李广利
- 作品数：19 被引量：129H指数：7
- 供职机构：西安科技大学更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金国家教育部博士点基金更多>>
- 相关领域：矿业工程环境科学与工程更多>>
- 一种防煤尘口罩
- 本实用新型公开了一种防煤尘口罩，包括头盔本体、口罩本体，所述口罩本体上两端连接有防护块，所述防护块上端连接有固定块，所述固定块通过转轴安装在所述头盔本体的两侧，所述转轴一端穿过所述头盔本体连接有螺栓，另一端穿过所述固定块...
- 田水承寇猛孙庆兰王莉李磊邸鸿喜李广利赵大龙梁青殷雷宇陈盈
- 文献传递
- 基于进化博弈论的矿工不安全行为干预研究被引量：9
- 2013年
- 基于进化博弈理论,构建了"矿工-安全监管者"和"矿工-矿工"之间的博弈模型,通过对模型的求解和分析,为煤矿企业控制矿工的不安全行为,从而减少由不安全行为导致的人因事故,同时对应该注意的几方面工作进行分析探讨。
- 田水承赵雪萍黄欣李停军李广利
- 关键词：矿工干预进化博弈不安全行为安全监管
- 煤矿险兆事件界定及致因因素研究
- 任何事故发生前必有征兆.现阶段事故机理不清晰,欠缺险兆事件辨识与管控是未能有效控制煤矿事故的重要原因.煤矿险兆事件研究尚处于起步阶段,明晰险兆事件概念及理清险兆事件致因因素是有效管控煤矿险兆事件的前提.基于文献分析,结合...
- 田水承李广利高毅
- 关键词：煤矿安全危险源
- 一种红外线标记器固定装置
- 本实用新型公开了一种红外线标记器固定装置，包括第一夹持机构和第二夹持机构，第一夹持机构包括竖直管、设置在竖直管一端端部的第一水平管和设置在竖直管另一端端部的第二水平管，第一水平管上连接有中空设置且用于夹装在电脑显示屏边缘...
- 田水承李广利陈盈王莉
- 文献传递
- 煤矿班组长胜任特征模型研究
- 煤矿班组长作为“兵头将尾”,长期工作在生产一线,其个人素质和能力与矿工不安全行为控制和事故预防关系密切。研究煤矿班组长胜任特征模型,提升煤矿班组长的安全素质和管理水平,对促进煤矿安全生产状况的持续好转具有重要的现实意义。...
- 李广利
- 关键词：胜任特征模型安全管理
- 文献传递
- 一种实验用电子设备液压安全夹持装置
- 本发明公开了一种实验用电子设备液压安全夹持装置，包括依次连接的固定夹、连接杆组和夹持机构，连接杆组一端与固定夹连接，连接杆组另一端固定有万向球，夹持机构包括夹持缸体、内缸体、夹持杆、增压缸体和增压杆，夹持缸体顶部固定有万...
- 田水承陈盈李广利邹元王莉孙庆兰施文鑫
- 文献传递
- 煤矿班组长胜任特征模型构建被引量：6
- 2013年
- 为探索煤矿班组长具有哪些素质能力才能胜任其职位,提升煤矿基层管理能力,从而降低矿工不安全行为的发生。通过关键事件访谈和文献梳理,初步明确了煤矿班组长具备的胜任特征因素。通过2次调查问卷发放,分别应用探索性因子分析和验证性因子分析构建了煤矿班组长胜任特征模型。结果表明煤矿班组长胜任特征模型包含5个维度,18个胜任特征条目,其中5个维度分别是:安全实践能力、人际合作能力、自我发展能力、班组管理能力和职业素养。
- 田水承李广利杨禄李停军刘磊
- 关键词：胜任特征模型调查问卷
- 矿工安全诚信与不安全行为影响关系研究被引量：17
- 2014年
- 矿工安全诚信是影响不安全行为发生的重要因素之一。为研究矿工安全诚信与不安全行为之间的影响关系,将矿工安全诚信分为安全态度诚信与安全能力诚信。采用结构方程模型(SEM),构建以行为意向为中介变量,由矿工安全诚信到其服从性行为与参与性行为的关系模型。用来自5个煤矿的212份矿工调查问卷数据检验分析所构建的关系模型。研究表明:矿工安全能力诚信显著影响其参与性行为和服从性行为,与行为意向的关系不显著;矿工安全态度诚信显著影响其服从性行为,并通过行为意向影响其参与性行为。
- 田水承李广利陈盈王莉李磊
- 关键词：矿工安全诚信不安全行为
- 一种实验用电子设备液压安全夹持装置
- 本发明公开了一种实验用电子设备液压安全夹持装置，包括依次连接的固定夹、连接杆组和夹持机构，连接杆组一端与固定夹连接，连接杆组另一端固定有万向球，夹持机构包括夹持缸体、内缸体、夹持杆、增压缸体和增压杆，夹持缸体顶部固定有万...
- 田水承陈盈李广利邹元王莉孙庆兰施文鑫
- 文献传递
- 一种煤矿井下密闭墙
- 本实用新型公开了一种煤矿井下密闭墙，包括底座和两块侧板，两块侧板平行安装于底座上，两块侧板的长度与底座的长度相同，两块侧板与下端的底座之间形成一“U”型结构，两块侧板之间固定安装一根以上的支撑杆，两块侧板的两侧均设有一个...
- 田水承赵大龙李磊王璟杭天李广利
- 文献传递
