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陈青
作品数:
3
被引量:12
H指数:3
供职机构:
延边大学护理学院
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相关领域:
医药卫生
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合作作者
崔文香
延边大学护理学院
崔兰
延边大学医学院附属医院
金英花
延边大学医学院附属医院
史沙沙
延边大学护理学院
赵薇
延边大学护理学院
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崔文香
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1篇
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临床护士心理授权、心理契约与工作卷入的关系研究
目的: 确认吉林省吉林市三级甲等综合医院临床护士心理授权、心理契约与工作卷入的水平状况;探讨吉林省吉林市三级甲等综合医院临床护士心理契约、心理授权与工作卷入的影响因素及三者间的关系。 方法: 本研究为非实验性研究,...
陈青
关键词:
临床护士
心理授权
心理契约
工作卷入
心理韧性在护理教育中的应用研究进展
被引量:4
2013年
心理韧性因从全新的角度分析个体的应激反应,已成为国际心理学界研究的一个前沿方向。上世纪六十年代,人们研究生活压力事件与疾病和心理健康的关系时发现,在面对同样的困境、威胁或其他重大压力事件时,有些人会出现心理及生理性疾病,有些人却能够成功应对,积极适应。Richar-don认为,当人们面临各种压力危机时,起主要决定性作用的是心理韧性。近年来,随着积极心理学的发展,人们关注的焦点已不再是个体的脆弱性和缺点,而是强调个体的强韧性和优势,因此关于心理韧性的干预研究也发生了巨大的改观,
赵薇
玄英哲
史沙沙
于丹
陈青
关键词:
韧性
护理教育
生活压力事件
应激反应
生理性
护士长授权赋能行为与临床护士工作控制感调查
被引量:5
2012年
[目的]调查临床护士感知护士长授权赋能行为与临床护士工作控制感现状及影响因素,并分析两者的相关性.[方法]采用调查问卷方式,对吉林省3所三级甲等医院824名临床注册护士进行调查.[结果]临床护士对护士长授权赋能行为的感知水平处于较高水平(均数为4.064),工作控制感处于中度水平(均数为3.148).临床护士感知护士长的授权赋能行为水平与工作控制感呈显著正相关(r=0.328,P<0.01),且各维度与临床护士工作控制感呈显著正相关(r=0.209~0.338,P<0.01).[结论]护理管理者可通过构建科学有效的授权赋能环境来提高临床护士的自我效能和工作控制感.
金英花
崔兰
崔文香
陈青
关键词:
护士
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