兰丽云
- 作品数：17 被引量：65H指数：6
- 供职机构：中国人民解放军更多>>
- 发文基金：国家卫生部医药卫生科技发展基金更多>>
- 相关领域：医药卫生自动化与计算机技术交通运输工程更多>>
- 构建以总检为中心的结构化健康管理系统
- 以往的体检系统，各个检查科室检查完毕后向体检系统录入相应的体检数据，零散的储存在体检系统数据库中。总检医生需要从数据库的不同地方提取相关诊室的检查检验结果书写报告，最后形成体检的总检报告。太多人为因素的参与，造成总检报告...
- 兰丽云
- 关键词：HL7
- 沿海地区某部新兵骨密度调查与相关因素分析被引量：6
- 2015年
- 目的检测沿海地区新兵这个特殊群体入伍前后的骨密度情况,以分析影响该特殊群体骨密度值的相关因素,及探讨减少军事训练伤的发生及提高该群体骨密度值的方法。方法选取沿海地区某部2013年9月新入伍的334名战士,进行骨密度测量及问卷采集,在3个月军事训练结束后再测量一次骨密度。结果新兵骨密度骨量低下者占59%;训练前后骨密度Z值比较,无显著性差异(P>0.05);影响骨密度的相关因素分析显示,运动是该特殊群体骨量的保护因素,相关系数β为1.036,OR值为0.351;习惯性饮用碳酸饮料是危险因素,相关系数β为1.732,OR值为5.505。结论新入伍战士骨量低下应引起高度重视,应将骨密度检测列为新兵遴选的必查项目之一,以利于后期进行有针对性的军事训练,减少军事训练伤的发生。规律运动、戒烟限酒、养成健康的生活作息习惯,是提高该特殊群体骨密度值最简便且有效的干预方法。
- 江小蓉王瑜郑万芳徐金红兰丽云黄莹莹
- 关键词：新兵骨密度骨质
- 军队医院体检中心“模式人物”在工作管理中的作用
- 2013年
- 目的:以每个月评定的"服务之星"为主体,对加强导医导检、录入员的管理,改善个人心理态度,规范服务行为提高个人的积极性,增强自身综合素质,改变导医导检、电脑录入员服务意识、提升服务质量的效果。方法:设立服务之星评审小组,科室同事轮流参与测评,科室按照平常工作中的探索设划表现测评考核,每月上报科室领导,比较评选服务之星后投诉率、客人满意度、各项导医、录入服务质量的标准率。结果:全科评出科室服务之星各项指标(服务质量、服务理念、导检质量、沟通交流水平、精神面貌)逐渐上升,客人投诉服务率逐渐下降,P<0.05,客人满意度、信赖度逐渐上升,月质也日日逐月上升。结论:通过评选"服务之星",树立"模范模标杆"的做法,将模范标杆管理运用于体检管理流程实践中,调动了导检、录入员的工作提高服务质量,树立医院科室可持续发展。
- 兰丽云王瑜郑万芳李月凤
- 智能个性化体检自助系统在健康管理中心的应用价值被引量：9
- 2015年
- 目的:探讨智能个性化体检自助系统在健康管理中心的应用价值。方法:依托医院信息化技术的支持,自主研发智能个性化体检自助系统,并将该系统应用于健康管理中心。结果:体检者对体检项目选择的时间大大缩短,并有效优化了体检流程及缩短体检者滞留等待的时间,保证体检流程的顺畅性。结论:智能个性化体检自助系统的应用,优化了体检流程,提高了工作效率和体检者满意度。
- 王瑜江小蓉兰丽云
- 关键词：健康管理
- 信息化检前管理在健康管理中的应用
- 目的 满足人民群众日益增长的健康体检需求，适应信息化医院发展趋势，实现体检业务全程数字化、信息化、网络化.方法 通过建立与HIS服务项目及价表无缝链接的数字化健康管理系统，建设一个全数字化健康管理中心.利用.net和网络...
- 兰丽云
- 我院健康体检系统的设计与开发被引量：9
- 2012年
- 本文介绍了我院数字化健康体检系统的功能架构和将体检工作流程转化为数据流程的技术和方法。健康体检系统的使用,使体检预约、缴费、科室检查、检查结果录入、报告生成等形成一个完整的体检流程的数据整合,提高了体检工作效率和质量,降低了医院体检总体成本支出,为医院带来了经济效益和良好的社会效应。
- 郭国斌程钦安杨保卫兰丽云
- 关键词：HISLISPACS数据集成
- 体检报告质量信息化管理功能探讨被引量：2
- 2022年
- 体检报告是质量控制的“核心与灵魂”,是健康体检机构业务水平、服务能力、管理能力的综合考量与体现。信息系统是体检信息的载体,体检报告是体检质量的最终呈现,二者缺一不.可。借助信息标准化进行体检报告质量管理,可以节省人力物力,提升工作效率,减少医疗差错,提升客户满意度,打造精准健康管理服务模式。
- 王瑜江小蓉兰丽云
- 关键词：体检
- 医院结构化健康管理系统的建设被引量：2
- 2013年
- 随着医疗水平、医疗资源和保健观念的进步，人民群众的就医观念已逐渐由患病后被动就医向主动预防保健改变。观念的转变促进各个医疗单位体检部门的诞生，同时也相应需要数字化的体检系统作为其发展的强有力支撑。解放军第180医院2003年创立了体检部门，近10年来，该部门从一个纯粹的体检部门逐渐向健康管理中心转变，而体检系统也从一个单纯的保存体检结果的体统逐步转变为带有体检数据存储、调查及科研数据分析能力等多项功能的健康管理系统。本文主要介绍我院体检系统向健康管理系统的发展历程和心得。
- 庄绍燕许宝珠程钦安杨保卫兰丽云
- 关键词：健康管理粒度
- 信息化健康管理建设实践体会被引量：9
- 2015年
- 医院保健管理中心自2010年成为全国健康管理示范基地以来,中心的职能发生了巨大转变,从单纯身体检查向健康管理服务转变。为优化管理,提高工作效率,中心主要依托医院信息技术的支持,实现院内体检、健康评估、健康干预等信息化健康管理模式。信息化健康管理应该涵盖体检前、体检中、体检后三个过程,现就围绕如何实现全程信息化的健康管理,谈谈几点实践体会。
- 王瑜江小蓉李喜梅兰丽云
- 关键词：信息化建设健康管理体检
- 军人信息化健康管理服务平台构建被引量：5
- 2014年
- 健康管理中心打破重体检、轻管理的传统"体检服务模式",依托医院强大的信息技术支持,利用现代化物联网技术,率先打造"军人健康管理(体检)专区",为军人打造一站式体检绿色通道。中心建立专门的管理部门,全面负责军人健康管理各项事宜,对官兵实施持续、动态的健康管理。
- 王瑜江小蓉吴爱强兰丽云
- 关键词：军人健康管理信息化健康
