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龙建华

作品数：1 被引量：1H指数：1
供职机构：沈阳师范大学人力资源开发与管理科学院更多>>
相关领域：医药卫生更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇医药卫生

主题

  • 1篇心理
  • 1篇心理学
  • 1篇英文
  • 1篇理学
  • 1篇管理心理学

机构

  • 1篇中国科学院
  • 1篇沈阳师范大学

作者

  • 1篇时勘
  • 1篇王爽
  • 1篇龙建华
  • 1篇卢嘉

传媒

  • 1篇中国临床康复

年份

  • 1篇2005
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
管理心理学的现状与发展趋势(英文)被引量：1
2005年
目的:分析国内外管理心理学发展概况,以利于解决文化、管理制度和处于转型期的独特问题。资料来源:应用中国期刊网和外文检索近二十年来关于组织和管理心理学的文献,以及作者近年来有关管理心理学研究所发表的正式论文。资料选择:选择有关组织变革、领导行为、激励机制和组织文化方面研究的相关文献24篇。资料提炼:在这24篇文献中,内容呈不同程度重复的有17篇,给予删除;对符合要求的7篇文献整理形成综述。资料综合:在综合分析了国内外管理心理学发展概况的基础上,预测了管理心理学的研究新热点和发展趋势,并提出了管理心理学研究的近期目标和中长期发展目标的建议。结论:管理心理学的发展趋势是:重视组织层面的变革研究,强调对人力资源的系统开发,研究领域不断拓展,更加关注国家目标。
时勘龙建华卢嘉王爽
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