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安曼

作品数:10 被引量:53H指数:4
供职机构:辽宁大学新华国际商学院更多>>
发文基金:辽宁省社会科学规划基金辽宁省教育厅科学基金辽宁省社会科学界联合会立项课题更多>>
相关领域:经济管理社会学更多>>

文献类型

  • 9篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 10篇经济管理
  • 1篇社会学

主题

  • 3篇竞争优势
  • 3篇可持续竞争优...
  • 3篇持续竞争优势
  • 2篇演进
  • 2篇企业
  • 1篇动机
  • 1篇动力要素
  • 1篇动态复杂环境
  • 1篇选择动机
  • 1篇养老
  • 1篇养老保险
  • 1篇跃迁
  • 1篇账户
  • 1篇知识
  • 1篇知识创造
  • 1篇制权
  • 1篇中国养老保险
  • 1篇上市公司
  • 1篇社会统筹
  • 1篇社会系统理论

机构

  • 10篇辽宁大学
  • 1篇复旦大学
  • 1篇沈阳师范大学
  • 1篇辽宁省财政厅

作者

  • 10篇安曼
  • 4篇霍春辉
  • 1篇孙雅娜
  • 1篇左斌
  • 1篇王书林
  • 1篇隋鑫
  • 1篇刘力钢
  • 1篇于丽萍
  • 1篇杨敏

传媒

  • 4篇社会科学辑刊
  • 1篇经济管理
  • 1篇理论界
  • 1篇辽宁大学学报...
  • 1篇日本学论坛
  • 1篇日本研究

年份

  • 1篇2012
  • 1篇2011
  • 1篇2010
  • 2篇2008
  • 4篇2007
  • 1篇2006
10 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
战略变革研究的新方法——社会系统理论中的战略性闭环子系统分析被引量:1
2006年
本文主要介绍了战略变革研究的新方法,即卢曼的社会系统理论。其中,主要阐述了闭环子系统的概念以及它在战略变革中的功能。
安曼霍春辉
关键词:社会系统理论
高技术企业知识创造与可持续竞争优势被引量:13
2007年
本文通过对知识创造与高技术企业可持续竞争优势关系的经验分析,提出了企业的知识创新力是高技术企业可持续竞争优势来源的观点,并对影响企业知识创新力的因素体系进行了系统分析,提出了决定高技术企业知识创造产出的四个要素互动模型,在此基础上提出了促进企业知识创新、提升高技术企业可持续竞争优势的管理对策。
刘力钢隋鑫安曼
关键词:知识创造竞争优势
中国养老保险最优缴费率研究--基于行业收入差异的分析被引量:9
2010年
从个人效用和社会福利最大化的角度出发,养老保险制度存在着最优的缴费率。最优缴费率与资本产出弹性α、未来效用的贴现因子ρ、人口增长率n、有效劳动增长率g、个人工资与社会平均工资的比例λ等参数有关。结合中国现实,在其他参数不变的前提下,个人工资与社会平均工资比例λ的不同导致最优企业缴费率的差异。模拟结论表明,现行养老保险制度的社会统筹缴费率是符合福利最大化的最优缴费率;现行养老保险制度的个人账户缴费率与实现福利最大化的最优个人账户缴费率相比是偏低的;不同行业的企业缴费能力存在差异,如适当改进可能带来帕累托优化效果。
孙雅娜安曼
关键词:养老保险社会统筹个人账户最优缴费率
构建动态复杂环境下的企业可持续竞争优势——动态战略系统模型分析方法被引量:4
2008年
在对竞争优势理论丛林梳理整合的基础上,提出动态系统模型分析方法,分别从形成基础、跃迁动力和跃迁路径三个维度来解释动态复杂环境下可持续竞争优势的形成,进而对模型中基础要素间的协同互动、跃迁动力要素间的耦合性及跃迁路径要素间的逻辑关系进行分析,从而提供了在动态复杂环境下分析企业可持续竞争优势的动态、系统、整合的分析方法。
霍春辉安曼左斌
关键词:动态复杂环境竞争优势可持续竞争优势
中日汽车产业的演进及发展模式被引量:5
2008年
汽车产业具有集中度高、关联性强、技术复杂和产业价值链长等特征。由于汽车产业的发展特殊性,许多国家和地区都将汽车产业作为主导型的支柱产业发展。作为后发国的中国汽车产业,如何借鉴国际发达国家的经验,寻求其成长路径和模式是一个重大的战略问题。日本的汽车产业在战后有了迅速的发展,并且已经成为世界的汽车生产大国和强国,其成长的路径和发展战略模式的选择对中国汽车产业的发展具有一定的借鉴意义。
安曼于丽萍
关键词:汽车产业
上市公司控制权私人收益的度量方法评论与改进
2012年
学术界已经从各自的角度对控制权私人收益的测算方法进行探讨与改进,但国外的度量模型并不直接适用中国私人收益的度量问题,而国内学者的修正模型仍存在一定缺陷。分析发现,以溢价水平来估算控制权私人收益水平是否准确与双方讨价还价的能力密切相关。在我国控制权转移市场中,其讨价还价的能力很大程度上又取决于控制权出让方的主体性质。因而,对于不同主体类型的控制权转移事件加以区别对待,分别度量,才能更准确地估算出买卖双方的私人收益水平。
王书林安曼
关键词:控制权转移私人收益
企业雇佣模式选择及其效应的实证研究
雇佣模式是企业在人力资源招聘、使用以及激励和淘汰等诸多方面的综合性制度安排,清晰地界定了企业里雇主与雇员之间的劳动关系。随着人力资源管理对企业发展的重要性日益得到重视,与雇佣模式有关的问题也引起越来越多的学者以及实业界的...
安曼
关键词:雇佣模式选择动机组织承诺
文献传递
企业竞争优势跃迁的动力要素及其耦合性分析被引量:12
2007年
本文通过分析组织学习、企业家精神、企业文化和动态能力等要素在企业竞争优势跃迁过程中所发挥的动力作用,以及这些要素之间的耦合性,揭示了竞争优势转换成可持续竞争优势的动力源泉。
霍春辉安曼
关键词:竞争优势可持续竞争优势动力要素耦合性
日本企业国际化经营模式研究被引量:2
2007年
经济全球化的过程中,不同国家的企业都将国际市场作为自身扩张的空间,在国际市场中寻求可持续发展的竞争优势。日本企业在国际市场扩张的过程中,在国际化经营方面取得了令人瞩目的业绩,出现了一批极具竞争优势的知名跨国公司。本文通过对日本企业在国际化经营中如何选择创新竞争优势模式的研究,揭示日本企业在国际竞争中获取竞争优势地位的原因以及实现国际化扩展路径的选择方式,为中国企业的国际化经营模式选择提供经验和借鉴。
安曼
基于治理结构演进的集群治理模式探析被引量:4
2007年
产业集群的迅猛发展对我国地方经济增长做出了巨大贡献。为了使集群能够保持持续的竞争优势,我们需要构建一种良好的集群治理结构。集群组织形式不同于以往的市场和科层组织结构,其治理形式也就需要在一种新的框架下进行研究。网络组织和信息技术的快速发展,促进了公司治理形式的转变,网络治理应成为集群治理的主要形式。
安曼杨敏霍春辉
关键词:集群演进
共1页<1>
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