李龙熙
- 作品数：7 被引量：10H指数：1
- 供职机构：吉林省总工会更多>>
- 相关领域：政治法律经济管理更多>>
- 工会组织在全面推进依法治国中应积极有为被引量：1
- 2017年
- 在贯彻落实“四个全面”重大战略部署过程中，工会作为党领导下的职工群众组织，肩负着重要的职责和使命。从贯彻落实全面推进依法治国战略来看，工会组织依法践行以习近平同志为核心的党中央治国理政新理念新思想新战略，依法履职尽责、担当作为，依法发挥维护、建设、参与、教育职能，依法为构建中国特色社会主义和谐劳动关系作出新贡献，已经成为新形势下开展工会工作的必然要求。
- 李龙熙
- 关键词：依法治国战略工会组织有为和谐劳动关系群众组织治国理政
- 围绕新征程 聚焦新目标 切实发挥产业工人主力军作用
- 2017年
- 习近平同志所作的十九大报告，为新时代中国共产党人立起了新的历史坐标，为中国特色社会主义事业提供了新的战略指引，为实现中华民族伟大复兴注入了新的强大动力。吉林省各级工会组织和工会干部把学习贯彻党的十九大精神作为当前和今后一个时期的头等大事和首要政治任务，紧密结合习近平同志在报告中提出的关于新思想、新时代、新矛盾、新征程等一系列重大论断，积极引导全省广大职工群众把思想行动统一到党的十九大精神上来，更好地担负起团结引导职工听党话、跟党走的政治责任。
- 李龙熙
- 关键词：主力军作用中国特色社会主义事业中国共产党人职工群众历史坐标伟大复兴
- 书写新时代工会事业 发展新篇章
- 2018年
- 近年来，吉林惯隋打造“五型工会”，使工会组织影响力、凝聚力显著增强。站在中国工会十七大新的历史起点上，吉林工会将在继承中仓撕、在创新中发展，通过大力实施“六项行动”，推动各项工作再上新台阶。大力实施“建功立业行动”，深入开展“当好主人翁、建功新时代”劳动和技能竞赛，叫响做实“吉林工匠”品牌，深化“双创”活动，激发职工创业创新创优活力。
- 李龙熙
- 关键词：工会事业篇章创业创新工会组织中国工会建功立业
- 工会组织视角下的新时代和谐劳动关系构建被引量：8
- 2019年
- 新时代劳动关系具有党和国家高度重视、建立运行多元复杂、职工技能转型压力提高以及受外部贸易影响增大等四个方面的典型特征。研究结合新时代背景及工会组织自身特点,提出了工会组织要坚持互利双赢,坚持素质提升,坚持协商协调,坚持依法构建等四点构建和谐劳动关系的基本思路。
- 李龙熙
- 关键词：劳动关系工会贸易战
- 最大限度增加和谐因素 最大限度减少不和谐因素 “六个坚持”构建新时代和谐劳动关系
- 2019年
- 党和国家高度重视劳动关系工作。早在2011年8月,习近平同志代表党中央岀席全国构建和谐劳动关系先进表彰暨经验交流会时就曾指出,构建和谐劳动关系,要坚持以人为本,把解决广大职工最关心最直接最现实的利益问题,切实维护他们的经济权益、政治权益、文化权益、社会权益,作为根本出发点和落脚点。党的十八大明确提出,要健全劳动标准体系和劳动关系协调机制,加强劳动保障监察和劳动争议仲裁,构建和谐劳动关系。党的十八大以来,习近平总书记多次就工人阶级和工会工作发表重要讲话、作出重要批示,形成了习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述,其中,就构建和谐劳动关系提出许多新思想新要求。
- 李龙熙
- 关键词：和谐劳动关系不和谐因素劳动关系协调机制劳动标准体系劳动争议仲裁劳动保障监察
- 在新的历史起点上实现新跨越
- 2013年
- 刚刚闭幕的中国工会十六大，鲜明地提出了为实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗这个当代我国工人运动的时代主题，进一步明确了我国工运事业的道路方向和未来发展的主要任务。学习好、贯彻好中国工会十六大精神，关键是要紧密结合本地工会工作实际，创造性地抓好落实，在新的历史起点上实现新跨越。
- 李龙熙
- 关键词：十六大精神中国工会伟大复兴工运事业
- 大道无疆：培养有新时代灵魂的大国工匠被引量：1
- 2019年
- 党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央高度重视弘扬劳模精神、工匠精神。各地广泛开展劳模和工匠的培养选树,注意提高劳模和工匠的政治待遇、经济待遇、社会待遇,为劳模和工匠发挥作用搭建了宽广舞台。党的十九大报告提出,建设知识型、技能型、创新型劳动者大军,要弘扬劳模精神和工匠精神,营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。
- 李龙熙
- 关键词：工匠新型劳动者灵魂大道政治待遇经济待遇
