邱学福
- 作品数：7 被引量：28H指数：4
- 供职机构：临沂市沂水中心医院更多>>
- 相关领域：医药卫生经济管理更多>>
- 检验科优质高效低耗标准成本核算应用研究
- 赵安成邱学福程贵法张秀英马绍兰刘春丽尤润生
- 该项目是将检验科试剂消耗纳入标准成本核算系统，创立一个新的科室管理模式。其主要内容是： 从购、管、用、存等基础环节入手，重新进行登记入账，并建立健全试剂出入库、领用、调剂、报废等制度，根据各关键试剂使用说明中规定的标准消...
- 关键词：
- 关键词：成本控制试剂检验科
- 浅论医院的人才培养和人才流失被引量：9
- 2005年
- 人才是医院核心竞争力的根本,是医院最宝贵的资源和财富,其创造性的价值是任何物质财富所无法比拟和替代的.胡锦涛同志在近期全国人才工作会议上强调指出"人才资源是第一资源",通用汽车公司的前总裁史龙·亚佛德说过:"你可以拿走我的全部的资产,但是你只要把我的组织人员留下来给我,五年内我就能够把所有失去的资产赚回来."由此可见人才对一个单位的重要性.当前,随着我国医疗市场的不断开放,医疗市场的竞争越来越激烈,特别是针对人才的竞争尤为突出,各地医院不同程度的存在人才流失和人才培养乏力问题,特别是中小型国有非赢利性医院的人才流失和人才培养后继无人的现象尤为严重,给业内人士特别是医院的管理层带来了巨大的精神压力,大有"天要下雨、娘要嫁人"的无奈之感.对此,笔者为消除人们的忧虑,澄清人们的认识,从市场的角度谈以下肤浅的看法,与大家商榷.
- 邱学福徐飞
- 关键词：医院核心竞争力人才资源财富资产
- 浅谈国有非营利性医院的改革与发展被引量：5
- 2003年
- 随着我国市场经济的不断深入和完善,国家对医疗卫生行业实行市场化运作已成定局,国有医院在计划经济体制向市场经济体制的转轨中,将通过重组、改制等逐步实现自身的转型。但是,就目前国有大中型医院的经营效益来看,即便是体制问题、产权问题有所突破,如果不是置之死地而后生,医院改革也缺乏原动力,也就不可能进行彻底的改革。笔者认为:作为政府,对国企改革抓大放小的路子是正确的,抓大能保证某些行业的国家垄断性,对稳定国家财政是必要的;放小(对中小型企业市场化运作)才能搞活。
- 邱学福王子足
- 关键词：医院改革
- 标准成本在检验科成本控制中的应用
- 2005年
- 邱学福赵安成徐飞王子足
- 关键词：产出量成本控制检验科
- 在绩效工资中实行医护分开核算的实践与探索被引量：9
- 2003年
- 邱学福王子足徐立德
- 关键词：绩效工资直接人工成本
- 追根溯源看当前医药卫生的负面表现和成因被引量：1
- 2006年
- 邱学福
- 关键词：医药卫生医患关系贿赂受害者
- 现代医院物流管理与内部控制制度设计探讨被引量：4
- 2009年
- 医院内环境下的物流管理以及内部控制制度设计是当前大中型医院管理中面临的新课题,随着医院规模的不断扩大,新的诊疗手段的不断出现,传统的物流管理模式和内部控制制度就显得有些滞后,因此,探讨一个比较科学、规范、实用管理模式和管理制度就显得尤为重要,本文借助卫生材料阐述了医院物资在购、管、用等环节的物流管理和内部控制制度设计的相关问题。
- 邱学福
- 关键词：物流管理内部控制
