程晓岚
- 作品数：14 被引量：79H指数：5
- 供职机构：哈尔滨医科大学图书馆更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金更多>>
- 相关领域：文化科学环境科学与工程政治法律更多>>
- 高校图书馆创客空间建设探究
- 2018年
- 将我国现有创客空间的建设情况和发展现状进行分析,从中发现其实践特点。以创客空间为研究主体,分享其成功运行的经验。希望对我国高校图书馆创客空间的建设有所启示,通过借鉴我国知名机构创办创客空间的建设经验,努力构建适合我国国情发展和图书馆特色的创客空间。
- 宁书斐程晓岚
- 关键词：实证研究
- 协同服务视域下的高校图书馆智库建设路径探析被引量：13
- 2020年
- 【目的/意义】探讨高校图书馆在智库建设中的优势和智库服务对高校图书馆的作用,对协同服务视域下的高校图书馆智库建设路径进行探析。【方法/过程】通过对《全球智库报告2018》和《2018中国智库报告》的研究,结合国内智库发展的现状,探索了协同服务视域下的高校图书馆智库建设路径。【结果/结论】从协同服务视域的角度对高校图书馆智库建设路径进行探析,为政府决策的研究、咨询、评估等工作提供支撑和服务,进而为我国高校图书馆特别是专业性图书馆在智库建设和服务时提供一定的借鉴和参考。
- 程晓岚
- 关键词：智库建设
- 中俄医学高校图书馆的智库建设探析
- 2021年
- 本文通过对黑龙江省高校智库建设的现状进行研究,对与俄罗斯相关的高校智库建设特点进行分析,从丰富的文献服务资源、得天独厚的专业优势到多元化的人才队伍,多角度地对高校图书馆在高校智库建设中的优势进行分析,总结了中俄医学高校图书馆智库建设所涉及的内容,希望为我国医学高校图书馆在智库建设实践时提供理论借鉴和实践参考。
- 程晓岚杨敬源高歌今
- 关键词：中俄智库建设
- 图书馆常态基础上人力资源动态匹配管理的概念和模式被引量：2
- 2010年
- 文章给出了图书馆人力资源常态基础上的动态匹配管理的概念,动态匹配是在常态工作的基础上,为了完成一定的临时性、批量性、突发性或紧迫性工作任务,对人力资源进行动态调配的过程,完成该项任务后,员工再回到原来的岗位。建立了图书馆人力资源常态基础上的动态匹配管理模型。参考文献9。
- 曹望虹张玲程晓岚
- 关键词：图书馆
- 国内外高校图书馆馆藏采购政策比较研究被引量：16
- 2016年
- 高校图书馆的馆藏建设是图书馆的基础工作,馆藏采购工作是馆藏建设的重点内容,采购工作的质量与水平对图书馆藏书建设有直接的影响。国外高校图书馆界对馆藏发展政策的认可度比较高,政策内容较为成熟与完善。相形之下,国内只有少数高校图书馆制定了馆藏发展政策,其中对馆藏采购工作的政策性内容由于太偏重理论而缺乏可操作性,难以在实际中应用。本文选取了三所国外高校图书馆和一所国内高校图书馆的馆藏采购政策进行举要,将关于采购工作的具体原则、方针、标准进行全方位展示,希望通过对国内外高校图书馆馆藏采购政策举要的比较研究,获得制定与实施我国高校图书馆馆藏采购政策方案,并从长远利益着眼合理规划图书馆的馆藏采购工作。
- 程晓岚马海群
- 浅谈高校图书馆消防安全及应急对策——以哈尔滨医科大学图书馆为例被引量：5
- 2011年
- 以哈尔滨医科大学图书馆为例,在阐述图书馆消防安全问题重要性的基础上,指出了应在建立健全安全管理规章制度、完善安全消防组织机构及人员配备、逐级落实并强化消防责任等多个方面做好图书馆火灾预防及安全管理工作,提出了图书馆火灾及其他突发事故应急预案的具体措施。
- 程晓岚
- 关键词：消防安全突发事故应急对策
- 创新驱动的图书馆创客空间服务新业态被引量：14
- 2018年
- 【目的/意义】通过对国内外创客空间服务成功案例的研究,探索了创新驱动的图书馆创客空间新业态。【方法/过程】通过对国内外相关课题的研究现状及实践进展,结合选取国内外有代表性的创客空间服务的成功范例进行对比分析,研究"创新驱动"下的图书馆创客空间服务内容:包括图书馆创客空间服务的新定位、新理念、新功能以及新要求。【结果/结论】通过比较分析探索创新驱动的图书馆创客空间服务的新模式,希望借此促进高校创新创业教育的和谐发展。
- 程晓岚宁书斐
- 关键词：图书馆
- 高校图书馆馆藏采购政策的体系框架研究被引量：5
- 2016年
- 通过对我国高校图书馆馆藏采购政策的定位与价值分析,借鉴国外先进经验,建立我国高校馆藏采购政策基本体系框架,包括文献采购的一般原则和方针、文献选择的标准、文献采购经费分配和控制等八个层次,并分析其所涵盖的具体内容;进而探讨采购政策体系框架的实施方案,包括政策实施作用、实施原则、实施方式选择以及实施内容。
- 程晓岚马海群
- 常态基础上的动态匹配型图书馆人力资源管理模式的建立与实践——以哈尔滨医科大学图书馆为例被引量：3
- 2010年
- 阐述了图书馆人力资源动态匹配管理实现的要求和条件,介绍了哈尔滨医科大学图书馆试行员工-岗位动态匹配管理实践的基础、常规做法和在还书及参考咨询、文检教学、查新检索和回溯建库等方面进行动态匹配的实践。
- 曹望虹张玲曲章义史兴伟程晓岚
- 关键词：图书馆
- 厦门大学图书馆的“圕·时光”营销实践与启示——以对IFLA国际营销奖高校图书馆的获奖项目分析为切入点被引量：24
- 2016年
- 文章对获得历届国际图书馆协会联合会(IFLA)国际营销奖的高校图书馆项目进行了概述,并从营销的目标用户、营销的主要目的、营销的相关内容、营销的实际效果四个方面对这些获奖项目的成功之处进行了分析。接着以厦门大学图书馆的获奖项目"圕·时光"(Tuan Time)为研究主体,通过对厦门大学图书馆这一特色服务的营销内容、营销策略及活动机构进行介绍和研究,认为其为我国高校图书馆营销活动的开展带来了平台的多样性、主题的明确性、评估的必要性、反馈的及时性、参与的普及性和延续的重要性等启示。
- 程晓岚
- 关键词：营销案例
