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郑鹏为

作品数：4 被引量：7H指数：1
供职机构：北京工业大学党委办公室、校长办公室更多>>
相关领域：经济管理文化科学政治法律更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 2篇经济管理

主题

  • 2篇心理
  • 2篇心理学
  • 2篇人力资源
  • 2篇理学
  • 1篇人力资源流
  • 1篇人力资源流动
  • 1篇社会
  • 1篇社会心理
  • 1篇社会心理学
  • 1篇资源流动
  • 1篇会心
  • 1篇高新技术产业
  • 1篇场论

机构

  • 2篇北京工业大学
  • 1篇北京邮电大学

作者

  • 2篇郑鹏为
  • 1篇王宁

传媒

  • 1篇商场现代化

年份

  • 2篇2007
共 4 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
高新技术产业人力资源区域流动问题研究
由于人力资源流动问题的研究对象是复杂多变的人，不容易量化，因此，在这方面的研究多从宏观整体上分析人口的迁徙以及宏观政策的调控，或者研究单个个体的流动动机以及决策方式。在对高新技术产业的人力资源流动问题研究中，也多是通过调...
郑鹏为
关键词：高新技术产业人力资源社会心理学
文献传递
基于心理场理论的人力资源流动问题初探被引量：4
2007年
现代社会对人力资源的激烈争夺,使得人力资源流动问题日益引起人们的重视。为了更好更深刻的解释人力资源流动问题,本文试图探讨在引入社会心理学中从场论演化而来的勒温行为公式以及心理动力场理论的同时结合管理学中的模型,来对人力资源流动问题中企业或者区域行业对人才的吸引力方面进行较为深刻的量化研究。
郑鹏为王宁
关键词：人力资源流动场论心理学
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共1页<1>
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