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徐鸣

作品数：4 被引量：9H指数：2
供职机构：中国科学技术大学商学院更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 3篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 4篇经济管理

主题

  • 3篇政府
  • 2篇企业
  • 2篇无形
  • 2篇无形成本
  • 2篇服务型
  • 2篇服务型政府
  • 1篇电子政府
  • 1篇新加坡政府
  • 1篇新型政府
  • 1篇养廉
  • 1篇政府成本
  • 1篇政府创新
  • 1篇政府改革
  • 1篇政府运作
  • 1篇苏州工业园
  • 1篇亲商
  • 1篇区政府
  • 1篇民营
  • 1篇民营化
  • 1篇高薪养廉

机构

  • 4篇中国科学技术...

作者

  • 4篇徐鸣
  • 3篇古继宝
  • 1篇朱宁

传媒

  • 1篇行政论坛
  • 1篇科技进步与对...
  • 1篇中国科技产业

年份

  • 2篇2005
  • 2篇2004
共 4 条 记 录，以下是 1-4
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排序方式：
新加坡政府无形成本管理及其对我国的启示被引量：3
2004年
本文对政府成本的含义进行了简要介绍,将政府成本分为有形成本和无形成本两类;指出当今政府成本控制的重点是降低政府管理的无形成本,并进一步分析了这一说法形成的原因;重点介绍了新加坡政府通过“高薪养廉”和“电子政府”的方式提高政府工作的质量和效率从而降低政府运作的无形成本方面的内容。在经济全球化深入发展、中国加入WTO的背景下,政府成本的高低是决定一个国家国际竞争力的关键因素,本文期待着通过对新加坡政府无形成本管理相关做法的介绍能给处在社会主义市场经济环境下中国政府的成本管理工作带来一些有益的启示。
古继宝徐鸣朱宁
关键词：无形成本政府成本高薪养廉电子政府政府运作
德国国有企业改革及启示被引量：4
2005年
德国政府从上个世纪五十年代开始至今对国有企业实施了一系列的改革,改革因其力度大、成效显著而令世人瞩目。改革的主要目的是政府希望通过对国企的改革摆脱因维持大量低效或无效的国企而使财政陷入困境的状况。德国国有企业改革分三个阶段进行,改革后的德国企业的特点是企业的所有制形式以私人垄断所有制为主;组织形式以股份制为主;生产资金以银行借贷为主;经营决策由企业自己作主且职工参与企业重大决策。德国国有企业改革的经验:政府分级所有;政府分类管理;政府参与控股;大胆运用托管经营方式;职工参与管理;建立监督体系。深入探讨和研究德国国有企业改革的相关内容对正处在加入WTO后新形势下的中国的经济体制改革和国有企业改革有重要的借鉴意义和启示。
古继宝徐鸣
关键词：国有企业改革民营化
苏州工业园区新型“政府—企业”关系研究被引量：1
2004年
苏州工业园区在10年的时间里获得的巨大成功在很大程度上得益于园区积极借鉴新加坡公共管理方面的有益经验,形成了以“亲商”为主要服务理念的新型“政府—企业”关系。分析了园区这种新型“政府—企业”关系产生的原因、这种“关系”的特征表现以及“关系”得以正常运转的前提条件。从一系列的分析中论证我国政府改革和服务型政府建立的关键因素是建立一种全新的“政府—企业”关系。
古继宝徐鸣
关键词：服务型政府政府改革
苏州工业园区政府创新研究
政府创新就是探索政府行政管理的新方法、新模式以适应新环境的变化和新现实的挑战。其目的是制定较好的公共政策,尽可能提高政府的工作效率,为企业和社会提供高质高效的政府服务。 苏州工业园区成立十一年来在政府创新方面相对与国内其...
徐鸣
关键词：政府创新服务型政府
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