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郝辽钢

作品数:43 被引量:562H指数:13
供职机构:西南交通大学经济管理学院更多>>
发文基金:国家自然科学基金教育部人文社会科学研究基金教育部“新世纪优秀人才支持计划”更多>>
相关领域:经济管理社会学文化科学环境科学与工程更多>>

文献类型

  • 35篇期刊文章
  • 2篇学位论文
  • 1篇专利
  • 1篇科技成果

领域

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主题

  • 11篇消费者
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  • 3篇社会交换理论
  • 3篇实证研究
  • 3篇企业管理
  • 3篇汶川地震
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  • 2篇实证分析
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  • 2篇朋友圈

机构

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  • 1篇香港大学
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  • 1篇香港中文大学...
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作者

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传媒

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年份

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  • 1篇2011
  • 1篇2010
  • 4篇2009
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  • 1篇2005
  • 1篇2003
  • 1篇2002
43 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
屏显设备光环境自适应调节系统
本发明公开了一种屏显设备光环境自适应调节系统,可根据视频信号源与周围光环境调整屏幕显示参数:光传感系统依一定时间频率对屏显设备所处环境中的光信号进行采集并实时传输至阈值判断单元。阈值判断单元计算两次光信号采集前后环境光参...
夏曦郝辽钢李永建王波
文献传递
电商直播软硬信息对消费者响应的影响被引量:4
2022年
以信号传递理论的软硬信息融合模型为研究框架,建立电商直播消费者响应的影响因素理论模型,将消费者响应影响因素分为软信息和硬信息,采用文本挖掘与内容分析方法构建LDA主题模型,并运用深度学习等方法量化变量,基于302场直播现场数据验证模型与假设。研究结果表明:在硬信息中,评论数量与产品销量呈U形关系,与口碑推荐数量呈倒U形关系。在线观看数量、收藏数量、粉丝数量均显著正向影响消费者响应。在软信息中,主播产品描述性文本的情感积极性、语义丰富性、文本可读性均存在积极作用。
彭宇泓郝辽钢
关键词:语义分析
价格折扣促销对手机App使用行为的影响研究被引量:1
2016年
随着WIFI等移动互联技术的迅猛发展以及智能手机的大量使用,越来越多的购物行为由传统的电脑过渡到了智能手机。因此,对消费者手机客户端(App)购买行为的研究显得尤为重要。以"手机专享价"作为价格折扣促销方式,通过对"天猫"购物平台图书实际销售数据的分析,探讨其对消费者手机App使用行为的影响。实证结果表明,手机专享价的折扣率与手机App产品销售数量呈正相关;消费具有"一元钱效应",即手机专享价折扣额达到一元钱,采用手机App购买产品的数量将会显著增加,"一元钱"是手机专享价促销折扣额阈值;同时研究还证实了手机专享价折扣率和手机专享价折扣额与产品日均销量增长率的正相关关系。
郝辽钢曾慧
汶川地震重灾区与非重灾区民众风险感知对比分析被引量:14
2008年
5.12汶川地震及所造成的重大人员伤亡和经济财产损失,给灾区民众带来了巨大的风险感知,导致人们产生一系列的心理和行为反应。文章通过实际调研数据,对比分析重灾区和非重灾区民众的风险感知影响因素、对地震的熟悉性、可控性程度,以及伴随的心理健康状态和应对行为反应。文章最后总结了对比分析结果,并提出地震风险感知与应急沟通方面可资借鉴的建议。
贾建民李华强范春梅郝辽钢王顺洪解洪
关键词:汶川地震风险感知心理健康
品牌形象对顾客满意度影响的解析——以中国卷烟行业为例被引量:6
2009年
吴晓明郝辽钢
关键词:顾客满意度品牌形象卷烟行业满意度模型顾客期望感知质量
在线参与方式对顾客参与意愿及注视效果的影响
2023年
通过眼动实验考察不同在线参与方式(匿名VS.非匿名)对顾客在线参与意愿及注视效果的差异影响,并考察品牌强度的调节效应。结果表明:非匿名在线参与方式(VS.匿名在线参与方式)带来更长的注视时间、更多的注视次数和更长的决策时间,且对于非匿名在线参与方式(如转发朋友圈),顾客关注品牌信息多于奖励信息。同时,研究表明匿名在线参与意愿(如关注公众号)高于非匿名在线参与意愿(如转发朋友圈),但是这种影响关系受到品牌强度的调节作用。对于弱品牌,顾客会更倾向选择匿名在线参与方式(如关注公众号);而对于强品牌,顾客对匿名和非匿名在线参与方式的参与意愿无显著差异。
于贞朋曾慧郝辽钢
关键词:匿名性参与意愿
期望和竞争对管理人员满意和忠诚的影响研究被引量:2
2010年
以我国企业的中高层管理人员为对象,通过实证分析,研究期望和竞争对员工满意和忠诚度的影响,并进一步建立基于期望和竞争的员工满意与忠诚度模型。实证分析显示,员工价值低于期望对满意度评价所带来的负面影响要比员工价值高于期望所带来的正面影响大。此外,本企业的员工价值与竞争对手企业所能提供价值的比较也直接影响到满意度的高低,高层管理人员的满意度更受竞争情况的影响。对于忠诚度,高层和中低层管理人员离职倾向都显著地受到期望与竞争的影响,对2组人员来讲,竞争比期望对离职倾向的影响要更显著,而且中低层管理人员的总体离职倾向要比高层管理人员高。
高充彦郝辽钢
关键词:满意度忠诚度
突发性灾害中的公众风险感知与应急管理——以5·12汶川地震为例被引量:157
2009年
突发性灾害对公众的生命财产安全造成了严重威胁,也给应急管理工作带来了严峻的挑战。灾害所导致的巨大风险感知是引发人们的一系列心理和行为反应的核心中介变量,是应急风险管理应考虑的中心问题。本文以汶川地震为例,基于重灾区的实际调研数据,分析重灾区公众在地震中的风险感知特征及其影响因素,构建了一个完整的风险感知理论模型,有利于更好地理解风险感知对人们的心理健康和应对行为的作用机理,并为政府风险管理机制构建和应急反应策略制定提供心理和行为方面的理论与现实依据。
李华强范春梅贾建民王顺洪郝辽钢
关键词:突发性灾害汶川地震风险感知心理健康
汶川地震对成都城市品牌及民众信心影响的实证研究被引量:4
2008年
论文研究了汶川地震如何影响成都城市品牌和民众信心,提出了一个理论模型,并通过现场调研获得的数据验证了该理论模型。研究结果发现:汶川地震给成都城市品牌形象造成的负面影响程度越大,成都城市品牌价值就越低,城市品牌信心也就越低,进而导致民众对成都市未来社会经济发展的信心越低以及对自己家庭未来收入信心越低;恢复并提升城市品牌形象,以达到恢复并提升城市品牌信心的目的,最终恢复并提升民众对社会经济发展的信心和对家庭未来收入的信心,会有助于地震灾区灾后重建工作的顺利开展。
郝辽钢赵江明
关键词:汶川地震城市品牌信心
企业能力、竞争优势与人力资源管理关系研究——基于能力的人力资源管理和战略人力资源管理的比较与整合被引量:17
2008年
与员工能力与员工绩效关系的研究相比,目前对企业人力资本和员工与企业绩效和竞争优势关系的研究要抽象、模糊的多。论文在对基于能力的人力资源管理和战略人力资源管理研究分析的基础上,结合企业战略管理相关理论,将企业视为一个能力系统,阐明了员工能力,企业能力、企业竞争优势、企业绩效与人力资源管理的相互关系,进而将从个体视角探讨员工能力与员工绩效关系的基于能力的人力资源管理与从企业视角探讨人力资本、人力资源管理与企业绩效、竞争优势关系的战略人力资源管理二者有机联系起来,并指出企业可以通过构建和应用基于企业战略的员工胜任力模型来实施战略人力资源管理。
沈磊郝辽钢
关键词:竞争优势战略人力资源管理
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