魏振斌
- 作品数：5 被引量：8H指数：2
- 供职机构：宁夏医科大学更多>>
- 发文基金：美国中华医学基金更多>>
- 相关领域：文化科学医药卫生经济管理更多>>
- 深化高校教师分类管理 逐步完善开放人才流动机制被引量：2
- 2016年
- 打造一支高层次、高水平的高校教师队伍,是当前高校实现人才发展战略的重要基石。现阶段,开展教师岗位分类管理,建立科学竞争、有效激励的现代大学人力资源调配机制,对全面提高教师队伍的活力和创造力具有重要现实意义。但目前地方高校教师岗位分类管理上尚存在分类的科学依据不足、因人设岗、层级过多、功利化导向明显等问题。在下一步的人事制度改革中,应遵循人才开放、流动、平衡、竞争原则,在人才制度安排上实现教师岗位的竞争与激励机制有机结合,教师职业的自主性与个人的自由发展有机结合。
- 高秀玲魏振斌
- 关键词：人事制度教师岗位
- 宁夏乡镇卫生院医疗资源现况分析被引量：3
- 2014年
- 【提要】目的了解宁夏乡镇卫生院卫生资源现况，分析现存问题并提出与宁夏社会经济发展相适应卫生资源改进措施，为宁夏基层卫生事业进一步的发展奠定基础。方法从宁夏188所乡镇卫生院中随机抽取60所，采用自行设计的乡镇卫生院现况调查表对其进行问卷调查。结果乡镇卫生院总体危房面积为9．4％，平均占地面积为（1998±1570）平方米，平均危房面积为（189±323）平方米；无床、1～20床卫生院用房建设全部达标，1所21～99床卫生院占地面积不足国家建设标准；中心卫生院在占地面积、危房面积和其他面积情况比一般卫生院好，且差异有统计学意义（P〈0．05）；卫生院医疗设备一般配备缺乏；乡镇卫生院护理人员层次低、结构不合理，且10．9％的基层卫生院无护理人员。结论卫生院在占地面积建设上整体良好，需进一步注重环境及人才队伍建设，在配备医疗仪器设备的过程中需通过“外引内炼”提高医疗设备和人力资源建设，使基层乡镇卫生院因地适宜地更好、更快、可持续地健康发展。
- 史慧敏彭勃魏振斌宁艳花张琳
- 关键词：农村卫生医疗资源护理人力资源
- 论高等医学院校师资队伍建设
- 把高尚师德当作为师之根、把教书育人当作为师之本、把开拓创新作为为师之重,深化教师的教育思想和教学行动,通过引入先进教育理念、丰富教师教学方法,加强医学人文知识教学,建立教师发展中心来更好的建设高等医学院校师资队伍,提高医...
- 张海宏魏振斌
- 关键词：高等医学院校师资队伍教育质量
- 文献传递
- 宁夏乡镇卫生院护理管理工作现况及人员继续教育需求调查被引量：3
- 2013年
- 目的:了解宁夏乡镇卫生院护理管理工作和护理管理人员继续教育需求现况,为制定提高护理管理质量和提出与宁夏社会经济发展相适应的基层护理管理人员继续教育体系提供依据。方法:在宁夏188所乡镇卫生院中随机抽取60所乡镇卫生院,采用自行设计的乡镇卫生院现况调查表对其最高护理管理者进行问卷调查。结果:卫生院护理队伍人员不足且外出学习、培训机会少;卫生院在护理质量工作中执行护理差错事故报告制度、护理人员培训及操作规范、健康教育宣传方面做的相对较好。结论:在建设基层卫生院硬件的同时,建立完善的护理管理体系和适合宁夏基层护理管理现况的继续教育体系,加强乡镇卫生院护理管理人才队伍的建设,是医院可持续发展的必然之路。
- 史慧敏张琳彭勃魏振斌宁艳花
- 关键词：基层卫生院护理管理继续教育
