杨士进
- 作品数：11 被引量：84H指数：6
- 供职机构：青岛大学医学院附属医院更多>>
- 相关领域：医药卫生经济管理化学工程更多>>
- 现代医院管理的有效选择被引量：22
- 2008年
- 在医院管理中，如何实施有效的管理，这是当前医院管理者必须思考的问题。文章以我院近几年管理的实践为例，提出当前医院管理必须关注六个方面的问题：即管理创新、管理的有效性、社会责任、核心竞争力、科学合理的评价员工业绩、制定并有效实施医院战略，这些都反映了未来医院管理发展的趋势。
- 苗志敏田立启修海清杨士进张云
- 关键词：现代医院管理管理创新
- 蒲元胃康胶囊治疗消化性溃疡的临床研究被引量：8
- 2007年
- 目的评价蒲元胃康胶囊治疗消化性溃疡(气滞证)的有效性和安全性。方法采用随机、双盲、阳性对照、多中心研究方法,进行蒲元胃康胶囊的Ⅱ期临床试验。受试者288例,分为试验组144例,对照组144例,分别口服蒲元胃康胶囊和溃疡灵胶囊,疗程6周。结果治疗后两组间胃镜疗效比较:试验组胃溃疡胃镜检查总有效率98.59%,对照组90.14%,两组比较有显著性差异(P<0.05);十二指肠溃疡胃镜检查,试验组总有效率94.03%,对照组82.86%,两组比较有显著性差异(P<0.05)。中医证候疗效比较:胃溃疡和十二指肠溃疡,试验组治疗后证候积分均低于对照组(P<0.05);幽门螺杆菌(HP)感染治愈率比较,试验组高于对照组(P<0.05)。治疗6周后,血、尿、便常规、便潜血、肝肾功能和心电图检查未见异常改变,亦未出现明显不良反应。结论蒲元胃康胶囊可用于治疗消化性溃疡(气滞证),临床应用安全有效。
- 宫丽莉金毅刘健杨士进刘成娟宫安静李颖端刘吉华仇兆刚龚少兰刘希双宫尚君
- 关键词：蒲元胃康胶囊消化性溃疡气滞证
- 医院战略薪酬管理体系框架设计被引量：6
- 2013年
- 医院战略薪酬体系将医院战略与薪酬体系有效连接,使医院战略愿景与员工的切身利益相结合。本研究构建了医院战略薪酬管理模型,分析了战略薪酬体系对医院战略实施的作用机理,并提出医院战略薪酬体系框架的设计思路。
- 田立启杨士进张云贾卓霞毕元广田玉兰
- 关键词：薪酬体系
- 现行药品加成政策对医药费用的影响研究被引量：5
- 2011年
- 2006年,国家改革了医疗机构药品加成政策。文章对山东省13所医院2005—2007年医药费用进行了分析,研究中发现,现行的药品加成政策下,医院的药品差价率大幅度下降,但病人的医药费用并没有下降。药品加成政策未能对降低医药费用起到有效作用。作者就发现的问题进行了讨论,并提出了建议。
- 田立启修海清陈长忠杨士进王洪涛
- 关键词：药品加成医药费用
- 医院战略性绩效评价的研究概述被引量：7
- 2012年
- 从战略的视角出发,以医院战略性绩效管理为研究对象,探讨在医院中设计战略绩效绩效评价体系以及其对医院战略实施的促进作用。对医院战略绩效评价进行了设计,提出了医院战略绩效管理模型,构建了战略绩效评价系统模型以及医院战略绩效评价指标体系。
- 苗志敏田立启杨士进修海清李江峰贾卓霞毕元广
- 医院战略性绩效评价模型构建及作用机理分析被引量：13
- 2012年
- 依据战略管理理论与绩效管理工具,构建医院战略绩效管理模型。在战略绩效管理架构下,设计医院战略绩效评价模型,该模型包括医院战略分析系统、医院战略绩效评价循环系统、医院战略分解与传递系统,并分析其作用机理。将绩效管理纳入医院战略管理过程,并把战略目标贯穿医院绩效管理始终。构建与医院战略相匹配的绩效评价系统,有助于促进内部运行机制的规范化建设,提升医院可持续发展能力。
- 田立启杨士进蒋光峰贾卓霞毕元广李江峰
- 医院战略薪酬体系设计的实践与探索被引量：6
- 2008年
- 战略薪酬管理是现代医院管理的重要命题，薪酬体系的设计不仅是一项技术工作，也是一种战略思考。要使薪酬体系持久地促进医院往战略目标方向发展，就必须从医院战略层面上思考薪酬分配与战略目标的内在关系，从整体薪酬分配框架来考虑薪酬分配制度的独特作用和相互关系，再从技术层面上来设计各项分配制度，使薪酬制度能够有效运用。文章总结了我院战略薪酬体系设计的实践与探索，以期为今后进一步完善我国薪酬管理体系提供参考。
- 田立启苗志敏修海清李玉明杨士进王洪涛
- 关键词：医院管理
- 蒲元胃康胶囊的研制及临床应用研究
- 宫尚君金毅宫丽莉刘健苗志敏杨士进刘成娟宫安静刘吉华刘希双李颖端仇兆刚龚少兰
- 该课题是由青岛大学医学院附属医院宫尚君主任医师为课题负责人的课题组所承担的研究项目，在经过十二年辛勤的理论探索及实验研究和反复的临床实践而精心研制并申报的中药6.2类新药－蒲元胃康胶囊。该药具有舒肝和胃、行气止痛、祛腐生...
- 关键词：
- 关键词：蒲元胃康胶囊溃疡药物
- 医疗机构药品差价率变化对医院经营行为的影响研究被引量：2
- 2012年
- 2006年,国家改革了医疗机构药品加成政策,规定医疗机构按实际购进价顺加15%作为零售价。文章通过对山东省13所医院2005—2007年的经济运行状况进行分析,发现现行的药品加成政策下,医院的经营行为在一定程度上发生了改变,即医院采购药品时对价格的敏感程度降低;在药品使用中存在以价格高的品种替代价格低的行为;医院倾向于通过选择边际贡献率高的医疗服务和增加药品使用的数量来获取收益;通过负债经营,不断地扩大规模来改善经济困境。医院经营行为的变化在一定程度上造成卫生资源的使用效率下降,社会福利造成损失。
- 田立启杨士进李江峰田玉兰王洪涛
- 新《医院财务制度》实施对医院财务管理影响的调查分析被引量：4
- 2012年
- 文章通过比较新旧医院财务制度的差异,按照新的医院财务制度的主要内容为基础,采用问卷调查法,分析了新的医院财务制度对医院财务管理的影响。指出新的医院财务制度的实施对医院公益性发挥、医院财务管理体制、医院预算管理、财务风险的防范、财务信息质量、财务监督等方面都产生积极的影响。但在财务风险防范、财务监督方面,不同等级医院中所产生的影响程度有所差异。新的医院财务制度的实施有助于促进医院加强财务管理,规范医院的经营行为,实现医院的可持续发展,有效发挥医院的公益性。
- 田立启杨士进李江峰贾卓霞毕元广李风芹
- 关键词：医院财务制度财务管理
