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吴继志

作品数:8 被引量:14H指数:2
供职机构:河北建设投资集团有限责任公司更多>>
相关领域:经济管理环境科学与工程电气工程更多>>

文献类型

  • 3篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 3篇经济管理
  • 1篇环境科学与工...

主题

  • 2篇企业
  • 2篇可持续发展
  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇评价指标
  • 1篇企业可持续发...
  • 1篇企业资本
  • 1篇企业资本运营
  • 1篇资本
  • 1篇资本运营
  • 1篇资源管理
  • 1篇外部不经济
  • 1篇外部不经济性
  • 1篇经济措施
  • 1篇经济学
  • 1篇经济学分析
  • 1篇酒店
  • 1篇环境问题
  • 1篇环境资源

机构

  • 2篇河北工业大学
  • 2篇河北建设投资...

作者

  • 4篇吴继志
  • 1篇黄春萍
  • 1篇曾珍香
  • 1篇李艳

传媒

  • 1篇中国商贸
  • 1篇河北工业大学...
  • 1篇现代商业

年份

  • 1篇2012
  • 1篇2011
  • 2篇2002
8 条 记 录,以下是 1-4
排序方式:
环境问题的经济学分析被引量:9
2002年
在简要论述了环境问题发展历程的基础上,阐述了环境的作用与环境问题的实质,并应用经济学的供需理论从供需关系和社会费用两方面对环境问题产生的原因进行了分析,最后提出了解决环境问题的经济措施,即对环境资源进行合理定价,实行有偿使用;明确环境的产权关系,建立健全的产权体系;进一步完善排污收费制度;健全国民经济核算体系.
李艳曾珍香黄春萍吴继志
关键词:经济学分析环境问题外部不经济性经济措施环境资源可持续发展
我国企业资本运营的相关探讨
2011年
资本运营就是把企业所拥有的一切有形或无形的存量资本变成可以增值的活化资本,通过流动、裂变组合、优化配置等各种方式进行有效运营,以实现最大增值。资本运营是在市场经济条件下企业寻求发展的有效手段,是高水平、高难度、高收益、高风险的经营活动。
吴继志
关键词:企业资本运营
酒店企业管理中防止员工流失的有效途径探析被引量:3
2012年
改革开放以来,酒店企业间最核心的竞争是人才的竞争,人力资源已经成为酒店企业生存和发展的最关键资源。然而,伴随着我国当前东南沿海乃至中原地区的"用工荒",酒店企业中的员工流失亦是愈演愈烈,这使得几乎每个酒店都有着"人才荒"的感觉,进而导致"劳工危机"、"人才荒"不断蔓延。如何有效防止员工流失,大力开发人力资源,对于酒店企业的管理和发展具有极为重要的意义。
吴继志
关键词:人力资源管理
企业可持续发展评价及其能力建设
该文通过对现代企业的发展状况以及存在问题的分析,结合可持续发展的观点,提出企业可持续发展的可能性和必要性,在进一步探讨影响企业可持续发展的各方面因素的基础上建立了企业可持续发展的评价指标体系及评价模型.在评价模型的建立中...
吴继志
关键词:企业可持续发展评价指标
文献传递
共1页<1>
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