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马锐军

作品数：5 被引量：3H指数：1
供职机构：国网新疆电力公司昌吉供电公司更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 3篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 4篇经济管理

主题

  • 2篇人力资源
  • 2篇绩效
  • 2篇绩效管理
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇人力资源管理...
  • 1篇人力资源能力
  • 1篇人力资源能力...
  • 1篇能本管理
  • 1篇企业
  • 1篇企业并购
  • 1篇资源管理
  • 1篇资源能力
  • 1篇资源能力建设
  • 1篇外包
  • 1篇外包风险
  • 1篇外包风险管理
  • 1篇绩效管理问题
  • 1篇价值网
  • 1篇价值网络
  • 1篇管理外包

机构

  • 2篇新疆财经大学
  • 2篇国网新疆电力...

作者

  • 4篇马锐军
  • 1篇梁鲁兴

传媒

  • 1篇环球市场
  • 1篇沿海企业与科...
  • 1篇经济视野

年份

  • 1篇2016
  • 1篇2014
  • 1篇2008
  • 1篇2006
共 5 条 记 录，以下是 1-4
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排序方式：
提高电力企业绩效管理策略分析
2014年
当前在电力企业之中进行绩效管理,可以有效提升企业的经济效益,本文主要简要论述了电力企业绩效管理的相关概念.
马锐军
关键词：绩效管理
企业并购中的人力资源匹配研究被引量：1
2006年
文章针对企业并购人力资源整合中出现的问题,提出了以能本管理和人力资源能力建设为主线,采取其他的方式和途径作为配合来完成企业人力资源的匹配的对策。
马锐军张勇
关键词：企业并购能本管理人力资源能力建设
供电企业管理人员绩效管理问题分析与对策研究
2016年
绩效管理工作是人力资源管理的重要工作之一，关系到企业人力资源管理效果和质量的重要环节。在企业资源优化配置、竞争力提升方面发挥着十分重要的作用。但是当前供电企业绩效管理工作中存在一些问题，严重制约了企业的发展。基于此，本文对供电企业管理人员绩效管理存在的问题进行了分析，探究了解决问题的对策，以期为企业绩效管理工作提供一定的参考。
梁鲁兴马锐军
关键词：绩效管理
基于价值网络的人力资源管理外包风险管理
随着经济系统复杂性的提高,企业价值创造机制和竞争机制发生了深刻的变化,价值创造由链状模式演变为网状模式,市场竞争由“个体竞争”演变为“群体竞争”。处于这种网状模式中的企业人力资源管理外包由于具有降低运营成本、培育核心竞争...
马锐军
关键词：人力资源管理外包风险管理价值网络
文献传递
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