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樊薇

作品数:9 被引量:5H指数:2
供职机构:新乡医学院管理学院更多>>
相关领域:文化科学医药卫生经济管理历史地理更多>>

文献类型

  • 6篇中文期刊文章

领域

  • 3篇文化科学
  • 1篇医药卫生
  • 1篇社会学
  • 1篇历史地理

主题

  • 3篇教育
  • 3篇教学
  • 3篇高校
  • 2篇教学特点
  • 2篇高校教学
  • 2篇高校教育
  • 1篇医患
  • 1篇医患关系
  • 1篇有效沟通
  • 1篇政府
  • 1篇实践教学
  • 1篇薪酬
  • 1篇薪酬管理
  • 1篇教育现代化
  • 1篇课程
  • 1篇课程教学
  • 1篇教学改革
  • 1篇沟通
  • 1篇古代管理思想
  • 1篇管理思想

机构

  • 6篇新乡医学院
  • 1篇湖南人文科技...

作者

  • 6篇樊薇
  • 1篇何莲

传媒

  • 4篇管理观察
  • 1篇现代教育论丛
  • 1篇中国医药指南

年份

  • 1篇2019
  • 5篇2011
9 条 记 录,以下是 1-6
排序方式:
浅谈俄罗斯高校教学的几个特点被引量:1
2011年
俄罗斯的高教体系基本上秉承了前苏联时期的高教模式及学位制度。但是,近年来为了适应教育国际化的新形势,俄罗斯的高等教育发生了一系列变化。本文以亲身体会及经历分析了俄罗斯高校教育及教学的特点,为我国高等教育的改革提供启示和借鉴。
樊薇
关键词:高校教育教学特点
俄罗斯高等教育现代化中高校与政府的关系演变被引量:2
2019年
高校与政府的关系问题是高等教育现代化进程中的核心问题之一,也是教育研究中的重要课题之一。一个国家高等教育现代化的实现既要符合国际化的趋势,同时也要符合国家的历史文化传统,而俄罗斯高等教育发展进程中也有着鲜明的历史原因和民族特色,研究俄罗斯高校与政府的关系演变,分析俄罗斯的高等教育模式,具有一定的理论和实践意义,可以为我国的高等教育现代化建设提供参考。
樊薇
关键词:高等教育高校政府
薪酬管理课程教学的讨论
2011年
薪酬管理作为人力资源专业的核心课程之一,是一门专业性和实践性都很强的学科。分析当前教学过程中存在的问题,打破传统的教学模式,提高教学质量,提高学生的实践能力,适应社会需要。
何莲樊薇
关键词:薪酬管理教学改革实践教学
如何提高医患间的有效沟通被引量:2
2011年
目的通过对医患有效地沟通的研究,减少医疗纠纷,建设和谐医患关系。方法通过对现实医疗纠纷事件的搜集及分析研究,根据有效沟通的相关理论以及各种资料,借鉴成功经验,从而提出理论依据。结果解决医患沟通问题不能把其看作一个单独的,孤立的问题来解决。结论要通过国家、医院以及个人三者相结合来共同解决。
樊薇
关键词:医患关系有效沟通
浅谈俄罗斯高校教学的几个特点
2011年
俄罗斯的高教体系基本上秉承了前苏联时期的高教模式及学位制度。但是,近年来为了适应教育国际化的新形势,俄罗斯的高等教育发生了一系列变化。本文以亲身体会及经历分析了俄罗斯高校教育及教学的特点,为我国高等教育的改革提供启示和借鉴。
樊薇
关键词:高校教育教学特点
浅析古代管理思想中的精神激励法
2011年
管理以人为本,提高管理绩效的关键之一在于运用适当的激励方法,充分调动人的主动性和积极性,进行创造性的工作。精神激励是实施人本管理的必然途径。早在西方激励理论提出两千多年前,中国古代的政治家、军事家、思想家就总结治国统兵实践经验,提出了一系列激励的方法。
樊薇
关键词:管理思想
共1页<1>
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