2025年3月14日
星期五
|
欢迎来到青海省图书馆•公共文化服务平台
登录
|
注册
|
进入后台
[
APP下载]
[
APP下载]
扫一扫,既下载
全民阅读
职业技能
专家智库
参考咨询
您的位置:
专家智库
>
>
付百航
作品数:
5
被引量:0
H指数:0
供职机构:
正略钧策管理咨询公司
更多>>
相关领域:
经济管理
更多>>
合作作者
荣振环
正略钧策管理咨询公司
作品列表
供职机构
相关作者
所获基金
研究领域
题名
作者
机构
关键词
文摘
任意字段
作者
题名
机构
关键词
文摘
任意字段
在结果中检索
文献类型
2篇
中文期刊文章
领域
2篇
经济管理
主题
2篇
企业
1篇
中国酒
1篇
企业核心技术
1篇
企业文化
1篇
资格
1篇
文化
1篇
文化建设
1篇
股权
1篇
股权激励
1篇
国酒
机构
2篇
正略钧策管理...
作者
2篇
付百航
1篇
荣振环
传媒
1篇
中外企业文化
1篇
商界(评论)
年份
1篇
2012
1篇
2010
共
5
条 记 录,以下是 1-2
全选
清除
导出
排序方式:
相关度排序
被引量排序
时效排序
对中国酒企文化建设的评析与探索
2012年
企业文化就像一坛酒,只有经过成年累月的酿造,它才可以变得愈来愈醇、愈来愈香。
荣振环
付百航
关键词:
中国酒
文化建设
企业文化
分析、分类、分步对待
2010年
无论这些员工当初获得股权激励的原因是什么.经过企业多年的发展,这个群体早已发生了分化,他们大致分为三类:第一类是曾经拥有企业需要的知识,现在作用正在下降的人;第二类是仍旧掌握企业核心技术的人才;第三类是并非拥有独特技能只是依靠元老资格搭体制便车的人。对于每一类人我们的激励重点和策略都会有所不同。
付百航
关键词:
企业核心技术
股权激励
资格
全选
清除
导出
共1页
<
1
>
聚类工具
0
执行
隐藏
清空
用户登录
用户反馈
标题:
*标题长度不超过50
邮箱:
*
反馈意见:
反馈意见字数长度不超过255
验证码:
看不清楚?点击换一张