陈宏辉
- 作品数：77 被引量：2,530H指数：21
- 供职机构：中山大学更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金广东省自然科学基金霍英东教育基金更多>>
- 相关领域：经济管理社会学文化科学环境科学与工程更多>>
- 社会责任:民营企业必须承受之重
- 2006年
- 一年之前，肇庆市龙昌水泥制造集团有限公司等26家民营企业联合向社会发出“社会责任承诺宣言”，承诺实业报国、诚信经营、善待员工、保护环境，力求建立一个崭新的民营企业形象，协调企业主和员工的关系，最终让社会、企业、员工三方得益。
- 陈宏辉
- 关键词：民营企业社会责任诚信经营保护环境企业主
- 基于层次分析法的企业社会绩效评价及其应用被引量：19
- 2008年
- 当前,企业承担社会责任的呼声日益高涨,如何对企业的社会绩效进行综合全面的测评是一个重要的话题。本文依据利益相关者理论建立测评指标体系,利用层次分析法确定测评企业社会绩效各维度的权重,将基于专家评分的定性评价转换成定量评价,并将该指标体系应用于测评广州美亚公司的社会绩效。
- 陈宏辉窦智
- 关键词：企业社会绩效层次分析法利益相关者
- 企业利益相关者三维分类的实证分析被引量：340
- 2004年
- 本文借鉴“多维细分法”和“米切尔评分法”研究我国企业利益相关者的分类问题。数据来源于对国内 2 2家企业 67位员工的实地访谈资料和在全国 9个省市完成的 42 3份有效调查问卷。统计分析的结果表明 ,可以从主动性、重要性和紧急性三个维度上将我国企业的 1 0种利益相关者细分为核心利益相关者、蛰伏利益相关者和边缘利益相关者三大类 ,而且不同的个体因素和企业因素会对我国企业利益相关者分类的认识产生差异。
- 陈宏辉贾生华
- 关键词：企业管理利益相关者实证分析公司治理结构
- 企业利益相关者的利益协调与公司治理的平衡原理被引量：92
- 2005年
- 企业中不同的利益相关者所追求的利益要求之间不仅会有差异,而且很可能会有冲突。本文剖析了企业中各种利益相关者利益冲突的特性,进而将公司治理的本质理解为企业利益相关者之间利益冲突的协调机制,并阐明公司治理安排的有效性取决于它是否能够动态地满足多维度的平衡要求。
- 陈宏辉贾生华
- 关键词：利益相关者公司治理
- 论家族企业对员工的社会责任——基于“家”文化的战略性思考
- “家”文化是家族企业的企业文化中的重要组成部分,它使家族企业形成了独特的价值观、管理风格和行为模式.相对于其他形式的企业而言,家族企业能使得员工更有归属感、认同感、忠诚度和凝聚力.本文在界定相关概念、回顾相关理论的基础上...
- 陈宏辉陈羽生
- 关键词：FAMILYFIRMCORPORATERESPONSIBILITYFAMILY
- 企业成长过程中的社会责任认知与行动战略被引量：13
- 2009年
- 文章从利益相关者角度出发,以一个动态的视角来考察企业成长与企业社会责任之间的关系。通过对319份有效问卷的实证分析,文章基本证实了不同规模的企业、处在不同生命周期阶段的企业对社会责任的认知是存有差异的,企业在不断成长的过程中会采用不同的行动战略来承担社会责任。强求所有的企业都承担等量的社会责任,不仅不利于企业的持续成长,相反还会阻碍企业在承担社会责任方面采取实际行动。
- 陈宏辉王江艳
- 关键词：企业社会责任利益相关者
- 企业家的伟大实践:伦理价值与社会福补的实现
- 2023年
- 企业管理者应该“在商言商,尽力为股东赚取更多的利润”,这种管理理念似乎无可指摘。但真正有意义的企业管理是在管理过程之中赋予其伦理价值和社会福的属性。企业管理的伦理价值属性体现在“以人为中心”开展管理工作,社会福证的属性体现在通过管理工作使得企业成长与社会进步同频共振。中外一些伟大企业家的管理实践表明,上述判断虽然凝结了很多理想主义的情结,但却是伟大的管理与平庸的管理区别之所在。
- 陈宏辉
- 关键词：同频共振伦理价值企业家管理理念理想主义
- 当大公司面临“信心鸿沟”
- 2006年
- “被媒体盯上”的家乐福从5月底开始，零售巨头家乐福不断爆出经营不善的负面传闻，用家乐福内部员工的话来说，就是“被媒体盯上了”。5月29日，《华夏时报》报道“家乐福鱼干柜爬满活蛆”、“虾皮上趴着苍蝇”；5月30日，该报继续指出家乐福公司在“售卖2007年面包”；6月6日，该报记者与职业打假人一起发现家乐福超市所出售的男士皮鞋“勾心”长度不够，而且面对工商管理人员的执法询问，家乐福竟然拿不出进货时必看的生产合格证；
- 陈宏辉
- 关键词：《华夏时报》家乐福超市职业打假
- 小企业如何创新被引量：1
- 2000年
- 王夏阳陈宏辉
- 全文增补中
- 将捐赠作为战略
- 2006年
- 在西方，创造和分配财富都大有学问，企业捐赠这种行为也经历了学界和业界的历代审视。
传统观念认为，企业应该在特定的法律法规环境下为股东创造最大的利润，“勤勉致富以获得救赎”的加尔文思潮是标准的企业行为。因此，19世纪的企业是不能够“行善”的，因为“慈善行为会侵蚀企业的资源、削减企业的利润”，会陷入“过度活跃”（cultra vires）的状态之中。
- 陈宏辉
- 关键词：捐赠行为法规环境慈善行为加尔文经济利润
