付海艳
- 作品数：16 被引量：372H指数：8
- 供职机构：中南财经政法大学金融学院更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金中国博士后科学基金国家社会科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学社会学更多>>
- 技术创新的社会结构：中国转型期企业研发行为的一个解释被引量：5
- 2008年
- 本文认为企业的技术创新是一种嵌入于社会结构的社会行为;转型经济的社会结构在诸多方面影响着企业的技术创新过程及效率。作者建立了一个基于"双重嵌入"的分析框架,结合实证分析发现,中国企业研发创新实践中的困境较大程度上来源于忽视社会结构差异的影响。作者建议作为追随者的技术后进企业更多地利用社会结构差异,以实施应用型研发创新为主要战略导向,而不是在研发资金规模上与技术领先企业进行竞赛;政府机构则需要在动态变化的历史背景下重新慎重思考其技术创新角色的恰当定位。
- 付海艳石军伟胡立君
- 关键词：社会结构市场结构技术创新转型经济
- 企业的异质性社会资本及其嵌入风险——基于中国经济转型情境的实证研究被引量：42
- 2010年
- 本文首次从政治网络与市场网络相结合的视角,分析企业社会资本的嵌入风险及其对企业绩效的异质性影响,并运用155家中国企业的调查数据进行了实证检验,结果显示:等级制社会资本可以提升企业的市场权力,但却与运营效率弱性负相关;市场社会资本对企业运营效率改善有着显著的正向促进作用,但却对市场权力没有显著影响。忽视这一特征将为企业的社会资本管理带来过度嵌入的风险。本文还发现,企业对制度环境的嵌入惰性与企业绩效呈显著的负相关。从经济转型进程看,经济发达地区比欠发达地区的企业更能主动利用等级制社会资本来获得市场权力,欠发达地区的企业具有更大的制度环境嵌入惰性,因而也面临着更大的嵌入风险。作者建议企业培育"自主性嵌入"能力、构建社会资本动态整合机制、防范社会资本风险,进而提升企业绩效。
- 石军伟付海艳
- 关键词：企业社会资本
- 金融结构与产业成长:互动机制和未来方向被引量：6
- 2016年
- 已有的大量研究阐述了金融发展对经济增长的重要作用,而近期的部分研究集中于金融结构在促进产业成长方面扮演的重要角色。本文在对金融结构影响经济增长的传统观点综述基础上,重点分析金融结构与产业成长之间的互动机制,将其归纳为"相机作用观",而"协同演进观"则将银行体系和资本市场在促进产业成长过程中的角色归纳为互为基础,协同演进;最优产业结构理论强调从需求方研究金融结构问题,认为金融结构应服从于不同产业结构对金融服务的实际需求,并且随着要素禀赋结构的变化而动态变化。深入研究银行与市场的动态协调关系、最优金融结构的动态特性及其演化规律、最优金融结构的测度方法以及系统反思金融在现代经济中的定位,是未来研究需要重点关注的领域。
- 付海艳
- 关键词：金融结构产业结构经济增长资本市场
- 人力资本流动的定价机制——基于“球员转会费模型”的研究被引量：2
- 2008年
- 借鉴球员转会费模型和信息经济学的信号发送原理,本文探讨流动过程中的人力资本直接定价理论,认为员工人力资本可以通过综合个体特征、前雇主特征和未来雇主特征等三类变量来直接定价。尝试构建直接定价模型,并提出促进人才合理流动、企业应重视人力资本基础数据系统的建设、推广职业人才注册制度等政策建议。
- 付海艳
- 关键词：人力资本
- 慈善组织管理研究的回顾与展望被引量：1
- 2013年
- 在中国当前的经济社会转型期,慈善组织的管理已经成为日益突出的焦点问题之一。本文主要对有关慈善组织管理的历史进程和核心议题的文献进行跨学科的梳理与整合,主要归纳为四个方面:一是募款难的具体表现与微观基础,二是公信力重构与组织能力建设,三是内部运营机制改善,四是与政府的关系。在对文献系统评述的基础上,认为国际化经验与本土化实践的有效融合、综合运用多学科知识主动研究慈善的基础理论是国内慈善组织研究当前面临的两大挑战。
- 付海艳
- 关键词：慈善组织非政府组织非营利组织
- 社会结构、市场结构与企业技术创新被引量：10
- 2007年
- 本文建立了一个基于社会结构与市场结构的技术创新系统模型,来解释企业的技术创新行为,认为企业是社会网络中的一个行动者,其技术创新行为是一种社会行动,它会受到人际关系和社会结构的影响。作为一种结果,社会结构会影响市场结构,从而两者共同作用于企业的技术创新过程。在这个过程中,对企业的社会资本分析是非常重要的。推动社会结构、市场结构与技术创新活动的协调发展是深化我国经济体制改革进而提升企业技术创新竞争力的重要途径。
- 石军伟付海艳
- 关键词：社会结构市场结构技术创新经济转型
- 企业社会责任、社会资本与组织竞争优势:一个战略互动视角——基于中国转型期经验的实证研究被引量：127
- 2009年
- 本文融合社会资本理论,构建了转型经济中企业社会责任影响组织竞争优势的理论框架,并运用151家中国企业的调查数据进行了实证检验。结果发现:企业社会责任与经济绩效之间不存在相关性,但与组织声誉正向相关,社会资本会明显强化企业社会责任的"声誉效应"。具体而言,等级制社会资本会显著促进企业社会责任与组织声誉的相关关系,而市场社会资本则限制了企业社会责任对组织声誉的贡献。本文从研究方法的跨层次风险、资源依赖的动态性和整合能力等方面进行了应用性的讨论,建议中国企业用基于社会资本的"战略性社会责任"超越"慈善导向的社会责任",通过这种战略转型积聚组织竞争优势。
- 石军伟胡立君付海艳
- 关键词：企业社会责任社会资本竞争优势转型经济
- 企业中的“互惠忠诚”:基于雇用关系的伦理分析
- 2003年
- 一、问题的提出:为什么传统的员工忠诚日渐失去魅力? 在传统的雇用制度下,企业的优势很大程度上来自于对员工能力的垄断支配权,从而实现降低成本和提高效率等目标。虽然近年来企业越来越重视员工的职业生涯发展,将员工的地位提到了前所未有的高度,但员工为公司发挥最大潜力的途径是公司业务和活动的专业化。在这一点上,他们和机器发挥作用的形式实质上是一回事:员工针对公司特殊的顾客、技术、设备等的知识和技能越是专业化,他们的生产率就越高,公司在所从事的领域里就越有效率。
- 付海艳
- 关键词：企业雇用关系伦理分析
- 企业社会资本的功效结构:基于中国上市公司的实证研究被引量：140
- 2007年
- 与政府的联系、组织的社会网络资本和特有的关系资本构成了企业的社会资本。通过对97家上市公司的经验研究表明,企业社会资本对销售收入的提升有着正面的促进作用,但对资产报酬率的改善却没有明确的影响。具体而言,在提升销售收入过程中,组织的社会网络资本作用最大,特有关系资本次之,企业家的政府关系资本是第三位的。我们还发现,国有企业比非国有企业在政府关系的利用和获得有利社会地位方面更有优势,但在组织的特有关系资本建设方面却呈现不足。作者建议管理者谨慎评价企业社会资本的功效,有必要考虑不同社会资本结构的交互作用,并将之与其他要素综合起来运用;企业应当用动态的眼光分辨不同层次的社会资本对绩效改善的作用。
- 石军伟胡立君付海艳
- 关键词：社会资本企业绩效上市公司
- 人力资本流动模型被引量：9
- 2001年
- 石军伟付海艳
- 关键词：人力资本市场经济
