赵爱明
- 作品数：34 被引量：8H指数：2
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- 要习惯在“聚光灯”下选人用人
- 2014年
- 对一个干部的使用，不同的人站在不同的角度，会有不同的评价。找到“最大公约数”，就要从践行公道正派做起，提高选人用人公信度，把群众公认度高的干部选拔出来。
- 赵爱明
- 关键词：干部选拔最大公约数公道正派群众公认公信度
- 推动更多优秀年轻干部脱颖而出
- 2018年
- 培养选拔年轻干部，事关党的事业薪火相传，事关国家长治久安，事关社会发展进步。党的十九大报告指出：大力发现储备年轻干部，注重在基层一线和困难艰苦的地方培养锻炼年轻干部，源源不断选拔使用经过实践考验的优秀年轻干部。这一重要论述，为新时代做好优秀年轻干部培养选拔T作提供了根本遵循。我们要认真贯彻习近平总书记选人用人新思想新论断新要求，统筹各方面干部，统筹选育管用，加强政治历练，优化成长路径，推动更多的优秀年轻干部脱颖而出，为党和国家事业提供坚强的干部保证、人才支撑。
- 赵爱明
- 关键词：优秀年轻干部培养选拔长治久安总书记
- 把党要管党从严治党要求贯穿于干部管理全过程
- 2014年
- 党的十八大以来,习近平总书记就党的建设发表了一系列重要讲话,其中贯穿始终的鲜明特征和基本要求是党要管党、从严治党。我们要认真学习领会习近平总书记党要管党、从严治党重要思想的丰富内涵,深刻理解"党要管党才能管好党、从严治党才能治好党"、"党要管党首先是管好干部、从严治党关键是从严治吏"等重要论断的精神实质,把从严管理干部贯彻落实到干部队伍建设全过程,确保干部队伍的先进性纯洁性,为开创全省改革发展新局面提供坚强的组织保证。
- 赵爱明
- 关键词：从严治党全过程党要管党干部管理从严管理干部问题
- 坚持从严治吏 推进能上能下被引量：1
- 2017年
- 习近平总书记指出，从严治党、从严管理干部，既要把党和人民需要的好干部选准用好，又要把那些存在问题或者相形见绌的干部调整下来。要下功夫把干部的问责、惩处制度抓好，建立领导干部能上能下的制度机制。江西省认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略特别是习近平总书记选人用人思想，中央颁布实施《推进领导干部能上能下若干规定（试行）》以来，坚决落实中央要求，把推进干部能上能下作为从严管党治吏的重要任务、保持干部队伍活力的重要途径、激励干部奋发有为的重要举措来抓。省委及时制定出台推进领导干部能上能下实施细则，紧紧围绕全省改革发展稳定大局，聚焦解决为官不正、为官不为、为官乱为等问题，精准发力、动真碰硬，调“下”行为不守规、工作不作为、能力不胜任、作风不务实的干部3968人，其中问责追究调整119人、不适宜担任现职调整401人，初步形成优者上、庸者下、劣者汰的用人导向和从政环境，有力促进了经济社会各项事业的发展。
- 赵爱明
- 关键词：治吏管理干部干部调整从严治党
- 为协调推进“四个全面”提供坚强组织保证
- 2015年
- 以习近平同志为总书记的党中央审时度势、高瞻远瞩,从坚持和发展中国特色社会主义全局出发,提出全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党的"四个全面"战略布局,确立了新形势下党和国家各项工作的战略方向、重点领域、主攻目标。政治路线决定组织路线,组织路线保证政治路线的实现。全省组织部门要带头深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,深刻领会把握"四个全面"对组织工作提出的新任务、新要求,更好地融入和服务战略布局,突出全面从严治党这个主线,坚持从严治党。
- 赵爱明
- 关键词：从严治党干部监督党员干部
- 打造过硬组工千部队伍 为集中换届保驾护航
- 2016年
- 市县乡领导班子集中换届,是全省政治生活中的一件大事,也是检验组工干部政治定力、履职能力和担当精神的一场大考。我们要切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,锤炼过硬的品行和能力,确保换届工作风清气正、圆满完成。把政治意识贯穿始终,牢牢把握换届工作的主动权。换届是考验组工干部党性原则和忠诚意识的主战场。组工干部作为换届工作的组织者和参与者,要把换届作为重要的政治任务抓在手上,扛在肩上。
- 赵爱明
- 关键词：组工干部清气大局意识公道正派
- 扎实开展教育实践活动 推进组织工作创新发展
- 2013年
- 中共江西省委组织部紧扣深入贯彻党的十八大精神和全国组织工作会议精神，对照“走在前列、作出表率”的要求，扎实开展群众路线教育实践活动，以好的作风抓活动开展，抓组织工作重点任务落实。努力打造讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门。
- 赵爱明
- 关键词：教育实践活动群众路线组织部讲政治
- 为深化改革立好选人用人“风向标”被引量：2
- 2014年
- ＂治国之道,务在举贤;致安之本,惟在得人＂。全面深化改革,关键在于建设一支高素质的执政骨干队伍。组织部门贯彻落实十八届三中全会精神,必须紧紧围绕中央关于全面深化改革的整体布局,在深化党的建设制度改革中精心谋划和大力推进干部人事制度改革,努力构建有效管用、简便易行的选人用人机制。坚持以好的作风识人。一流之人,能识一流之善。在干部选拔任用中,组织部门的权重强化一分,考察识别干部的责任就增加一分,公道正派的作风要求就提高一分。
- 赵爱明
- 关键词：干部人事制度改革选人用人机制风向干部选拔任用治国之道三中全会
- 以作风建设新成效 推动全面深化改革
- 2014年
- 深入学习党的十八届三中全会精神,是全党全国当前和今后一个时期的重要政治任务。全省党员干部特别是各级领导干部,必须带头贯彻落实中央和省委的要求,始终牢记对党的责任、国家的责任、人民的责任,特别是对江西老区人民的责任,最大限度集中全社会智慧,最大限度调动一切积极因素,不迟疑、不退缩,勇于负责、敢于担当,一鼓作气、坚定不移地推进各项改革,以作风建设新成效确保中央全面深化改革决策部署在我省不折不扣贯彻落实。
- 赵爱明
- 关键词：党员干部干部政绩考核考核评价体系产业分工
- 为深化改革立好选人用人风向标
- 2014年
- "治国之道,务在举贤;致安之本,惟在得人"。全面深化改革,关键在于建设一支高素质的执政骨干队伍。组织部门贯彻落实十八届三中全会精神,必须紧紧围绕中央关于全面深化改革的整体布局,在深化党的建设制度改革中精心谋划和大力推进干部人事制度改革,努力构建有效管用、简便易行的选人用人机制。
- 赵爱明
- 关键词：选人用人机制干部工作党的建设治国之道
