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万文海

作品数:47 被引量:284H指数:9
供职机构:华侨大学工商管理学院更多>>
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文献类型

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领域

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主题

  • 5篇实证
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  • 4篇企业
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  • 3篇心理安全感
  • 3篇员工创造力
  • 3篇造价
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  • 3篇实证研究
  • 3篇同创
  • 3篇绩效
  • 3篇共同创造价值
  • 3篇管理类
  • 3篇创业
  • 3篇创造力
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  • 2篇员工组织承诺
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机构

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  • 1篇宁波大学
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作者

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传媒

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  • 2篇2006
  • 1篇2005
  • 6篇2004
47 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
新创企业成长阶段与高管行为整合的匹配性:案例研究被引量:1
2014年
在对新创企业的成长阶段进行划分的基础上,采取典型案例研究方法,分阶段地探讨高管行为整合与新创企业成长阶段的匹配性。研究发现:新创企业的成长在青春期阶段与高管行为整合的关系为不匹配,在调整期阶段与高管行为整合的关系需要根据企业是否具有行为整合的条件来确定,在稳定期阶段与高管行为整合的关系为匹配。
关超元万文海
关键词:匹配性
网络店铺领导者共情能力对员工工作繁荣的影响研究被引量:1
2019年
根据领导者共情能力和员工工作繁荣的相关理论研究基础,并结合网络店铺员工的特点,分析了工作自主性和职业认同在领导者共情能力对员工工作繁荣的中介效应和心理安全感的调节作用。研究结果表明,领导者共情能力对员工工作繁荣具有显著的正向影响;工作自主性和职业认同中介领导共情能力对工作繁荣的影响;心理安全感仅能通过工作自主性调节领导者共情能力与员工工作繁荣之间的关系。据此,提出了旨在提升网络店铺员工管理的针对性建议,以促进网络店铺员工工作繁荣水平的提升。
万文海刘龙均
关键词:共情能力工作自主性心理安全感
管理类创新人才培养的因素分析及实证研究被引量:9
2009年
管理类大学生创新能力的培养越来越受到管理教育界的重视,并已成为社会各界讨论的焦点。本文在梳理管理类大学生创新能力培养的现存观点、普遍性认识和学生意见的基础上,从教学方法、教学内容、社会实践、课外科技活动、硬件条件和毕业论文等方面分析了其对学生创新能力培养的影响,并提出了若干假设。针对假设,本文进行了问卷设计和调研,采用结构方程模型对假设进行了验证,为保证实证检验的信度和效度,采取了多种方法的一致性检验,通过实证探索了影响学生创新能力培养的路径和关键因素,以期为管理类大学生创新能力的培养教育提供借鉴。
孙锐万文海
关键词:管理类大学生创新能力培养实证研究结构方程模型
电子商务下的组织结构设计被引量:2
2006年
电子商务是一种新的商务运作模式,传统的组织结构难以满足电子商务下的快速和知识化管理的需要,因此组织机构需要设计新的结构以适应电子商务条件下的运作和管理要求。本文从组织结构设计原则出发,论述了电子商务对传统组织结构设计原则的冲击,并提出了新的设计思想及原则。
陈雷万文海
关键词:电子商务劳动分工管理幅度
消费互动、共创价值及其对顾客忠诚影响的路径研究——基于阐释方法的分析被引量:13
2011年
共创价值中的价值专指情感体验价值。消费互动能够创造情感体验价值,是共创价值行为的主要表现形式。以消费互动为基础的共创价值可以促使消费社群融合,使顾客更加忠诚。采用阐释学研究方法,以提供健身、保养等服务的女子会所为研究对象,能够验证上述内容。
万文海刘闲月
基于心理契约视角的企业创新型人才流失问题研究被引量:6
2014年
心理契约违背是造成企业创新型人才流失的最直接原因,而企业缺乏对创新型人才需求的了解,创新型人才自身的特点,企业所处的外部环境及企业管理模式落后等造成了创新型人才的心理契约违背,进而造成创新型人才的流失。因此,为降低创新型人才流失,企业需要及时修正心理契约,减少创新型人才流失;在员工感知心理契约违背时,要做出合理解释;进行全面激励,实现创新型人才的心理契约;开展新颖、科学的学习培训,将心理契约明晰化;提供发展空间,设计创新型人才和企业协调发展的职业生涯规划。
万文海安静
关键词:心理契约创新型人才管理对策
政府支持对中小企业研发投入的影响研究被引量:5
2022年
政府支持对提升中小企业研发投入具有重要意义。基于信号理论和委托代理理论分析资金型政府支持、非资金型政府支持对中小企业研发投入的差异化影响,并进一步探究行业竞争度在这一过程中所发挥的调节作用。利用309家中小企业的调研数据进行实证检验,研究结果表明:(1)适度的资金型政府支持有利于促进中小企业研发投入,即资金型政府支持与中小企业研发投入之间存在倒U型关系,非资金型政府支持对中小企业研发投入具有正向影响。(2)行业竞争度削弱了资金型政府支持对中小企业研发投入的倒U型影响。(3)行业竞争度正向调节非资金型政府支持与中小企业研发投入的关系,即提升行业竞争程度可以增强非资金型政府支持对中小企业研发投入的促进作用。该研究结论有助于我国政府合理制定扶持政策,为中小企业科学使用政府支持以促进研发活动提供有益启示。
万文海朱晓艳林春培冼嘉良刘夏怡
企业与顾客共创价值及其对员工组织承诺的作用研究——基于福建通海汽车俱乐部的案例分析被引量:3
2013年
文章以通海汽车俱乐部为研究对象,采用案例研究方法,分析员工与顾客进行价值共创的过程及其对员工组织承诺的影响。研究结果表明:共创价值的行为主要表现为员工与顾客的互动,这种互动能够促使双方关系融洽,产生愉快的情感体验,最终促使员工组织承诺的产生。文章关于员工组织承诺影响因素研究的新思路,能够为企业开展人力资源管理实践提供新的视角和方法。
万文海安静孙锐
关键词:组织承诺情感体验
泉州工业废水中有害污染物的综合评价
2004年
运用主成分分析法 ,对泉州工业废水中的有害物质的单位含量进行了分析 ,得出了影响泉州工业废水污染性的主要污染因子 ,并测算出了泉州工业废水中有害污染物含量的十年综合评价值 。
许丽忆万文海叶民强
关键词:工业废水主成分分析综合评价可持续发展
中小企业人力资源部门边缘化的现象与本质分析被引量:5
2011年
在人力资源管理日益重要的今天,一些中小企业却出现了人力资源部门边缘化的现象,主要表现为企业不单独设置人力资源部门或部门作用弱化,很少甚至没有专职从事人力资源管理工作的员工。但本文的研究发现,中小企业人力资源部门的边缘化并非人力资源管理地位的边缘化,与此相反,人力资源管理在企业管理中发挥了更为重要的作用。这是企业人力资源管理职能的进一步发展,需要用战略性人力资源管理的新思维。
万文海李怡嵩
关键词:中小企业战略人力资源管理
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