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文献类型

  • 9篇中文期刊文章

领域

  • 9篇医药卫生

主题

  • 4篇护理
  • 3篇急诊
  • 3篇急诊科
  • 2篇压力源
  • 2篇引流
  • 2篇救护
  • 2篇护士
  • 2篇急救
  • 2篇急救护理
  • 2篇负压
  • 1篇代谢
  • 1篇代谢紊乱
  • 1篇心肌
  • 1篇心肌梗死
  • 1篇心肌梗死病人
  • 1篇心室
  • 1篇胸腔
  • 1篇胸腔负压
  • 1篇引流瓶
  • 1篇引流治疗

机构

  • 9篇中山大学附属...

作者

  • 9篇毛艳君
  • 4篇陈月媚
  • 3篇叶辉莉
  • 2篇李继红
  • 2篇黄艺仪
  • 2篇钟小云
  • 1篇王维平
  • 1篇刘江辉
  • 1篇陈锡林
  • 1篇黄婉兰
  • 1篇胡秋香
  • 1篇刘向群
  • 1篇岑美珠
  • 1篇邹秋平
  • 1篇杨桂梅

传媒

  • 3篇全科护理
  • 2篇现代临床护理
  • 2篇临床医学工程
  • 1篇护理研究(上...
  • 1篇中国实用医药

年份

  • 3篇2010
  • 2篇2009
  • 2篇2008
  • 1篇2007
  • 1篇2006
9 条 记 录,以下是 1-9
排序方式:
封闭式负压引流治疗1例双臀深部脓肿患者的护理被引量:1
2006年
毛艳君黄艺仪钟小云李继红岑美珠刘向群
关键词:封闭式负压深部脓肿引流治疗肥胖糖尿病护理机体代谢紊乱
定位分工抢救配合法在急救护理工作中的应用被引量:22
2009年
目的探讨定位分工抢救配合法在急救护理工作中的作用。方法自2002年12月起在急诊对急危重症患者实施定位分工抢救配合法进行急救护理。对比分析实施该定位抢救配合法前后各5年患者抢救成功率、医患双方对护理工作满意度情况。结果实施定位分工抢救配合法后,患者抢救成功率、医患双方对护理工作满意度均有所提高(均P<0.05)。结论定位分工抢救配合法有助于规范急救护理管理,能有效提高抢救成功率。
陈月媚黄艺仪毛艳君
关键词:急诊科抢救
42例危重高空坠落伤急救护理体会被引量:2
2010年
本文通过对42例危重高空坠落伤患者的抢救,总结出在抢救危重高空坠落伤的患者必须首先要维持患者的基本生命支持,在保证呼吸和循环的前提下保持气道通畅,维持正常血氧,积极治疗循环衰竭及低血容量性休克,密切观察病情变化及做好抢救护理,以尽最大努力挽救患者的生命及恢复患者的基本功能。从而得出的体会是抢救患者必须迅速、及时、到位,对高空坠落伤患者全面观察,进整体评估,避免延误患者的病情,对伤病员的观察要警惕潜在的危险,对医护人员提出更高要求。
钟小云毛艳君李继红
关键词:坠落伤急救护理
胸腔负压引流装置的改进及运用被引量:1
2007年
王维平邹秋平毛艳君陈锡林刘江辉
关键词:负压引流装置自发性气胸负压引流瓶水封瓶
急诊科护士职业压力源的调查研究被引量:1
2010年
目的了解并探讨急诊科护士职业压力源情况。方法采用问卷调查法对广州市某三甲医院急诊室护士的职业压力来源进行探讨。结果急诊科护士的职业压力源依次为:时间分配及工作量问题,工作环境及仪器设备问题,护理专业及工作方面的问题,病人护理方面的问题,管理及人际关系方面的问题。结论建议从管理角度减轻或消除护士职业压力源,并对护士进行减轻工作压力的训练。
毛艳君叶辉莉杨桂梅
关键词:急诊科护士职业压力源护理管理
急性右心室心肌梗死病人的急救护理
2009年
[目的]探讨急性右心室心肌梗死的急救护理要点。[方法]通过对6例急性右心室心肌梗死合并左心室心肌梗死病人的急救治疗及护理措施进行总结分析。[结果]急性右心室心肌梗死病人的治疗护理除按心肌梗死常规处理,还有其本身的特殊性。[结论]及早加做18导联心电图明确诊断,积极补液扩容治疗、严密心电监护、适当心理疏导及安全转运是抢救成功的重要保证。
毛艳君叶辉莉黄婉兰
关键词:右心室心肌梗死急救护理
实习男护士压力源及其影响因素分析
2010年
目的了解实习男护士的压力源,探讨实习男护士压力的影响因素。方法采用问卷调查,对30名本科实习男护士的压力源进行调查。结果实习男护士具有较高的心理压力,男护士就业和社会方面有较大的压力。结论男护士存在多种心理压力源和较高水平的心理压力,应选择优秀带教老师根据其压力特点对其采取就业指导、巩固专业思想、给予心理支持等方法缓解其压力。
毛艳君胡秋香陈月媚
关键词:男护士
影响门诊输液中心护患关系的因素分析及防范措施被引量:1
2008年
[目的]分析影响门诊输液中心护患关系的原因,探讨防范措施。[方法]回顾性分析近1年我院门诊输液中心发生护患冲突的临床资料。[结果]影响门诊输液中心护患关系的因素主要有环境结构、工作人员因素和病人因素。[结论]改善环境、加强对护理人员的教育和培训、改变管理观念是改善护患关系,减少护患纠纷发生的重要措施。
毛艳君陈月媚叶辉莉
关键词:门诊输液中心护患关系
急诊科预诊分诊的管理被引量:26
2008年
介绍急诊科预诊分诊的管理措施,包括制订预诊护士文明服务规范、制订预案并限时定标、加强急诊护士参加急诊相关知识的培训、加强激励机制在急诊护理管理中的应用、消除影响分诊工作的不利因素、充分发挥急诊护士良好职业道德以及做好传染病的分诊等。
陈月媚毛艳君
关键词:急诊激励机制
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