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余跃跃

作品数:5 被引量:5H指数:2
供职机构:深圳市龙岗区人民医院更多>>
相关领域:经济管理政治法律医药卫生更多>>

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 3篇经济管理
  • 1篇政治法律

主题

  • 1篇医院人事
  • 1篇医院人事制度
  • 1篇医院人事制度...
  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇人事
  • 1篇人事部
  • 1篇人事部门
  • 1篇人事改革
  • 1篇资源管理
  • 1篇文化
  • 1篇文化挑战
  • 1篇岗位
  • 1篇岗位设置

机构

  • 3篇深圳市龙岗区...

作者

  • 3篇余跃跃
  • 1篇刘惠瑜
  • 1篇黎卫平

传媒

  • 2篇中小企业管理...
  • 1篇管理观察

年份

  • 1篇2011
  • 1篇2010
  • 1篇2009
5 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
浅谈医院人事制度改革要注意的问题
2009年
人事部门作为一个组织的有机构成部分,它除了负有一定的事务性职责外,还应拥有与职责相应的权力或更大的职责,才能进行组织的管理、协调与优化资源配置工作。
余跃跃
关键词:人事部门人事改革
浅谈事业单位岗位设置改革被引量:2
2011年
试行事业单位岗位设置管理制度,是推进事业单位分类改革的需要,是深化事业单位人事制度改革的需要,也是改革事业单位工作人员收入分配制度的紧迫要求,对于事业单位转换用人机制,实现由身份管理向岗位管理的转变,调动事业单位各类人员的积极性、创造性,促进社会公益事业的发展,具有十分重要的意义。
余跃跃
关键词:岗位设置
人力资源管理在中国面临的文化挑战
2010年
西方现代人力资源管理科学被引入中国不过十多年的时间,并随着中国特色社会主义实践的深入,在与中国传统人事管理结合中获得了广阔的舞台,也促进了中国人力资源管理的发展。但从现状来看,中国人力资源管理的理论和实践还相对落后。
余跃跃黎卫平刘惠瑜
关键词:人力资源文化
共1页<1>
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