张宪涛
- 作品数：3 被引量：13H指数：2
- 供职机构：成都理工大学文法学院更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学哲学宗教社会学更多>>
- 大科学时代中的人学研究——人本管理理论基础探讨
- 本论文旨在通过对人本管理发展历程的简单回顾，对大科学时代中的人本管理之境遇进行深入分析，揭示目前人本管理理论与实践中存在的问题;进而以马克思主义人学思想为指导，从人本管理的理论前提、核心价值观、终极目标三个不同角度出发，...
- 张宪涛
- 关键词：人本管理大科学时代人学马克思主义人学
- 文献传递
- 走出科学“价值中立”学说的误区被引量：5
- 2005年
- 长期以来,学术界关于科学是否“价值中立”一直众说纷纭。究其原因,则在于对科学“价值中立”学说中的科学是否具有价值属性存在严重分歧。通过辩证地分析有关科学“价值中立”学说的认识偏颇的一面和肯定其理论积极、正确的一面,为正确理解科学“价值中立”学说提供了一种可供参考的思路。
- 张宪涛李荃辉
- 人本管理与人的存在的三种形态被引量：9
- 2005年
- 自20世纪80年代,人本管理理论诞生以来,人本管理作为一种全新的系统管理理论,以其“以人为本”的核心价值观,正为全球管理者所广泛采用。其运用领域已经远远超出企业,广泛运用于社会生活的方方面面。然而,现有的人本管理理论及学术界探讨人本管理相关问题时,绝大多数仍将其范围界定于企业内,理论上缺乏一般意义上的指导性,从而导致实践活动缺乏可操作性。因此,以马克思主义人学思想重新审视人本管理,对于深刻理解人本管理的丰富内涵,对于我国和谐社会的构建都具有重要的理论与实践意义。
- 张宪涛班瑞钧李荃辉
- 关键词：人本管理马克思主义人学和谐社会
