李仲篪
- 作品数：6 被引量：1H指数：1
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- 基于传统范式的一种新的产业组织分析模式
- 自哈佛学派的SCP理论体系形成以来,产业组织理论即进入了以正统理论为主干或参照系的多元化发展阶段.但在传统产业组织分析模式中,我们至少面临两大尴尬问题:一是任何一种关于市场结构的典型假设(如完全竞争、垄断、寡头垄断或垄断...
- 李仲篪
- 关键词：产业组织理论企业核心能力新制度经济学外部市场环境企业战略理论信息经济学
- 文献传递
- 现代企业管理中的员工激励问题研究
- 全球化的市场竞争,使得企业特别关注对员工的激励。但现行的员工激励制度对员工的激励方式比较单一,且激励效果不明显。全面激励理论是在综合比较多种成功的员工激励机制上提出来的。该理论讲求对员工进行系统地、全面地、多层次的激励,...
- 李仲篪
- 文献传递
- 保守型机构投资者在企业治理中的影响研究
- 2007年
- 包括养老基金(或称为社保基金)在内的保守型机构投资者近二十年来在股票市场上越来越重要,这一类的机构投资者与其他的机构投资者的重要区别在于他们并不积极的干涉企业管理,或者在采用积极的监控措施时,他们监控也是采用间接的,传递信号的方式。由于现有文献没有建立专门的经济模型对他们的作用进行详细的研究,本文从机构投资者的角度,分析在何种情况下,保守型机构投资者收到关于特定企业的较差业绩的信息后,是持有股票还是卖出股票或者采取监控措施促进治理结构的变革。一般来说,保守型机构投资者在企业中占有的股份比例越大,出售股票越不是有效的策略,采取积极地监控措施越是一种有效的策略。当股份比例较小时,如果能较好的解决多个投资者之间协同行动的成本分摊,保守型机构投资者与其他投资者的协同监控也是可以被采取的有效策略。
- 李仲篪张小辉
- 中国审计市场的博弈与监管研究
- 李仲篪
- 关键词：审计市场合作博弈非合作博弈信息不对称
- 现代企业管理中的员工激励问题研究
- 本文对现代企业管理中的员工激励问题进行了研究。全球化的市场竞争，使得企业特别关注对员工的激励。但现行的员工激励制度对员工的激励方式比较单一，且激励效果不明显。全面激励理论是在综合比较多种成功的员工激励机制上提出来的。该理...
- 李仲篪
- 关键词：企业管理
- 文献传递
- 也论家族制企业治理结构改革
- 2003年
- 当前 ,随着国企改制的艰难推进 ,民营企业改变其家族制的企业治理结构反复被人提及 ,试对家族制企业在我国存在的合理性及其改制在我国面临的困惑作一简要论述 ,以期说明我国民营企业家族制的企业治理结构改革是一个长期的历史过程 ,不能急于求成 ,更不可能在短期内完成。
- 李仲篪
- 关键词：民营企业家族制企业治理结构
