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高超

作品数:4 被引量:7H指数:2
供职机构:华南师范大学教育科学学院更多>>
相关领域:哲学宗教经济管理文化科学交通运输工程更多>>

文献类型

  • 2篇期刊文章
  • 2篇会议论文

领域

  • 4篇哲学宗教
  • 1篇经济管理
  • 1篇机械工程
  • 1篇交通运输工程
  • 1篇文化科学

主题

  • 3篇人格特征
  • 3篇人格特征分析
  • 3篇16PF
  • 2篇地铁
  • 1篇兴奋性
  • 1篇职业人
  • 1篇职业人格
  • 1篇上海地铁
  • 1篇人格
  • 1篇自律
  • 1篇自律性
  • 1篇怀疑
  • 1篇驾驶
  • 1篇驾驶员
  • 1篇广州地铁

机构

  • 4篇华南师范大学

作者

  • 4篇高超
  • 4篇蔡圣刚
  • 1篇温鸿博
  • 1篇莫雷

传媒

  • 1篇应用心理学
  • 1篇人类工效学
  • 1篇第十届全国心...

年份

  • 4篇2005
4 条 记 录,以下是 1-4
排序方式:
上海市地铁驾驶员人格特征分析
为了解上海市地铁驾驶员的人格特点,采用卡特尔16项人格因素测试问卷对205名上海市地铁驾驶员(男185名,女20名)进行了测试,并将结果与全国常模进行比较。结果发现,上海市地铁驾驶员的恃强性、敢为性、兴奋性、幻想性、自律...
高超蔡圣刚
关键词:16PF人格特征
地铁驾驶员职业人格特征模型的建构被引量:5
2005年
采用经典的卡特尔16PF人格特征测验,对298名来自上海和广州的地铁驾驶员进行职业人格特征研究。研究结果发现,与全国成人常模比较,地铁驾驶员具有行业独特的职业人格特征。进一步运用因子分析技术发现,我国地铁驾驶员的职业人格特征主要由自制性、支配性、自立性、现实理智、社会智能五个因素构成,它们解释了总变异的60.162%。这一结果基本建构了我国地铁驾驶员的职业人格特征模型,可以为选拔和评价地铁驾驶员提供科学的参考。
蔡圣刚温鸿博高超
关键词:16PF
广州地铁驾驶员人格特征分析
为了解广州地铁驾驶员的人格特点,采用卡特尔16项人格因素测试问卷对93名广州市地铁驾驶员(男77名,女16名)进行了测试,并将结果与全国常模进行比较。结果发现地铁驾驶员的兴奋性、敢为性、想象性、敏感性、忧虑性因子分显著高...
高超蔡圣刚
关键词:16PF人格特征
文献传递
上海市地铁驾驶员人格特征分析被引量:4
2005年
采用卡特尔16种人格因素测试问卷对205名上海市地铁驾驶员(男185名,女20名)进行了测试,并将结果与全国成人常模进行比较。结果发现:上海市地铁驾驶员的恃强性、敢为性、兴奋性、幻想性、自律性的因子分显著高于普通成人(P<0.01);怀疑性、独立性因子分显著低于普通成人(P<0.01)。结果表明:上海地铁驾驶员的人格特征体现出高恃强性、高敢为性、高兴奋性、高幻想性、高自律性和低怀疑性、低独立性的人格特征。
蔡圣刚高超莫雷
关键词:人格特征上海地铁兴奋性自律性怀疑
共1页<1>
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