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张天勇

作品数:3 被引量:12H指数:2
供职机构:荆州师范学院经济系更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 3篇经济管理

主题

  • 1篇水价
  • 1篇水价改革
  • 1篇水价格
  • 1篇水价体系
  • 1篇自来水
  • 1篇阶梯式计量水...
  • 1篇经济学
  • 1篇经济学思考
  • 1篇计量水价
  • 1篇工作乐趣
  • 1篇供水价格
  • 1篇公平
  • 1篇城市
  • 1篇城市水价

机构

  • 3篇荆州师范学院

作者

  • 3篇张天勇

传媒

  • 1篇水利经济
  • 1篇经济经纬
  • 1篇长江大学学报...

年份

  • 3篇2003
3 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
关于城市水价改革政策的几点建议被引量:7
2003年
国家计委等部门颁发了《关于进一步推进城市供水价格改革工作的通知》 ,但在水价形成机制方面并未明确指出如何确定水价 ,为此 ,提出根据需求价格弹性来确定水价 ,由市场供求来形成价格 ,采用充分成本定价法。此外 ,就建立科学的水价体系 ,提出相关补充建议。
张天勇
关键词:城市水价改革供水价格水价体系阶梯式计量水价
对城镇自来水定价的经济学思考被引量:1
2003年
水资源的匮乏已成为全球性的经济问题。用市场价格机制调节人们的用水行为可以保证水资源的利用效率,但是却不能保证公平。借鉴垄断厂商的第二等级差别定价,本文提出了一种可以兼顾效率和公平的城镇自来水定价方法。因为追求目标不同,与垄断厂商的定价刚好相反:对维持生活、生产必需的用水量,制定一个较低的价格以保证公平;对更多的用水量,则逐步制定较高的价格,以实现节约用水。
张天勇
关键词:自来水公平
论现代人才的激励措施被引量:4
2003年
新世纪的竞争是人才的竞争。企事业组织如何留住人才并让他们充分施展自己的才能,离不开有效的激励措施。本文首先分析了现代人才的需要特点,并在此基础上提出了相应的激励措施,最后对实施激励措施时应注意的几个问题进行了简要分析。
张天勇
关键词:工作乐趣
共1页<1>
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