杨立安
- 作品数：22 被引量：133H指数：5
- 供职机构：长江大学更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学社会学政治法律更多>>
- 我国人才竞争面临的挑战及对策被引量：1
- 2004年
- 我国“入世”以来 ,一方面海外留学人员回流趋势日益明显 ,另一方面跨国公司在中国的人才竞争开始升级 ,中国人才竞争面临着严峻的挑战。当务之急是要加快建立和完善国家人事制度 ,创造良好的环境条件 ;建立和完善现代企业制度 。
- 杨立安
- 关键词：入世
- 加入WTO以来中国人才竞争的四大特点被引量：3
- 2004年
- 中国“入世”以来 ,人才争夺已经进入了白热化。人才竞争呈现四大对立的特点 :高层次人才极为短缺 ,低素质人员严重过剩 ;国企高级人才外流 ,海外高级人才内流 ;紧俏人才价格暴涨 ,一般人员价格狂跌 ;学生忙着寻找工作机会 ,工作了的人忙着寻找学习机会。只有致力于创造有利于创业的体制环境 ,有利于创新的文化氛围 ,有利于与国际接轨的商业环境和有利于人才脱颖而出的人力资源管理体制 ,我国企业在21世纪国际人才竞争中才能够立于不败之地。
- 杨立安
- 关键词：WTO入世文化氛围劳动力市场薪酬制度
- 发达国家人力资源过剩的原因及解决方案
- 2000年
- 随着市场经济的发展，许多国家普遍面临着人力资源过剩的问题。发达国家认为，裁员是一种解决的办法，但不是最好的方案，对此采取的不拘一格的策略是：裁减无所事事的人，培训培训者，增强营销力量，自动离职，缩短工作时间、减少工资，工作分担等方面，结合我国的国情，吸取可借鉴的办法来解决我国企业人力资源过剩和富余人员的就业问题。
- 杨立安
- 关键词：人力资源企业
- 国际化背景下中国人才竞争的现状及特点被引量：3
- 2006年
- 随着经济全球化趋势日益深入,我国人才市场发生了翻天覆地的变化。我国人才竞争国际化和国际竞争国内化已成为必然趋势。要在全球竞争中充分利用我们的科技人力资源,一个良好的育人、用人和宜人的制度是必不可少的,为此,要建立有利于科技人才培育和全民终身学习的现代国民教育体系,要建立一个统一的、有利于国内人才市场公平竞争和人才自由流动的市场监管与服务支撑体系。
- 田经兵杨立安
- 如何确定商品折扣盈亏平衡点被引量：1
- 2005年
- 商品销售带来的收入取决于商品加价率和经营资金的周转次数。只要打折后回笼资金在相同时期内投资于经销其他商品所获的利润不低于折扣造成的损失,所得回笼资金用于经销畅销品,则打折造成的损失可得到弥补。
- 杨立安孙玉秋
- 关键词：折扣价零售业成本管理
- 采购资金优化分配方案
- 2006年
- 在同一处采购货物时,通过合理分配周转资金,可有效的降低采购成本。本文通过对采购两种货物,采购成本不变、货物销售时间是均匀的;采购成本随货物种类增加而增加、货物销售时间是均匀分布的;货物销售时间的分布是波动的这三方面问题进行逐步研究,提出了合理分配周转资金的最优方案。在采购资金总额不变的情况下,将采购资金合理分配于采购各种商品,可以有效的降低成本。
- 杨立安
- 人才流动的资产特征及民营企业因应战略
- 2006年
- 影响人才作出流动决策的,除了现实的收入外,还有预期事业机会的概率、机会出现的频率、对机会的灵活性偏好等等。一些民营企业深知这一道理,相继采取了一些应对之策,但在激烈的人才竞争中还是显得力不从心。改变这种状况要建立以人为本的思想,注重人才的成长与发展,营造宽松的职业生涯发展空间,制定有效的薪酬策略,善用情感留人。
- 田经兵杨立安
- 人才流动的资产特征及应变策略
- 2006年
- 影响人才作出流动决策的,除了现实的收入外,还有预期事业机会的概率、机会出现的频率、对机会的灵活性偏好等等。一些企业深知这一道理,相继采取了一些应对之策,但在激烈的人才竞争中还是显得力不从心。改变这种状况要建立以人为本的思想,注重人才的成长与发展,营造宽松的职业生涯发展空间,制定有效的薪酬策略,善用情感留人。
- 杨立安
- 大学生英语学习中存在的问题
- 2002年
- 杨立安
- 关键词：英语教学大学生英语学习
- 基于GPRS的油井远程监测系统被引量：6
- 2005年
- 设计了基于GPRS(GeneralPacketRadioService,通用分组无线业务)的油井远程监测系统,详细介绍了系统的组成,通过GPRS模块建立GPRS连接的过程以及通过PPP协议实现数据传送和监控的过程。该系统对于油井远程监控的实现具有实际应用价值。
- 付润江易国华杨立安杜勇
- 关键词：油气田管理远程监测数据传输
