赵菁菁
- 作品数：11 被引量：2H指数：1
- 供职机构：苏州卫生职业技术学院更多>>
- 发文基金：江苏省教育厅哲学社会科学基金苏州市哲学社会科学研究课题更多>>
- 相关领域：文化科学经济管理政治法律医药卫生更多>>
- “智慧城管”视角下苏州精细化城市管理创新发展策略研究被引量：1
- 2020年
- 苏州致力于将“智慧城管”打造为与经济社会发展相匹配、满足城市形象与功能需求,服务苏州城市管理的重要载体。苏州通过经费支持、监督保障、平台对接、数据共享、网络化管理、部门联动,构建“大城管”的格局,保障“智慧城管”顺畅运行。经济社会的快速发展使得苏州“智慧城管”面临发展困境、管理困境、机制困境、技术困境、服务困境。苏州“智慧城管”需要从建构标准、管理体制、技术手段、主体要素、服务创新等层面实现创新发展。
- 赵菁菁计成周宇韩振武刘千贺
- 革命精神融入医卫类高校思想政治教育的价值与路径
- 2023年
- 中国共产党的伟大革命精神是我党巨大的精神财富,将其融入医卫类高校思想政治教育必将产生巨大的教育价值。因此,医卫类高校应在思政教育课堂中融入革命精神、在校园文化中大力宣传革命精神、在社会实践中体悟弘扬革命精神、在教师队伍中持续开展革命历史教育,从而提高医卫类高校思想政治教育的实效性,实现“立德树人”的根本任务,培养新时代德才兼备、勇担使命的优秀人才。
- 沈为英马无纤赵菁菁谢琼
- 关键词：思想政治教育
- 新时代高职中药学人才就业挑战应对策略及驱动力提升研究——以苏南某职业技术学院为例被引量：1
- 2019年
- 新时代中药学的发展前景广阔,高职中药学专业学生的就业呈现机遇和挑战并存的状态,应充分了解和把握国家推动中药学发展的方针政策,提高专业认同感和自豪感,增强专业学习主动性和自信心。本文从高职中药学专业毕业生存在的就业问题入手,分析了影响因素和毕业生的心理状况,探讨了未来的发展趋势,得出了应对策略和提升驱动力的见解。
- 张敏杨璐瑶张欣羽杨玲芳戚思月赵菁菁陈斌
- 关键词：就业驱动力
- 长尾视角下高职思政理论课符号载体分类研究
- 2020年
- 高职思想政治理论课以感知符号、情境符号、意义符号及职业符号为载体,有助于吸引主体的个性化参与,实现理论内容与符号形式的双向互动,兼顾主体个性学习需求的同时,汇聚分散的知识"小市场"能量,聚集产生长尾效应。思想政治理论课符号载体的长尾作用机制的发挥,对于创新教学载体、改进教学方法、拓展教学思路具有实践意义。
- 赵菁菁刘雪梅
- 关键词：思想政治理论课长尾理论
- 地域文化传播视角下的文化自信研究
- 2022年
- 地域文化是以文化人、以文育人的重要路径,对于文化自信的确立具有重要意义。地域文化有助于从向上、向善、向心3个维度提升价值引导力、文化凝聚力、精神推动力,能够在培根铸魂、启智润心的过程中,增强文化定力,筑牢文化根基,促进文化创新,提升文化品位。该文从地域文化传播视角出发,探索了地域文化与文化自信的关系、意义,以及地域文化传播对于文化自信的作用。
- 赵菁菁赵来景郭新月戴海青
- 关键词：地域文化文化自信
- “智慧城管”视角下苏州精细化城市管理发展状况研究
- 2020年
- 苏州致力于运用信息化、网络化、物联化、智能化手段实现精细化城市管理目标,将“智慧城管”打造为与经济社会发展相匹配、满足城市形象与功能需求的平台。作为以“互联网+政务”方式运用于苏州城市管理的重要载体,苏州以经费支持、监督保障、平台对接、数据共享、网络化管理、部门联动、“大城管”的格局和服务民生的理念保障“智慧城管”顺畅运行。
- 赵菁菁计成周宇韩振武刘千贺
- 高职思想政治理论课符号载体的长尾效应调查研究
- 2020年
- "长尾理论"对个性化及分散聚合的关注给思想政治理论课教学改革以启示。互联网时代的多元传播方式使得思想政治理论课教学能够运用新媒体手段形成个性化学习的长尾,其方式是借助符号载体将思想政治理论教学的知识点建立有效联系并引发联想,吸引学习主体个性化参与并形成学习成果,聚集产生"长尾效应",对思想政治理论课创新学习载体,改革教学方法具有重要的实践意义。
- 赵菁菁刘雪梅
- 关键词：思想政治理论课长尾效应
- 苏州精准引进海外高端人才浅议
- 2023年
- 苏州不断创新政策举措,精准引进海外高端人才取得显著成效,在全国具有典型意义。进一步研究发现,苏州在精准引进海外高端人才中也存在着人才引进政策与机制不够精准和完备、引才手段和渠道单一、宣传力度和舆论引导不足、服务平台搭建不够完善等问题。为此,本文提出发挥政府和市场双重作用,提高引进效率;健全长效机制,强化引才绩效;创新技术手段,拓宽引才渠道;优化现有政策,强化宣传力度;建立以需求为中心的服务体系,打造“类海外”环境等对策。
- 赵菁菁
- 关键词：精准
- 新时代苏州精准引进海外高端人才方法的优化策略
- 2023年
- 苏州引进海外高端人才成效明显,但也存在着政策的精准性不足、手段和渠道单一、服务平台搭建不够完善等问题。新时代苏州的高质量发展对精准引进海外高端人才提出了新的更高要求,在分析借鉴美国、英国、新加坡、以色列等西方国家的精准化引才经验和北京、上海、深圳等国内城市先进做法的基础上,从优化政策、拓宽引才渠道、创新技术手段、依托地域优势设立“环太湖科研和人才特区”、培养具有国际化视野的人才管理队伍、加强“软环境”建设等方面提出了优化策略。
- 赵菁菁
- 关键词：服务平台
- “智慧城管”在苏州精细化城市管理发展中的问题研究
- 2020年
- 经济社会的迅速发展使得"智慧城管"作为苏州精细化城市管理的重要平台在智慧化发展程度、信息处理的精准有效、新技术的辅助运用、平台数据对接智能水平、问题上报反馈机制以及公共服务便捷化程度方面均面临挑战。"智慧城管"可以从建构标准、管理体制、技术手段、主体要素、服务创新层面推动苏州精细化城市管理创新发展,即:凝练苏州特色,定义苏州标准,用"苏绣式"城市管理理念引领内涵提升;完善监督反馈机制,健全评价反馈和咨询体系;善用先进科学技术,开发平台智慧功能;聚焦以人为本,重视人的获得感;提供便捷互通的服务模式,拓展智能个性的服务功能。
- 赵菁菁计成周宇韩振武刘千贺
