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时旸

作品数：2 被引量：12H指数：2
供职机构：中国人民大学商学院更多>>
相关领域：文化科学社会学经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理
  • 1篇社会学
  • 1篇文化科学

主题

  • 1篇知识型
  • 1篇知识型员工
  • 1篇中国企业文化
  • 1篇企业
  • 1篇企业文化
  • 1篇维度
  • 1篇文化
  • 1篇国企

机构

  • 2篇中国人民大学

作者

  • 2篇时旸
  • 1篇王长斌

传媒

  • 1篇兰州学刊
  • 1篇理论月刊

年份

  • 1篇2008
  • 1篇2007
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
中国企业文化:构面、维度、特征与作用被引量：9
2008年
中国企业文化的研究对于推进中国企业的成长有着重要的意义,作者指出了企业文化研究的三个构面,并就中国企业文化维度的研究成果和中国企业文化特征的论断分别进行了总结,比较了两者的异同,最后就中国企业文化与组织行为、企业绩效关系的实证研究文献做了回顾,对未来研究方向提出了展望。
王长斌时旸
关键词：中国企业文化维度
知识型员工的特点与激励被引量：3
2007年
文章综合分析了知识型员工的个性特征以及工作特点,在此基础上提出了知识型员工的十项针对性激励措施。
时旸
关键词：知识型员工
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共1页<1>
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