从而提高医疗服务质量。
- 谢征向宇
- 关键词：医生职业倦怠干预机制
