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陈瑜娜: 作品数：13 被引量：28H指数：4; 供职机构：中国医学科学院北京协和医学院医学生物学研究所更多>>; 发文基金：云南省自然科学基金更多>>; 相关领域：医药卫生经济管理文化科学生物学更多>>

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一种针对生物制品污废水处理的回用控制方法和系统: 本申请涉及污水治理及中水回用技术领域，尤其涉及一种针对生物制品污废水处理的回用控制方法和系统，检测所述待回用控制污水的污水源类；将所述待回用控制污水输入多级净化装置，在预设净化装置出口处设置水质检测传感器；设定分级用水水...; 杨磊樊海涛蒋华赵少卫杨素萍易力李卫东谢忠平申峰李国良赵兴平杨昭庆肖剑钦郭莉莉陈瑜娜郭佩超王峰郑力李剑锋吴志超太祥飞杜有径杨超然何顺权朱毅李亚冬李杨沈凯储艳宁贺建伟赵国伟杨红斌邓智勇李周成阮永刚杨竞凯何媛杨章志陈富超崔光健罗明伟王立吴雨喻博文杨佳军曹敏静郑海霞卢志强罗贯翔

重组轮状病毒抗原表位亚单位疫苗的小鼠保护性被引量：5: 2005年; 目的评价重组表达的轮状病毒(R V)抗原表位疫苗的小鼠体内保护效果及安全性。方法在以FlockH ouse virus病毒外壳蛋白为载体的外源抗原表位呈递系统(FH V-R NA2系统)中构建和重组表达R V V p4蛋白上第223～262位抗原表位(R EA BC)在原核系统犤;质粒pET,大肠杆菌BL21(D E3)犦中表达的REABC免疫小鼠用细胞培养适应的参照RV W a(G1PA型)和SA11(G3P2型)经口腔灌胃攻击,对R V攻击后的免疫小鼠和对照小鼠的感染症状、排毒情况、血清抗体中和病毒感染性效价进行测定和分析。结果R EA BC可诱导免疫小鼠产生较强的抗-W a和抗-SA11株血清中和抗体和特异的免疫记忆反应,有效保护免疫小鼠对W a和SA11的攻击(不腹泻),减少病毒在体内复制水平和排毒时间,与对照组相比差异具有显著性(P<0.001)。结论重组表达RV抗原表位REABC对小鼠具有较好的免疫保护效果和安全性。; 刘晓李嘉琦熊新宇陈瑜娜彭梅代青文喻玲陈元鼎; 关键词：轮状病毒免疫保护性

自收自支事业单位岗位设置方案设计研究——以A医学研究所为例: 卫生事业单位岗位设置管理是卫生事业单位人力资源管理的基础环节。科学、合理的设置岗位是推动、规范卫生事业单位人员聘用制的需要，是卫生行业发展的需要，也是卫生事业单位分配制度改革的需要。随着我国卫生事业改革和发展，原有的卫生...; 陈瑜娜; 关键词：岗位设置人力资源管理人员聘用制

科研院所引才聚才用才新机制研究——以IMB研究所为例被引量：1: 2019年; "人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源。"党的十九大报告将人才工作摆在党和国家工作的重要位置,赋予人才工作更加重大的意义和更加重要的任务。"发展是第一要务,人才是第一资源,创新是第一动力。在三个"第一"的重要论断中,发展是是解决我国一切问题的基础和关键。而发展强要靠创新,创新要靠人才,创新驱动实质上是人才驱动。新形势下,通过更加积极、更加开放、更加有效的人才政策实现聚天下英才而用之,加快建设人才强国,需在引才聚才用才的新机制上下大力气。本文旨在研究应用型科研院所引才聚才用才新机制,以IMB研究所(简称研究所)为例,从不同方面来分析如何进一步完善人才管理体制和运行机制,不断创新引才聚才体制和机制,使人才"出得来、用得上、引得进、留得住"。; 肖剑钦徐明珏许琦陈瑜娜郭莉莉董晓钒罗振寰; 关键词：疫苗研发

应用型科研院所人力资源管理问题与对策: 2020年; 在改革发展的新常态下,科研院所肩负着科技强国的重要任务,战略定位始终服从服务于国家战略目标和国家科研建设需要。人才体制机制改革对建设高素质、专业化的科技人才队伍,推动科技创新和经济社会发展,促进我国科技强国战略落地都具有十分重要的意义。本文探讨应用型科研院所发展过程中人力资源管理存在的问题,包括构建科研创新的绩效管理体系,不同身份类别专业技术人员的管理,以及高层次人才的引进和培养。通过对科研院所改革过程中人力资源管理遇到的问题进行分析,以期为科研院所改革工作的深入发展奠定良好的基础,进而创造出更大的经济效益与社会效益,更好地推动科技创新。; 陈瑜娜郭莉莉肖剑钦; 关键词：人力资源

医药企业GMP管理中人员培训的重要性被引量：6: 2006年; 药品生产企业GMP人员管理是企业实施GMP成效的首要条件,加强人员管理,制定和开展有效的培训机制,不断提高企业全体人员的综合素质是实施GMP管理的根本保障。提高人员素质是药品生产企业实施GMP管理的重要保证。; 游丹陈瑜娜; 关键词：GMP管理

医药行业人力资源管理问题分析及信息化建设研究被引量：1: 2017年; 如今,我国医疗机构改革不断深化,在日益激烈的市场竞争中,人力资源管理水平和信息化建设,在一定程度上成为了决定医药企业竞争力的关键因素,因此,如何通过高科技手段提高医药行业管理水平,是各企业当前的一大任务。基于此,本文分析了医药行业人力资源管理的问题及其信息化建设。; 陈瑜娜; 关键词：医药行业人力资源信息化

科研院所历史文化纪念基地助力文化资源传承的探讨——以中国消灭脊髓灰质炎历史文化纪念基地为例: 2024年; 文化建设在社会发展中占据关键位置,尤其在科研院所更显重要。科研院所不仅拥有丰富的科学知识和技术成果,还承载着科学精神、道德及思维方法的传承。该文旨在探讨科研院所如何通过打造历史文化纪念基地,进一步推动文化资源的传承与发展。文章以中国消灭脊髓灰质炎历史文化纪念基地为例,通过历史展示平台、编写历史资料、数字化保护、文化交流与跨学科合作、基地传承文化资源的效果评估等多种方式,探讨打造历史文化纪念基地对进一步推动文化资源的传承与发展的必要性,以期为有效保护科研史料、增强科普和思想政治教育功能、数字技术实现文化资源的广泛传播与利用、推动科研文化的内外互动和发展等提供有益参考。; 吴俊颜宇宸李婵婵陈瑜娜陈晨赵远游丹; 关键词：历史文化文化资源文化传承脊髓灰质炎

建设资源节约型、环境友好型社会的思考被引量：4: 2008年; 建设资源节约型、环境友好型社会的本质是人类生产生活方式与自然生态系统全面、协调、可持续的发展;主要内涵可从政治理念、经济模式、社会文化等方面来慨括;根本措施就是必须构建以人为本的建设支撑体系。; 游丹李艳梅陈瑜娜; 关键词：环境友好型社会

事业单位岗位设置工作中存在的问题与对策被引量：1: 2016年; 岗位设置工作是事业单位人事制度改革中最基础和重要的工作。它能够全面有效的推进事业单位改革，进一步规范和完善事业单位用人制度，能有效的促进和落实事业单位收入分配制度改革。本文主要分析了事业单位在岗位设置中存在的问题并提出解决办法，从而进一步提高事业单位对岗位设置工作的管理，提高事业单位的运行效率。; 陈瑜娜; 关键词：岗位设置

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