魏红
- 作品数：3 被引量：4H指数：1
- 供职机构：上海交通大学更多>>
- 相关领域：文化科学社会学经济管理更多>>
- 从“长江学者奖励计划”实施情况谈我校高层次人才选拔与使用被引量：1
- 2007年
- 本文通过对"长江学者奖励计划"在上海交通大学实施情况的分析,研究该校高层次人才队伍建设工作中存在的问题,通过因素分析的方式阐述该校高层次人才队伍建设过程中存在的不足。针对学校将要推出的一系列的改革政策,配合学校总体规划,提出对该校高层次人才队伍建设工作的看法及问题解决方案。
- 张养波魏红姚训
- 关键词：选拔
- 浅谈高校关于优秀拔尖人才的培养被引量：3
- 2005年
- 优秀拔尖人才是高校高水平发展的核心要素,作为这类人才的组织、管理者高校人事部门必须与时俱进加大人才工作力度,调动人才积极性,从以下三方面展开讨论:一、培养优秀拔尖人才梯队,开辟人才的可持续发展之路;二、更新用人理念,促进优秀拔尖人才的自我发展;三、制定科学标准,完善优秀拔尖人才考核体系。
- 魏红
- 关键词：高校师资拔尖人才
- 高校引进高层次人才机制研究——上海交通大学个案分析
- 科技创新，人才是关键。人才资源已经成为所有资源中的重中之重，成为世界各国激烈竞争的焦点。为了推动中华民族的崛起，高校作为创新人才培养的基地和科技创新、知识创新的重镇，必须汇聚一批学术造诣高深、能引领学科方向的优秀人才。为...
- 魏红
- 关键词：高层次人才引进
- 文献传递
